はできるけど、当然とるように言われたり、取ってる方が採用率が上がると思うですが、これって裏には何かあるでしょうか? 患者や利用者のための知識習得が目的でしょうか? 当然それもあるとは思うですが、知識や経験は仕事で積んでいくものだと思います。 病院側や法人、施設側などに国家資格があると国からの助成金とかも関係してるんですか?経営に詳しい人教えてください。
解決済み
れますか? 柔道整復師は整骨院以外での仕事で トレーナー以外なにがありますか? 整形外科に勤務できますか?
Tは私1人しかいません。 質問なのですが、リハビリマネジメント加算は特養では週1回以上入ればとれるんでしょうか? それとも月4回? 老健では週2回、月8回以上でとってました。 特養では変わってくるんでしょうか。 いろいろ調べては見たもののハッキリしません。 教えてくださる方いたらお願いします。
たいと考えています。 その場合、必要になってくる資格や勉強しておいた方がことはありますか?求人募集を みていますが、そういった求人がなく、やはりそういった仕事は看護師さんでないとできないのでしょうか?
す。 半年ほど前に2ヶ月ほど大手のアパレルでアルバイトをしていました。 そこは大きなショッピングモールの中に入っていたお店なんですが、モール主催の研修には給料が発生しませんでした。 (避難訓練や緊急時対応訓練等) これは必ず受けなければならないものでした。 残業は普段からタイムカードを切ってから行うよう指導されましたし、 開店作業も業務内容ではないので給料はもらえません。 入店初日の右も左もわからない状態で一人で店番、接客をさせられたし 社員のミスなのにお客様から怒られることも多々ありました。 社員の遅刻のタイムカードを代わりに押したこともありました。 そして、先輩からのセクハラ。 わざわざ大学までついてきて人の目につくところで抱きつかれたり腰等触られたり。 元自衛官だったと言っているだけあって振りほどくことも逃げることもできませんでした。 社員からの罵倒や新人いびり等で精神的にも参ってしまい、しばらくバイトができなくなってしまいました。 これは、まぁ、私が弱いだけと言えばそれまでですが…。 本当に辛かったんです。 そして今、辞めてから半年経ってやられっぱなしも嫌だと思うようになりました。 働いた分のお金ももらえるなら嬉しいけど、もらえなくてもこの際構いません。 ただただ、あの会社を困らせてやりたいです。 一応自分の中で、案は二つ。 労働監督署へ通報 本社へ通報 どちらも匿名で行いたいと思っています。 当時の先輩や社員の家が自宅から近く、怖いので。 他にもいい方法があれば教えてください。 もうほぼ、愚痴になっていますが読んでいただきありがとうございます。 どうか知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。
と思うものは何ですか?
会保障もなく将来に対して不安が募る一方です。 年齢も40を越え自分で開業するのもリスクを感じ家族の事を 考えると、違う職種に変えた方がいいのか悩んでいます。嫁にはお金の事で溝が深まり相談出来る関係ではなくなりました。 皆さん、率直な意見をお聞かせ下さい。
? 転職を考えているので、給料の相場とともに教えて頂けると嬉しいです。
います。 女性の理学療法士、柔道整復師ってぶっちゃけ職場ではどんな評判なんですか? 整形外科にリハビリに通っているのですが、女性の理学療法士、柔道整復師の方は少なく担当してもらったことはありません。女性より男性の方がよかったりするのでしょうか。
前と比べてほとんど無くなってきていますか? 開業を目標として専門学校に通ってる人が多いですが、 この先3年・5年・10年先と「柔道整復師」の立場は厳しいものになっていく可能性は高いのですか?
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