何の食品だか思い出せず、検索しても出て来ませんでした。 壁にロゴがどーんとあった気がします。
解決済み
休日とか、待遇とか…) はどんな感じですか? 月給20万くらいもらえますか? 週2日・年間120日くらい休みありますか? 職種にもよると思いますが、 営業か事務系を希望しています。 (他の職種のもわかったら参考にしたいです) あとは、食品商社関連で最近あったニュースや 業界全体の評判などもわかればありがたいです。 よろしくお願いします。
想お願いします。 https://www.youtube.com/watch?v=ON7DTtrjqCQ 大手はこれ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10256997710?__ysp=5aSn5omL5LyB5qWt44CA5aSn6Ziq57WM5riI5aSn5a2m 【同志社大学(同大)】 ニッセイコム、システムディ、日伝、日昌、大和ライフネクスト 【関西学院大学(関学大)】 日本システム技術、三井住友トラスト・パナソニックF、成学社 【立命館大学(立命大)】 テクノスジャパン、プレミアグループ、日立グローバルライフS、水ing、オークワ、上新電機、アダストリア、成学社、中央倉庫 【関西大学(関大)】 サイボウズ、ヴィンクス、キャピタル・アセット・プランニング、コンピューターマネージメント、中央コンピューター、ハニューフーズ、米久、リスパック、オークワ、成学社 【近畿大学(近大)】 ベネフィットジャパン、日本システム技術、協和テクノロジィズ、スターティア、東テク、うおいち、日伝、宝永電機、大阪厚生信用金庫、SFOODS、オイシス、岩谷瓦斯、エスケー化研、カクダイ、モリ工業、タイガー魔法瓶、大成設備、奥村組土木興業、栗原工業、王将フードサービス、近畿日本鉄道、ナック、チャーム・ケア・コーポレーション、関電プラント、ユニバーサル園芸社 【甲南大学】 シマブンコーポレーション、生活協同組合コープこうべ 【龍谷大学(龍大)】 日本システム技術、ダテ・メディカルサービス、滋賀中央信用金庫、京都製作所、タキイ種苗、エスリード、日清医療食品 【京都産業大学(京産大・京都産大)】 美樹工業、ハウスドゥ、イズミヤ 【関西外国語大学(関外大・関西外大)】 リゾートトラスト、辰巳商会 【大阪経済大学(大経大・大阪経大)】 NaITO、エービーシー商会、伊丹産業、大和信用金庫、ニッタン、北越工業、エーアイテイー、ヒガシトゥエンティワン 【大阪工業大学(大工大・大阪工大)】 中央コンピューター、アイコム、寺崎電気産業、サンコール、朝日エティック 【佛教大学(佛大)】 さとう 【摂南大学】 マツモト産業 【神戸学院大学(神戸学大)】 姫路信用金庫 【追手門学院大学(追大)】 アートコーポレーション 【桃山学院大学(桃大)】 モリタ 【大阪産業大学(大産大・大阪産大)】 大末建設 【流通科学大学(流科大)】 山村ロジスティクス
回答終了
生です。 できれば新入社員のときは実家から仕事に行きたいので、大阪の会社を中心を見ています。 そし て、このコロナの影響で医薬業界や食品業界の強さを垣間見ました。 そして身近な存在な食品に今は惹かれています。 どうせいくなら大手がいいのかなと思っているのですが、日清、江崎グリコ、ハウスなどはかなり新卒入社の難易度が高いと聞きます。 例えば、他社の中堅上場企業に5,6年勤めた上で、中途として経験者採用される方が可能性が高いのでしょうか?
