終認定日が3/24です。 残日数が0になってから最終認定日までの間はバイトしてもいいんでしょうか？ またバイト したら申告しないといけないのでしょうか？
解決済み
制限があります。給付制限中のアルバイトについてですが、タイミーなどの日雇いのアルバイトをした場合何日までとか何時間までとかいう制限はあるのでしょうか？21時間以内で雇用保険がかからないようにとありますがタイミーなどの単発バイトにも適用されるのでしょうか？ 給付制限中収入がないのが辛く、就職活動をしながらアルバイトをしたいと考えています。就職活動の妨げにならないように考え両立できたらと考えています。
るのでしょうか？ また、どのようにして発覚するのでしょうか？ バイト先から個人に振り込まれる訳で、国をかえして振り込まれる訳じゃないし。バイト先は国に、誰にいつどのくらい給料を支払った等と連絡しているんですか？ まさか、銀行側から二重に給付されてる！と告発があるのですか？ やはり内部告発ですか？ 教えて下さい！！
ども重なり休みを取りづらいため自己都合で９月末で退職予定です。その後失業保険をもらいながら転職活動するつもりでしたが、人手不足で年末まで1日4時間、週4日程度でパートして欲しいと頼まれました。そういう場合は、雇用保険には加入しないので失業保険は９月末までの６ヶ月分で計算されるのでしょうか？それとも、正社員３ヶ月＋パート３ヶ月分で計算されてしまうのでしょうか？
の方から言われたので2件面接に行ったのですが不採用でした。 バイトに落ちるのは初めてで今後の反省点にしようとは思っているのですが失業保険をもらっているとやっぱりバイトに受かるのは不利になるのでしょうか？有識者の方教えてください。
回答終了
受給することになりました。 待機期間を過ぎたらアルバイトできるということですが、もし4時間以上働いたら先送りになるということで、先送りというところがよくわかりません。 働いた分認定日が伸びるということですか？ ちなみに、認定日は1/18. 2/15. 3/15. 4/19 です。 よろしくお願いします。
とか繋ぎたいと思っているのですが 週20時間未満、31日以上の雇用は雇用保険に入らなくては行けないとの事なのですが。 同じ会社に1ヶ月以上働く場合はやはり20時間未満でも雇用保険に強制加入になるのでしょうか？ 今のところ候補としてはピザーラの配達員を1日3時間程度で20時間超えないように働いてみたいなと思っているのですが1ヶ月しか同じ会社に居られないのでしょうか？ また会社変えてまた1ヶ月働けば特にペナルティなしで給付受けられるのでしょうか？ 拙い文章ですが詳しい方助言お願いします。
もらえないんだろ？仕事してないよりは全然いいのに‥。
ですが、 たとえば株とかの投資関係の利益はＯｋと聞いたことがあるのですが、 水商売、女性だとキャバクラとか、男性だとホストとかで稼いだ金額は、申告の必要性とかあるのでしょうかね・・・・？
それとも、とりあえず社員登用（お給料は少なくても）してくれる会社で働きながら、良いお給料や合った会社を探しますか？
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