供が小学校に上がります。 子供が通う学校には、学童保育があるので(１８時まで)預けて長時間働き始めようかと思っています。 今地元でよく出ている求人が、ホテル関係などのサービス業と病院や介護関係の求人がメインになっているのですが、１８時までというと、なかなかサービス業では難しいと思うので、医療・介護系の事務職を探そうと思っています。 そこで質問なのですが、医療事務・介護事務どちらが就職には適しているのかおしえてください。 (私自身、事務職の経験が無いので、就職と書きましたが始めはパートから始めてもいいと考えています。)
解決済み
運営とのこと。 保育士の中にも 妊婦さんや小さな子どもを持つ母親が多くいます。 その人たちは、どうにか預け先を探すか 無ければ有給を消費して休む。 普段でもキツキツの人数で保育している中、親である保育士が抜けての通常営業には無理があります。 人数不足の 違法営業です。 保育士の中にも 母親がいる。 そんな当たり前の事さえ理解されてないのでしょうか。 低賃金の割に 求められるものが多くて みんなイライラしてます。 おまけに、昨日園長が 「花粉症以外マスク禁止」と言い出しました。 理由は「表情が見えないから」です。 こんな時に何言っとんねん。むしろ保育士全員がマスク着用しないとあかんやろ。子どものためにも、保育士の為にも。が 私の感想です。 私は電車通勤で、1時間ほど掛かるので 毎日マスクを保育中もつけていました。（コロナが流行しだしてから） ほんとに呆れて 早く辞めてしまいたいこの頃です… みなさんの意見を聞かせてください。
れやすいでしょうか？ 歯科衛生士かリハビリ系の学科で、働きたいバイト先は塾講師か学童保育のスタッフかスーパーマーケットか書店の接客業等を考えております。
終日でした。 この正規指導員についてどう思いますか？ 「あなたは子どもと合わない。」 「あなたを嫌ってる子はどの施設にも、一定数いるの。」 学童バイト最終日にて正規のA子さんからそう言われました。 「どういうことですか？改善点があるなら教えてください。」 「私はその場にいないからわからないですけど、各施設とも子どものほうから相性的に『花子ちゃんが合わない』と報告した子が一定数いるんですよ。決して悪いことじゃないから気にしないで。」 とA子さんはクスクス話していました。 するとペアの正規のB子さんが 「いえ！そんな子は一部です！花子ちゃんについてはいい情報のほうをたくさんいただいてます！悪く考えないでください！」 とフォローに入った瞬間、A子さんは、眉をひそめて、唇を噛み 「ちっ！」 と不満そうな顔してました。 それまでくすくすしてたのがフォロー入られた瞬間、おまえ、いらんこというなや、みたいな顔でした。 ペア同士で、上手く行ってないのかな、見てて全然楽しそうじゃないなと思いましたし、仮にもし子供から嫌われてたとしても人間だから合う合わないは会って当然で、採用担当のお父さんも 「最終日に言う言葉じゃない。それは完全に嫌味だから気にしないで。 僕は花子ちゃん一生懸命頑張ってたと思うし仮にもし嫌われてたとしても全員に好かれるわけじゃないのは当たり前。 明るく今まで努めてきた花子ちゃんに子どもも我々も好感を持っている人のほうが多いよ。 約三年間、同じ施設で正規のB子さんとパート花子ちゃんが努めてきて、途中で別の施設からA子さんがここに移動になったけど。 B子さんみたいに日頃の花子ちゃんをきちんと見ている人はいるし、俺も花子ちゃんの味方だからね。 A子さん、最後に嫌味を吐くなんてばかだなぁ。」 と慰めてくれました。 「あなたは子どもと合わない。 あなたを嫌ってる子供は一定数いるの。子どもの相性の問題であなたは悪くないから気にしないで、くすくす。」 これがひっかかって、ずっと眠れませんでした。 だけど採用担当のお父さんからそんなの嫌味だから、気にするな、俺達はあなたの味方だとフォローしてくれました。 最終日に嫌味をいうA子さんについてどう思いますか？
。 私は普段、パートで平日１８時まで 医療職で働いております。 小学校低学年の子供がおり、普段は学童保育を利用しているのですが、市内で教育関係者のコロナ患者が発生した為、学童保育も安全ではないと思い、緊急事態宣言が出てから5/6まで、私が休職して子供の面倒を見る事にしました。 私の職場では、同部署内にうちと同い年の子供がいるスタッフがいます。そちらはお子さんが2人で、下に保育園の子がいます。上の子は、うちと同い年なのに「年上だから！」としっかりした自覚を持っているようで、夕方まで学童も何もせず家で1人でお留守番が出来るそう。 私が休職する時には「Ａさんのとこは、上の子が1人で留守番してるってよ？あなたのとこも同い年なんだから、留守番くらい1人でさせて仕事できないの？」と言われました。（うちは1人っ子です） それぞれの家庭の方針があるので、申し訳ありませんが…と頼み込む形で、なんとか休職を認めてもらいました。 しかし、私が休職中に 私の空いたところを埋めるべく 急募をかけたらしく、 今はどうやら新人さん（パート）が 頑張っているようです。 元々、人手不足だったので 人数が増えた事はいいのですが、 休職する際にあんな事を言われたので、もしかしたら私が復帰したとしても今までのような希望のシフトに入れてもらえないのでは？と不安になってきてしまいました。 もし、復帰後にクビになった場合。 または、自主退職に追い込まれた場合は、何かしらの保障はあるのでしょうか？３月に、小学校の休校措置が始まった時、働く母親や父親の休職に企業側は寛大な対応をして欲しい、と要請していたはずです。 休職出来ていいなー、と思われてそうですが、自宅にいても仕事の不安で憂鬱な気持ちで過ごしています。
