いうのも、パートさんが自らの口でパート仲間、社員に自分はハローワークで失業保険手当てを受け取っていると話してることが先日わかりました。 私は社員としてその会社に在籍してます。 最初は冗談だとパート仲間が言ってることを流して聞いてましたが、よくよく考えると毎月一回希望休みを出していて、私も失業保険を受け取っていた時期があったので毎月状況の説明、報告が必要だったと思い出して怪しく考えてます。 かれこれ、今年の2月から会社にいる方なのでその時から受給していると思います。 ここで質問ですが、ハローワークにバレた時にその人を雇っていた会社に罰則はあるのでしょうか？ また会社が事前に知ってて雇っていた場合と知らずに今まで雇っていた場合ではどのような罰則があるのでしょうか？ 誰かが密告したらどのような調査が始まっていくのでしょうか？ 詳しい人、どうか教えて下さい。
解決済み
たとえば、会社がその人を解雇したとします。 離職標もでて、ハローワークで受給資格を得ますよね？ その後もその会社で内緒で働き、給料明細も出さずに、まあ、たとえば、他の誰かに所得をずらせば、 事実上その会社では働いていないことになりますよね？ 書類的に働いている事実を証明する証拠がないにもかかわらず、また、誰かの密告や、ハローワークの人に働いているのを見られたわけではないとして、 それでもばれるもんなんでしょうかね？ ちょっと気になったので、詳しい方教えてください！
その後その会社にバイトで来て欲しいと言われました。 でも、自分は失業保険をもらっているので週20時間、しか働けません。 それで『一日4時間以上働いたら失業保険が少なくなるのでバイトしません』と言ったら 『それなら1日10時間働いたら 1日3時間ずつ別の日に勤務したことにするから大丈夫』と言われました。 でも、これって不正受給じゃ無いですか？ バレたら終わりますよね？
回答終了
トをしようと思っています。 社会保障のある会社へ就職したいと考えていますが、アルバイトでも仕事は仕事と思うので、申請はできないのか、教えていただけますか？？
でした。 何故なら、ネットショップをしてみたかったからです。 実際テストオープンしましたが、それだけで生活するのが無理とわかったので、お店をクローズしました。そして、ハローワークに行き失業保険を申請しました。 その時、ネットショップをしていたけど、生活できないので、クローズしたことも言いました。 それから仕事を探しましたが、結局正社員ではなく、時給制の一年契約のお仕事に就きました。 残業もなく賃金も安いので生活がギリギリです。と、いうより、税金を払うと赤字になりそうです。 それで、また、ネットショップを再開することになりました。 もちろん、その仕事を始めた時から失業手当てはもらっていません。 在庫をたくさん持てるような貯金もないので、小さなショップです。 でも、生活していくのに、ちょっとでも収入にプラスがあると何とかやっていけそうです。 正当なことをしていると自分では信じていますが、何かハローワークから、不正受給と言われる可能性はあるのでしょうか？
ニオンの仕事を一日だけ頼まれハローワークに申告することを条件に了承して二時間働き ました。金額は5千円です。あとからそこの経営者しているひとに申告しなくてもいい。一回だけだし私の住所も分からないんだからバレないからと言われました。でも私は不正受給になるのではないかと心配です。 そこのコンパニオンの事務所は一般的な会社とは違い小さな個人経営の携帯電話しか連絡できないようなとこでした。どうしたらよいか悩んでいます。バレますよね?
ちんと手続きをして失業保険を受給してたので、困ってます。 私は今前の会社での失業保険を受給中でした。今の仕事が決まった時に、週２０時間未満の勤務だと安定した就職とはいえないので、就職活動を今後も続ける意思があるなら、勤務日を除いて毎月申告して、定められた回数の就職活動をすれば、引き続き働きながらも受給できると職安で教えて頂き、そうしていました。 今の会社も２０時間未満という証明書を書き、職安に提出していました。なので、雇用保険をかけてもらえるとは思っておらず、びっくり。受給してたのは、会社に言う必要もないと思い、言ってませんでした。 困ったのは、さかのぼって、会社に入った日から加入になっている事です。本社は良かれと思ってしてくれたようです。 不正のつもりはないのに、不正受給になってしまうのではないかと思い、本社にそのことを説明し、せめて加入日を最近にしてくれるように頼んだ所、加入日変更の手続きをしてくれると言ってくれました。 雇用保険の加入を本社でしてくれてしまったので、失業保険をもらうわけにはいかなくなり、お店の店長に最近の日付で２０時間以上の勤務になったとの書類を書いて頂き、職安に提出した所、受理されず、確認させて頂く、後日お話を聞くことになるかもしれないと言われました。 契約書も何もない会社です、今までも全部口約束です。 たぶん加入日変更の手続きがされていないのだと思います。 本社に連絡しても、担当の人はしばらく休んでいると言われ連絡つきません。 今後どうなるのか、とても不安です。
いものはありますか？ 某クレジットカード会社の勧誘のバイトが決まったのですが、年末調整の用紙等も送られてきて、かなりしっかりしている会社です。他の仕事もしていることにして、そちらに年末調整の用紙は出す という事になり、その他のアルバイト登録用紙を送付しましたが、不安で仕方がありません。週20時間未満だから、雇用保険の加入もないし、月に10万未満なら所得税も引かれないと思うので（？）大丈夫だと思うのですがどうでしょうか・・・？申告してバイトをすればいいのでしょうが、そもそも失業保険は働いていた時の7割くらいしかでないので、その不足分をアルバイトで補いたいのに、その分は申告して先送りになるなんて、あまり意味がないと思うんです。会社都合でやめざるを得なかったのに・・・。 この状況で、ばれないでしょうか？それとも、もっとゆるい会社（？）にアルバイト先を変更したほうがいいのでしょうか・・・？
ことを隠した虚偽の申請をしてしまいました。 申請前に自身が失業給付金の対象外である自覚はありましたが、家族からバレないから申請して大丈夫と言われ、その言葉を信用してしまいました。 今頃になって自分がとんでもない馬鹿だと気付き、恥ずかしい限りです… 明日、朝一でハローワークに申請の取下げと謝罪に伺うつもりです。 それまでに回答はないかもしれませんが、今申し出ても何らかのペナルティを受けることになるのでしょうか？詳しい方に回答頂きたいです。 状況は本日が受給資格決定日、来月が雇用保険説明会になり、何も受給しておりません。
と最終的にバレるみたいなんですが、なぜ分かるんですか？
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