年間がむしゃらに働いた仕事を辞めました。辞める時は後悔なくスパッと辞めたい！と思い、もったいないと言ってくださる先輩方のお言葉を嬉しく感じていました。厳しい仕事だったので、両親や義両親も辞めることには賛成でした。夫もよく頑張ったねと言ってくれました。 数ヶ月ゆっくりして、新しい土地で、また仕事を探そうと思っていたら、すぐに妊娠が発覚。驚きました。家族も待望の赤ちゃんに喜んでくれる姿を考えると、とても嬉しいです。 ですが、出産給付金や育児休業給付金など知っていたものの、働くママ対象で、主婦であることで受け取れない給付が多く、仕事を辞めて本当に良かったのか…毎日ぐるぐる考えています。 夫は退職については今更やし、これから僕が頑張るから、なんとかなるよ、今はゆっくりしたらいいよと言ってくれています。 前職に似た仕事で、妊娠している中でも求人や採用はあるのか問い合わせても積極的な採用はしていないと断られました。 仕事をしていなければ、社会に取り残されていくのでしょうか。 主婦だと保育園に入れにくいというか、入れる必要ないよね、と判断されると聞きました。仕事はいつできるのでしょうか。 しかし、子どもが2.3歳になるまで側で見守り、成長を見守れることは素晴らしいことだなぁとも思います。楽しみではありますが、お金も心配です。 出産退職をされた方はどのようなお気持ちでどんな風に子育てなさったのか、仕事（パートなども）どのように始められたか教えていただけるとありがたいです。
解決済み
女が来年小学校に上がるのを機に退職したいと考えています。 福利厚生はとてもよく休みは、取りやすいのですが人間関係でいろいろあり、いい会社人生とは言えませんでした。もともと小心者で心配性、自己肯定感も低かった為、会社でのいじめで社会人2年目には自殺を考え実行寸前までいったことがあります。 幸いに良き伴侶に恵まれ、子供も授かりなんとかこの子たちのためにと思いながら働いてきました。辞められなかった理由はただひとつお金です。本当はあと3年働いてもう少しお金に余裕を持たせたいのですが、小学校の学童の様子（見学に行った際、上の学年の子が下の学年の子をいじめていたり、先生の目が全然行き届いていないように感じました。）、夏休みや学校行事が保育園とは違い平日での対応が増えることです。そして何より私の精神状態です。ここ2年はいつ辞めるのか、タイミングなど考えすぎて、夜中に恐怖心から目が覚めてしまい睡眠が3時間を切ることがしょっちゅうあります。以下に現在の状況をまとめました。皆さんならどんな決断をするかお聞かせ願いたいです。 現在 4人家族（5歳、1歳） 夫年収750 妻年収400 配当収入150万 貯金1500万 投資4500万 住宅ローン3500万（月9万返済） 生活費20万 ※会社を辞めた場合年350万貯金（配当含む） ※会社を続けた場合年700万貯金（配当含む） ※職場いじめの恐怖心からいつ辞めてもいいようにと必死でお金を貯めてきました。 ※一度辞めたらトラウマから再就職は難しいと思います。 ※夫の希望により中学受験を考えています。滅多に子育て方針に口を出さない夫の希望ですので叶えてあげたいのですが難しいでしょうか？ ※仕事の退職に関しては夫より了承は得ています。（私の不眠症を心配しているようです。） ※夫はお金の管理が苦手なので私が全て管理しています。なので相談ができません。シュミレーターとかでシミュレーションしているのですが不安です。 ※来年度は確実に異動があり、通勤もかわったり、人間関係、仕事もノルマあり厳しい職場になりそうです。←これが1番の恐怖で心理状態を悪化させています。 辞めて後悔するポイント。 一度辞めたら二度と福利厚生に恵まれた職場にはもどれなこと。 今の職場は恵まれており、人間関係も穏やかなこと。 少人数ですがお昼を食べる同僚もおり話すことでストレス発散にはなっていること。 専業主婦になってやっていけるのか不安。 辞めたいポイント ※新人時代のどんくささから一部の女性の先輩からいじめを受け、蛇笏のごとく嫌われていること。今でも挨拶しても無視は当たり前で悪口を言われています。 ※昔に変な噂（寝も歯もない）のせいで上層部にもよく思われていない。←よって出世は無理。後輩にも抜かれています。これも劣等感の原因です。 ※これからも不眠は続いて精神状態が良くない期間がつづくであろうこと。 ※異動が怖い。異動は確実でのがれることはできません。 長くなりましたが、今年度でやめるのか、あと3年つづけるのか上記の条件の場合どういう決断をされるのか教えていただきたいです。あと精神状態があまり良くない為、厳しい意見はお控えいただけると嬉しいです。 どうか助けてください。