り止めのような企業も)するのかどうかの考え方を知りたいです。 ・バイト(ニューバランス)、小2からサッカー 今は社会人チームでフットサル(キャプテン) とESを書くネタは揃っており、ESやSPIはこれから仕上げる予定です。 ・インターンで合格したのは(ハウス食品1day、日清オイリオ、日本食研...) ・offeer boxを主に使っており、オファーをいくつか受けています。(ピジョン、不二製油、ミルボン等) ※選考中 ミルボン(es,spiは通過)残りGD→面接 贈答品メーカー(手応えとしては内定もらえそう?) この2つを滑り止めのように考えており、 3月からエントリーする企業はどこも大手であり、倍率も高いため全落の可能性もあると踏んでいます。 そこで3月エントリー時点で、ピンからキリまであげると3.40社になるのですがそれだけエントリーするのが普通でしょうか?
エストしちゃいました。 結局「営業」がわかってないんよ。 商材なんてなんでもいいの。 売るのが仕事なの。 不動産どうこうじゃないの。 その中の建築がどうこう土地がどうこうこの醤油がどうこうワインがどうこう・・・ 関係ないんだって。 売る奴は売るの。 コイツは売る能力がない!って思われたから落ちたんでしょ? そこで建築の知識なんてほ~んのりとした付加価値でしかない。 あるいは持ってて欲しくないくらい。会社に染まって欲しいから。 とかく売る能力。人間力なんだよ営業って。だから花形なんだよ。 そこだけ理解してよ。流石に大東建託だかタマホームだか日清食品だか そこは知らないけど 「営業」なんでしょ?そこに内定貰えない時に普通自分の人間力を疑うのね? それをせずに選ばれなかったのを業種のせいにして、自分棚に上げて 挙句私を嘘つき呼ばわり。 ねえ、ココ流石にムカついてよくない?
IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA --- 頂点 --- [69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) [68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術) [67] JXエネ JR東海 Microsoft --- 自慢し放題レベル --- [66] ドコモ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品 [65] JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ [64] JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂 [63] JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE) KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム [62] ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ ソニー 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー [61] 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東京エレクトロン ヤフー サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工 [60] NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 大日本スクリーン 宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック --- 人生勝ち逃げ --- [59] エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 日新製鋼 村田製作所 浜松ホトニクス 日立ハイテク 日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所 [58] 富士重工 京セラ オリンパス オムロン 東芝 NEC アイシン ダンロップ スズキ 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン 日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント ブラザー工業 --- 勝ち組の壁 --- とある掲示板で,上記のような偏差値ランクがありました. この偏差値ランクに公務員を入れるとしたらどのくらい になるか予想して下さい. ①政令指定都市技術系公務員 ②都道府県庁技術系 ③国家一般職技術系 ④東京都庁技術系 ⑤特別区技術系 ⑥国家総合職技術系 ①~⑥がどのランクに入ると考えられますか? 回答よろしくお願いします.
