聞きます。 以下の場合、どう捉えますか?? 私は数日前、ある会社の2次面接を受けたのですが、11:40~12:10の30分予定ですと冒頭で言われたにも拘わらず、面接官が12:00頃に「時間も過ぎてますが、最後にアピールしたい事があれば、…」と言われ、少し話して結局12:05くらいに「時間が伸びてしまいましたが、…」という感じで終わりました。これは早く終わらせたがられた(予定時間より短くしちゃえみたいな)のか、12:00終了だと途中から勘違いされたのか、、どう思いますか…?;︿;
回答終了
人は必ず不合格でしょうか? 遅刻に気付いたのが先方からの連絡なので私から遅れると電話は一切しておりません。 とりあえず時間を調整していただけることになり、着いてから謝罪をしました。人事の方がかなり優しく、大丈夫と慰めてくださり面接会場移動の際は、遅刻したこと面接官は知らないから自分を出し切ってと励まされました。 こんなこと言われてしまうと第一志望ということもあり凄く期待してしまっています。 面接自体はかなり喋れて自信はあります。 面接後には謝罪とお礼メールも送っています。
解決済み
一志望の会社の一次面接が控えています。私は面接をかなり苦手としておりまして、今まで5社ほど面接を受けてきましたが、全て不合格になりました。 企業分析などは準備した上で臨んでいますが、言語化能力が低く、言葉に詰まり、焦ってしまう。 これが負のループとなってしまいます。 とある企業の方はそんな私を気遣い、 「落ち着いて、大丈夫。君を責めたりしない、ゆっくり話そう」 と言ってくださいまして、面接で気を使わせてしまっている自身のポテンシャルの低さに絶望するあまりです。 ここで皆さんに数点お伺いしたいことがあります。 面接に臨む上で、志望理由や自己PRは丸暗記して話すべきなのか、要点だけ(長所はA、短所はB)と言った具合に抑えて、当日一つ一つ言葉を紡ぐべきなのか、どちらが正解でしょうか? また、面接においての心構えや、苦手としている方がいらっしゃいましたらアドバイス頂けると幸いです。 どうぞらアドバイスよろしくお願い申し上げます。
程を変更してもらいました。 この場合、面接開始時に「日程変更してくれてありがとうございました」とか「ご迷惑をおかけしました」などは伝えたほうがいいですかね? また、その場合はどのように伝えればいいですか? あと、日程を変更した学生が本当に私だけだったっぽいのですが、マイナスなイメージついてしまいましたかね?( ; ; )
接官は違う人なのですが、一次の回答は記録されていると思うので多少のアレンジは加えといた方がいいですかね?
インで、本社の人事の方が面接官です。 二次面接は実際に働く店舗での面接です。 1 この場合、ESの内容は本社の方も店舗の方も把握していますか? 2 勝手な想像ですが本社の方相手の面接の方が大事そうというか、他の企業で言う役員面接と同等の重さな気がするのですがこの感覚は間違っていますか? 一次面接を突破した人=人事に認められた人ということで、人事がいるわけではない二次面接ではあまり落とすことはないとかは有り得ますか? 3 一次面接と二次面接で質問にはどんな違いがあると思いますか?
員採用試験を受けています。会場が東京都であったため、一次試験の受験にあたり交通費と宿泊費で結構かかりました(一次試験は一般的な択一試験と論文試験がありました)。一次は通っていたみたいなのですが、二次試験以降(個別面接のようです)は交通費出たりしますか?メールで結果を受け取ったばかりで、詳細は追って郵送されるそうです。それを待つしかないですかね。 こういう職員採用試験の面接では、交通費が出るのが一般的ですか?それとも出ないのが一般的ですか?
程度の予定と言われました。今まで面接した企業は30~50分程度だったので2時間と聞いて驚いています。 1時間30分~2時間の面接時間はよくある事なのでしょうか?また長い時間何を話すことがあるのでしょう?経験がある方がいらっしゃれば教えていただけると幸いです。
しょうか? 先日、とある企業の2次面接を受けて落ちた24卒です。 1次面接、2次面接、・・・と選考が進む企業にエントリーしました。 その際、1次面接と2次面接で担当面接官は違いましたが、質問内容は、ほぼほぼ同じ質問をされました。(志望動機やガクチカなど)(2次面接官も「質問被ると思うんだけど・・・」等仰っていました) しかし、同じ質問をされて同じ答えを同じテンションで答えたのに1次面接は受かり、2次面接は落ちました。 落ちた時に、何故落ちたのかが疑問で仕方ありません。(上位志望の企業では無かったので、不満や悔しいというより疑問の方が大きいです) 2次面接であった1次面接との違いは、「天気の話や雑談をされたこと」や「飲み物を頂いたこと」、「逆質問」です。強いて2次で落ちた理由を考えるなら私は、上記の違いの時に失礼があったりしたかなって思います。(特に飲み物を頂けるとは思ってなかったので咄嗟に出た所作や敬語が失礼にあったのかもしれません)(逆質問は、ベタですが「もし、ご縁があった際に自身のスキルを活かして貢献したいので、御社で活躍している人の特徴を教えてください」みたいなことを言いました) また、母親は「本当は1次面接で落としたかったけど、1次面接官が優しくて、落としたら可哀想だから2次に持って行ったんじゃない?」と冗談っぽく言われました。 落ちた身なのに自信満々みたいで恐縮ですが、落ちた理由がわかりません。もし、採用を担当していたり、想像がつく方がいましたら回答お願いいたします。
321~330件 / 140,787件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
就活解禁とは?2025年卒(25卒)の日程や就活解禁日の詳細解説
選考対策
大学生が就活に向けて準備をする中で、就活解禁の意味やスケジュールが気になる場合もあるでしょう。就活解禁と...続きを見る
2024-02-13
就活浪人の扱いは新卒?メリット・デメリットを把握して就活に臨もう
就活浪人にはマイナスのイメージがあるかもしれませんが、実際には就活浪人によって得られるアドバンテージもあ...続きを見る
2022-12-16
ガクチカとは?見つける方法や就活でのアピール方法、例文を紹介
選考対策選考対策-面接対策
就活の際によく聞く「ガクチカ」とは、どのような意味を持つ言葉なのでしょうか?概要や、使われる場面について...続きを見る
2024-06-02
GPAとは?概要や算出方法、活用シーンと就活への影響も解説
大学では、「GPA制度」を導入しているところが多くなっています。制度の概要や、利用される場面について確認...続きを見る
2024-03-01
インターンシップとは?種類や参加するメリット、採用直結型を解説
就活を控えているなら、インターンシップへの参加を検討しましょう。実際の職業体験を通して、さまざまなメリッ...続きを見る
大学生の夏休みの過ごし方とは?就活につながる過ごし方をチェック!
大学生の夏休みの過ごし方にはどのようなものがあるのでしょうか?長い夏休みを有意義に過ごす方法や就活につな...続きを見る
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
一次面接の通過率をチェック!面接を突破するために知っておくこと
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です