みやすく環境には不満がありません。 とても良いところに働く事ができたなという気持ちで働いておりました 。 しかし、最近すごく気になる求人があり時間もぴったりです そして、子育てに理解があるような内容で社員募集です。 パートで働いてから、もう少し働きたいという気持ちになり、ゆくゆくはフルタイムで働きたいと思っていましたが、今の職場はフルタイム制はありません。 パートは130万未満の採用です。 採用されるかどうかはわかりませんが、面接に行くべきか、今いるところで頑張るか悩んでいます 悩んでいるのは、もし、万が一採用されたとして、今いる環境より悪く転職した事を後悔するのではないかという事です。
。相談できる人も身近にいないため相談させて下さい。 私は看護師として総合病院で働いており、現在4年目です。 妊娠しており、上司に5週の時に報告しました。その際に、体調に合わせてやっていきましょうと言われましたが実際には妊娠前と何も業務内容は変わりありません。 患者の移動などの力仕事、また殆ど立ち仕事且つベッドサイドでは立ったり座ったりなどを繰り返し身体的負担が大きいです。 現在、悪阻もあり重症妊娠悪阻までいかないですが吐き気が持続したり、時折吐くこともあります。 8週の時に辛すぎて、一度今日は休みたいと連絡したら上司に「悪阻でいちいち休んでたらキリがない」と言われました。結局、その日は強制ではなかったですが一度出勤してみよう、ということになり断れずフラフラしながら出勤しましたが結局病棟について私のしんどそうな顔を見て「来てもらったけど今日はやっぱり帰ろう」と帰ることになりました。 その後も一度出勤しましたが辛くて早退し、そのまま勤務変更で4日ほど休みをもらいました。 出勤する際に、辛かったら出勤遅らせたりそういう調整はしていくからと声を掛けてもらいましたが、結局悪阻でいちいち休んでたらキリがないと言われたことがショックで辛くても我慢して言い出せないです。 仕事の負担も軽減するような配慮もなく普通に働いており、上司から気に掛けてくれるような素振りもありません。 仕事中、体調が辛くてもやるべき仕事があり休めないし他も忙しいので変われる人もいないことが多く、言い出せずに我慢して働いてます。 妊娠前と同じように動くことができないのに、先日上司から「もっとスピード感もってやらないと」と叱られました。 正直、仕事をしばらく休みたい。なんなら、悪阻が落ち着いてもこのまま産休まで働ける自信もなく辞めてしまいたいとすら思います。 母健カードを利用してしばらく休みをもらうことも考えていますが、上司が怖くて言い出す勇気が出ません。 上司の次の立場の先輩には、先日「思い切って休んでもいいと思うよ」と気に掛けて声を掛けてもらうことがありました。 最近は仕事がストレスすぎて勝手に涙が出ることもあります。辛くて仕方がない。 望んで妊娠したはずなのに妊娠したのを後悔すらするような気持ちです。こんなんじゃお腹の子も守れないし、生まれる前からダメな母親で産後の子育てもできないんじゃないかと考えては辛いし不安ばかり、自分のことばかりでお腹の子に申し訳ない気持ちで一杯です。 楽しみや幸せ、嬉しいという感情よりも辛い、死にたい、逃れたい、辞めたい、等の負の感情ばかりです。 ふと自殺観念を抱いたり(死ぬ勇気などありませんが)、以前は夜も寝たら朝まで熟眠できていたのが最近は何度も途中で目が覚めては寝るを繰り返しています。夢ばかりみるようになり、その夢も楽しいものではなく誰かが死んだり殺されたりするような内容ばかりです。 