通っています。 いろいろ調べてみて、普通の大学に通っていても国家試験に受かれば保育士免許は取れることがわかりました。 しかし、やっぱり保育系の大学に通っていないと免許を取るのは難しいのでしょうか？ また、保育園にボランティアとか行っといた方がいいのでしょうか？ 自分の力だけで勉強して保育士免許を取られた方や、それ以外の方でも、どのように勉強したらいいとかどのようなテキストがオススメとかあったらなんでも教えてください！ 回答よろしくお願いします！
育士がいます。あとは、パート職員です。勤務契約は、事務補助となっていますが、保育士の免許をもっている かたもいますし、持っていないかたもいます。子どもたちも、パートを「先生」と呼びますし、私たちも子供たちが危ないことをすれば注意もします。（隣には学童保育所もあります）。しかし、再任用の保育士が、子供たちに「このひとたちは、先生じゃないから！ただのオバサンだから」といいました。そして、自分のことを先生とも、おばさんともいわずに、子供たちに接すればいい、といいます。パートだと、子供たちと、自分の名称もなく、存在もなく、たんたんと接することしか、ゆるされないのでしょうか？再任用の保育士の質を疑いたくなります。子どもと接する以上、真剣に接して仕事をしたい、と思っている私が甘いですか？。（パートは全員、再任用の保育士のことは、あきらめていますが…）
が、 保育士を目指しています。 私はピアノ初心者です。 ぶっちゃけ練習する時間はありません。というか作ってないだけかも。 前日に渋々やるくらい。 毎日学童とか実習先のアポ取りとかでへとへとになっててます。 練習出来ない日は 「約１ヶ月丸々就活講座や学校のスクーリング期間で弾けませんでした。」とか前もって言っとけばわかってくれます。 今日ひさびさにピアノ教室に行ったのですがバイエルとあなたのお名前はを弾きましたがどちらも丸をもらえませんでした。 クールな感じの男の先生に習ってるのですが 「指の移動が難しすぎて頭がこんがらがる。何故『あなたのお名前は』は右左同時にスタートしないのだろう。」 と私が呟くといつも優しい先生が 「慣れるしかありません。ただ横に移動してるだけの繰り返しだから移動も大変ではありません。 お当番さんや出席ででどのクラスでも使う頻度が高いなら尚更弾きこなせるようになりましょう。」 ときびしめ採点でした。 保育学生ってそんなもんなんですか？ 通過儀礼なんですか？ 回答宜しくお願いします。
回答終了
転職を検討しています。 週5日21時～5時(残業の可能性有り)の求人を見つけました。週休2日となっていますが土日の連休ではなさそうです。夜勤なので給料は高いです。 夫は30代です。今は日勤のみの仕事です。20代の頃は日勤の日や夜勤の日があり勤務時間はバラバラでした。20代の若い頃ですが一応夜勤勤務の経験はあります。 子供は小学校低学年です。 私は週3日程度9時～17時でパートをしています。 パートの日は子供は学校が終わると学童保育に行っているので旦那は家で静かに寝れます。 休日だけ子供と出掛けたいので午前中には起きて欲しいのですが、何十年も定年まで働くとなるとしんどいですか？ ご家族に夜勤専門の仕事がいたとか、経験談があれば参考にしたいので教えてください。
、応募をする際、選考方法はどのようなものでしょうか？やはり面接と筆記試験でしょうか？ 私は以前、保育園と児童館、学童保育所などでパート勤務していました。 その時は、保育士資格を持っていたのもあり、面接だけでその場で即採用となりました。 (人が足りてなかったらしく、面接も人柄をみてチョロっと談笑をした・・・みたいな感じで数分で終わった簡単なものでした。簡単に通りすぎてビックリしたくらいです。) 市で募集している仕事だったので待遇もよかったので募集があればまた応募したいと思っているのですが、 どんな職種が募集されているのでしょうか？ (保育系は諸事情により考えておりません) 病院の受付や事務、掃除などたまに聞きますが、なかなか募集をみつけることができません＾＾； そのような情報をみることができるのは やはり市のＨＰやハローワークでしょうか？ 探してるのにみつからないのは、なかなか募集がないということですかね・・・！ 回答よろしくおねがいします。
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