ることなら大手の食品会社(味の素・日清)の研究職に就職したいと思っていてそのためには大学院卒は必須だと聞きました。しかし大学院にいっても就職には出身大学を見られると聞き、さらに味の素などの大手は東大・京大卒が大半を占めてるとのことでした。 勿論、大学院での研究内容や人柄が一番関係してくるのは重々承知の上で質問させていただきたいのですが、 東京農大→旧帝大大学院に進学した場合でも、大手の食品会社に就職できるでしょうか? 東京農大卒というのは食品会社から見てどういうイメージを持たれていますか? 真剣に悩んでいるので質問しました。 回答宜しくお願いします><
。 ●関西地方*財界トップ 関西電力:東大経 大林組CEO:慶應 大林組:東大工 竹中工務店:東大工 竹中工務店(専):慶應商 竹中土木:慶應商 銭高組:慶應商→慶應 大和ハウス工業:慶應法→中央文 川崎重工:慶應理工⇒京大工→阪大→東大 神戸製鋼:北大 山陽特殊鋼:東大工→東大法 アサヒHD:慶應法⇒東大経 日本山村硝子:東大経 クボタ:東大工 クボタ(副):慶應商 ヤンマー:慶應法 NTN:慶應商 Panasonic:関大→阪大工→京大工 Panasonic CFO:明治商 Panasonic CSO:慶應 シャープ:早稲田理工 京セラ:同志社工→上智理工 オムロン:慶應理工⇒同志社経 村田製作所:同志社経→同志社理工 ダイキン工業:小樽商 SUNTORY:慶應⇒慶應経 サントリ-BWS:慶應 サントリー食品I:慶應経→京大 日清食品HD:慶應商 日清食品HD(副):慶應理工 ハウス食品:慶応理工 不二製油G本社:同志社→慶応商 武田薬品:早大政⇒リヨン大 積水化学:早大 東レ:東大 東レ(副):京大理・慶應商 東レI:慶應 帝人:慶應経⇒東大工 ダイワボウ:慶應⇒慶應 クラボウ:慶應⇒東大 NTT西日本:慶應理工 りそなHD:上智 関西みらいFG:関西 京都銀行:立命館 伊藤忠商事:東大経 伊藤忠商事(副):東大薬・慶應商 丸紅(元関西):東大→慶應→慶應→慶應→東大法 丸紅(副専):慶應→東大→慶應 丸紅(CSO):慶應商→東大工 阪和興業:東大⇒大阪市立 阪和興業(副):慶應 長瀬産業:慶應経 JR西日本:東大 日本旅行:慶應→慶應 阪急阪神HD:早大政経→東大法 阪急電鉄:慶應→東大法 阪急阪神不動産:慶應 H2Oリテ:慶應⇒慶應⇒関学 近鉄GHD:早大政経→京大→慶應 近鉄EX:慶應商→明治 近鉄百貨店:早大政経 近鉄リテールHD:慶應商 三重交通GHD:慶應経→一橋 南海電鉄∶慶應商 神戸電鉄:東大法 京阪HD:北大→早大理工 京阪HD(専):慶應商 JTB西日本:慶応 新関西国際空港:東大経→東大法 ダイビル:慶應法 高島屋:慶應⇒横市→慶應 ワールド:東大経済 エディオン:早稲田 ライフコーポレーション:慶應経 スシロー:東大理 任天堂:早大政経 日本写真印刷:慶應商 テレビ大阪:慶應→同志社法 関西テレビ:早大 MBSHD∶同志社文→慶應商→京大 読売新聞大阪本社:慶応⇒慶應⇒東大⇒横国 読売テレビ:東大文
題に詳しい方、法律に精通した方 是非とも回答をお願いいたします。 下記の面接要項・労働条件なのですが どの時間帯も全く同じ1200円というのは 労基法に違反しないのでしょうか? 午後10時以降は2割5分増しになるはず だと思っているのですが。。どうでしょうか。 ちなみに、業務請負として派遣先で就業します。 判断を伺いたく存じます。以下の条件です。 事業所:日清食品 栗東市 作業内容:製造ラインの清掃 勤務時間:14:00~24:00の時間内で4~6時間 ※生産量・季節で出勤時間は変動する ※原則休憩無し 給与:(定時)1,200円/H (※深夜手当300円/Hを含む) (残業・休出)1,500/H ※上記は深夜時間帯での時給となっている為、22時を回っても 別途深夜手当てはつきません ※実働8時間以上の場合のみ残業扱いとする そして、 面接で説明された実際の出勤・就労時間帯は… ①14:30~20:30 ②15:30~21:30 ③20:00~1:00 ④21:00~3:00 ⑤0:00~6:00 ⑥2:30~7:00 です。 ①~⑥全ての就労時間で時給は一律1200円 だと言うのですが、それは深夜割り増しが無い という解釈で良いのでしょうか? 条件には1200円に深夜手当ての300円が 含まれていると説明を受けましたが、どの時間帯 であっても同じ時給だとしても、そこに深夜割増 を含むと言われても、ただの詭弁・屁理屈としか 解釈出来ません。 みなさんは、どう考えますでしょうか? これは労基法違反なのでしょうか? 回答のほう、よろしくお願いします。
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