自分でも、少し鬱っぽくなっているんじゃないかと感じます。こんなのは今までになく初めてです。 食事は悪阻中ですがしっかり食べれている方ですし、体重もほぼ変わっていません。 夫(ひと回り以上歳が離れている)には辛いことを話しますが、休みたいことを相談しても夫も上の立場の気持ちもわかるからか、「うーん」と困ったように返事するだけです。 悪阻の辛さは理解してくれており、家事も全てやってくれていて私は家では寝たきりで夫に作ってもらったご飯を食べさせてもらうような生活をしてかなり楽をさせてもらっています。 だからか、私が「辞めたい」「辛い」などネガティブなことばかり口にするととても嫌がります。 「こんなに俺がやってるのにそんなこと言わないで」「悪阻が辛くて休みたいというより、仕事を辞めたいだけでしょ」と。 そんなに辛いなら辞めてもいいよ、後悔しないならね。とも言いますが本心では夫は勿体ない、お金のためにせめて産休育休まで頑張ってほしいと思っています。その後辞めるのは構わないと言います。(これも本心ではないけど) 私も今まで辛い時はあったけどここまで頑張ってきたしあと5ヶ月の辛抱、という気持ちもあります。ここで辞めたら後悔する気もします。 働く理由はお金です。辞めても貯金もありますし夫の給料で生活もできるし困ることはないですが私が働くことで余裕が生まれます。産休まで頑張って辞めるのが理想です。 今までの妊婦の先輩方は普通に働いていた人ばかりでこんなに辛そうにしていた人もいないし、休まず産休まで頑張っている人ばかりでした。 私が甘えているだけなのか、と辛くなります。 専業主婦が羨ましい。働きたくない気持ちが溢れて、けど頑張りたい気持ちと、辛い気持ちで押し潰されそうです。 どうしたら良いでしょうか。 厳しいお言葉はご遠慮下さい。
回答終了
意見お聞かせください。 大手ゼネコンに高卒で入り現場監督をして 現在で7年目。 月収32万、税金が8万引かれて手取り24万 ボーナスは2ヶ月分 朝は早く夜は早くて20時、基本21時～22時 帰宅がほとんど。 基本土曜出勤で休みは日曜のみ。 そしてここが最大の難点で、 地域職で地方内転勤あり(年1回の頻度) 単身だと家賃から引越し代まで全て会社負担 だが結婚したらこれら含めて一切補助なし。 (扶養手当なし、会社が土国保の為、妻分の 保険料も上乗せされ引かれる税金が増える) その点、残業のない職人業を選べば18時には 解散して19時には家に帰れる。転勤がない。 だが求人を見る限り月収23万などが基本。 給料だけを見るともちろんゼネコンに居た方 がいいのはわかっていますが、結婚した途端 補助がないし、それでも異動がかかれば、 全自己負担で引越ししないといけないし、 何よりこの先子供ができても一緒に過ごす 時間も少なく育児に参加出来ないのはおろか 一生転勤に着いてこさせる訳にもいかない ＝単身赴任になるだろうし、マイホームを 買っても一緒に住むこともできない。 でも大手ゼネコンだから従業員1万人はいて 一応、年末年始とGWは1週間ほど休める。 職人だと会社全体で10人以下とか普通だし、 長期休暇はないだろうと思います。 現在結婚したばかりです。 両親には転職を反対されたので妻には仕事を辞めてもらい転勤先に来てもらったのですが やはり夫婦の意見では一緒に地元で子育てしたいし、単身赴任ではなく一緒に暮らしていきたいというのが思いですが、お金の不安もありどうしても踏み切れずにいます。 そもそも大手ゼネコンにしては高卒だからか 給料高くはないですよね？ 待遇も悪いしやはり転職しても後悔はしないでしょうか。
