入りたいなと思ってます。具体的に行きたい企業は決めてません。今の内からここに行くと決めると視野を狭くしてしまったり、後々変わる可能性があると思ったからです。話を戻します。中学生の今自分で将来どこかしらの外資系IT企業に入るとなった時、今のうちから出来ることや取っておいたら良い資格を考えてみました。下記以外におすすめの資格や、やっておくと良い事、要らない物、その他指摘がありましたらご教授下さい。 ・基本的ですが学校の勉強(数学、英語最優先) ・簿記検定(最終的には1級) ・英検(最終的には1級) ・TOEIC(最終的には800点前後) ・国際秘書検定(最終的には準一級以上) ・プロフェッショナルエンジニア
解決済み
銀行、総合商社、テレビ局、大手人材会社)受けてきました。これまでに受けた会社は計62社です。最終面接まで行った会社も3社ほどありましたが落とされ、未だに内定はゼロです。 英検準1級とTOEIC L&R 885点、秘書検定2級やMOSを持っているため大手は余裕だと思っていました。 新卒の就活ってなんでこんなにも志望動機とか熱意が求められるんでしょうか。「学生時代これこれやってきました、よかったら私採用して」のスタイルじゃダメなんでしょうか? 「雇っていただく」のマインドがよくわかりません。御社こそ人手不足だから採用活動やってるんでしょ?って突っ込みたくなります。何をそんな偉そうにしているんだろうと思います。 10月まで頑張ろうと思いますが、3年4月から就活を始めていることもあり、現時点でもかなり息切れ状態です。 清掃のアルバイトをしているので、その現場で正社員になるか、非正規雇用での就職も視野に入れています。 この身の程知らずの就活生に何でもいいので言ってください。
回答終了
c895点所持しているのですがやはり外資系に行くからには900点取っておいた方が良いでしょうか?
り、英検1級とTOEIC900点持ってますが、ある企業の応募方法で「和文・英文履歴書に加え、語学証明書(英検準1級以上とTOEIC730点以上のいずれか)」と書いてありました。この場合、 1.指摘はないんですが自己推薦書(カバーレター)は添えるべきでしょうか 2.英検とTOEICはどちらを送付した方がいいのか(今はTOEICの方が有効と聞きますが、英検1級の方が難しかった気がするので、迷ってます) ちなみにすでに「いずれか」と指示があるので両方送付するのはよくないですよね? 宜しくお願いします。
のCAさんってどっちがモテるんでしょうか?? めちゃくちゃ最近JALのニュースが多いから気になったりします
系企業から内定をもらえました。(金融・コンサルではありません。)待遇も申し分なく、業界内での評判や転職サイトの口コミも良い評価が多い企業です。 ただ内定ブルーと言いますか、少し迷っています。というのも現職は日系の大手子会社で、良くも悪くもザ日本企業なので、転職後の環境の変化に馴染むか不安があります。一方、このままぬるま湯的に現職企業にいるのも将来に不安がある状態です。。。 質問というか悩み相談になりますが、人生の先輩方に今後のアドバイスを貰えると助かります。よろしくお願いします!
ヶ月後に10日支給され、その1年後に追加で有給がもらえると認識していましたが、夫はもうすでに10日以上有給を支給されており13日は休みなさいと指示があったと言っております。 駐在、直行直帰という仕事もありなかなか聞ける人がいないようで具体的にあと何日残ってるかどこを見たらいいかわからないと言われました。 有給は労働基準法にあるような日数以上にもらえることはあるのでしょうか。教えてください。よろしくおねがい致します。
で、違いはあるのでしょうか? できれば両方で仕事をしたことがある方に回答お願いします。
身者で、身寄りが誰もおらず天涯孤独です。 過去に就活をして何社か採用されたことがありますが、 どこも試用期間中に「身元保証人2人分の印鑑証明もらってきて」と言われ、事情を話して「身元保証人はいません。」と言うと「じゃあ、本採用できません」と、採用取り消しされました。 それから20年、ずっと派遣社員です。 ネットでは「外資系なら身元保証人は必要ない」と書いている人が多いのですが、本当にそうなのですか? ならば英語を勉強してでもチャレンジしたいのです。 でも、45歳だと年齢的に難しいですかね…。
遣元の会社で)
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