からはもっと引かれるのでしょうか?
回答終了
職って不人気らしいですね。 私はパートで介護福祉士になりましたが、会社に正社員になりたいと言ったらパートの方が稼げるからしばらくフルで働いて様子見ろって言われました。 前に一回社長に正社員に誘われたこともあるので、多分今は会社も赤字なのかな、と思ってます。 けどさ、街規模だとフルで働いても14万、正社員1年目も14万、安いですよね… 全国規模の会社だと28万なので、会社変えた方がいい気もします(とはいえ、非常に近所なので顔会わせづらくなるのは嫌です) 質問は、給料いくらなら介護職になりますか?という質問です。 嫌な仕事としては年寄りを風呂に入れておしっこやうんこに触れる覚悟が必要とか、血液や排便で梅毒や肝炎などの病気になるリスクがあったり、誰かを大きな怪我させてしまう可能性があったり、夢の中でも仕事してることが多いです。 長文、すみません。ありがとうございます。
解決済み
職場にて4月から働いてます。 歳は50歳。 もう若い世代の時代。 私は 与えられた仕事を確実にこなし 淡々と仕事をしお給料もらえれば それでいいと思っていました。 昨年秋に設置された営業所。 ある程度確立されてると 思いきや全くもってされてない。 既存の取引先の担当と言われたが 何故か新規の取引先の担当に‥ 運用もきちんと決まってないまま 開始されわけわからず‥ こんな予定ではなかった。 毎日毎日トラブル続き 手探り状態で疲れました。 私の見込みが甘かったのでしょうか?
れも労働日数は同じです。
のはおかしい」と言う人がいますが、月給制は残業代は出ないのが普通ですか?
正社員といる会社で、私は正社員です。 正社員は年に一回4月に昇給ですが、6月の給料日に知らされるので、今年はいくらあがるのかまだわかりません。 で、アルバイトさんですが、去年の10月の最低賃金の見直しの際に30円アップ、今年の3月に謎の30円アップ、そして今月一気に70円アップと、半年で100円もあがっています、 となると、私たち社員の昇給は少なくとも16,800あると考えていいのでしょうか? 社員は今まで、多くても2,500円くらいの昇給しかありませんでした。 時給よりも、月給を時給換算したほうが低い等と、ねじれるようなこともありえるのでしょうか?
と違って月給制に切り替えもできないので余計にオワコンですか?
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