違うことに挑戦してみたいため、全く違う業種に転職したいと言っています。 現在の夫の職場はほとんど残業もなく、7時に家を出て18時には帰宅します。医療職であり、安定もしています。数年後には役職にも就ける予定です。 私も現在は育休中ですが、復職後にはフルタイム（夜勤あり、２交代）で働く予定です。 もし夫が転職すれば、現在より100万以上年収も落ちるし、残業も毎日2〜3時間が普通な業種です。 今までと全く業種が異なるので、毎日勉強する時間が必要とも言われましたが、定時で帰宅できている現状でも子育てと家事で就寝前の少ししか自分の時間はありません。 夫からは、収入は私のほうが多いため転職後は金銭面で支えて貰う形になると言われました。 家と車のローンも残っています。 私は転職すべきではないと考えています。 夫は現在の仕事は、人間関係も良く嫌いではないがやりがいを感じないため、一度違う職種に挑戦したいと言って聞きません。 どうするべきでしょうか？ 応援するべきなのでしょうか？ 同じような経験がある方等にもお話を聞きたいです。
ていましたが、2人目出産を期に退職。 失業保険を貰いながら子育てをしつつ、のんびりとパートの仕事を探していました。 幸い１ヶ月ほどで最低時給ながら同じ職種のパートに内定しましたが、 給与と差し引いても、計２０万位の損をする事になります。 こんな特殊な求人は多くはありません。 相手の会社も私の経歴から則採用。有り難い話ではあります。 それでも、元来怠け者の私は『何もしなくても２０万貰えるのに・・・』 と社会人として良くない事を考えてしまいます。 だめですよね？ そんな私が前向きに仕事に向かえる考え方はありますか？
に理解があり、時間の融通がきくというだけで、入社を決めました。しかし、保険セールスが嫌でならなくなっ てきました。正直、よく調べなかった自分に落ち度があり入社したことを後悔してます。 休み明け早々に辞意を伝えたいんです。先週もつたえたんですけど、言いくるめられて終わりました。やめさせてもらえるにはどんな退職理由がいいでしょうか？よろしくお願いします。
医学部にうかってるのに看護婦やその他阿婆擦れに騙されて結婚して産んだ子は医学部にう かってないことが多すぎることに気がつきました。やっぱ多少遺伝は関係あるんではないですか？
都内に住んでいます。 旦那とは同郷で気が合い結婚しました。その後、息子を妊娠出産し、私は現在育児休暇 中で、今年の夏に復帰予定です。 いつか地元に帰りたいね、と言いつつ実行せずにいましたが、息子が生まれたのを機に、やはり地元にＵターンしようかという話が持ち上がりました。 お互い年齢も年齢なので、転職するなら早いほうが良いと、勢いもあって先日旦那はある企業に応募してみました。すると、ちょうど企業が欲しかった人材とマッチしたらしく、トントン拍子に話が進み、次が最終面接という状態になりました。地元ではなかなか出ない優良企業の求人です。 しかし私は正直に言って、こんなに早く決まるとは思っておらず、動揺してしまっています。地元も好きですが、東京も好きです。こんなに早く離れることになるとは思わず、、名残惜しくて仕方がないです。 また、育児休暇中の私の会社を辞めることにも抵抗があります。これまで、必要とされる人材になろうと努力してきましたし、同僚からも、早く戻って欲しいと言われるまでになりました。またお世話になった会社を育休中に退職するなんて、論外だと思っていました。 年収について、旦那は650万、私は育休前で550万いただいており、Ｕターンすることで恐らく世帯年収は半減します。息子もいますので、地元に帰ったら私は一旦専業主婦として子育てに専念するしか無いかと思っています。本当は働きたいですが…。家賃も半減するでしょうが、車がないと暮らせないので二台所有することになり、生活費は今とそれほど変わらない気がしています。 旦那の転職はまだ決まった訳でもなく、まだ辞退もできる状態なので、かなり悩んでいます。私自身、地元に帰りたい気持ちもあり、旦那の年齢など考えると今のうちに帰るのは良い選択のような気もします。しかしそこに保育園問題なども加わって、さらに悩んでいます。保活を頑張って、せっかく内定をもらえたばかりです。 もっと夫婦で話し合ってから行動に移せばよかったのは重々承知です。目の前の良さそうな求人に目がくらんでしまいました。。 こんな私に、喝を入れてください。
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