昇給ほとんどありません。 自分の未来に絶望を感じ、また、その時代にはおそらく年金等もアテにできないので、転職を考えました。 医療関係で勤めていますので、医師を目指し、日々受験勉強中です。 が、なかなか道のりが遠いので、絶望を感じてしまうこともしばしば、、 そんな中、友人のfacebookには、店をオープンしました！や、転職や昇給したといった話がよくあり、どんどん不安になっていきます。 俺はイッタイ何をしているんだ…。と思うこともしばしばあります。 でももう受験勉強を始めて数年経ちますので、今更あとには引けず…、 どんどん焦りが増す一方です。 私はどうしたらいいでしょう？！ どう物事を考えていけばいいでしょうか…。なんか自分だけがどんどん置いていかれているような気がして、憂鬱になります。 ※この年齢で医者は無理だ！とかそのようなコメントは控えて下さい。それを受け止めれる気持ちが今は持ち合わせていませんので…。
解決済み
婚したことでした。理由としては元妻のお義父さんの会社だからです。 結局元妻の原因により離婚になりましたが会社は働かさせてもらっています。 現在27で建設業の中間管理職をやらさせて頂いてます。 しかし長年働いてきて思ったのが兎に角ワンマンがすぎるし、自分のやり方でなければ理不尽に怒る、当然部下のミスで叱られるのは仕方がないことですが何故かその費用を自分に請求してくる等話せば長くなるほど酷いです。 とりあえず離婚を機に余計に酷くなりました。 自分の管轄出ない仕事もやらされ分からないなりに一生懸命やってるつもりですが兎に角暴言というかモラルの無い言葉を次々に投げかけてきます。 遠回しにお前は必要ないみたいなことを言えば、お前しか出来ないんだから他に誰がやるんだゆとも言うし、言ったことは忘れる、渡した書類の存在も忘れる、かと思えば言ってないことを言ったことにする、本当に気分屋で矛盾点が多くて力で押さえつけてきます。 今日特に頭にきたのが作業中の怪我により夜間に有名な大学病院で診察と処置をしてもらい実費で4万少し払ったのですが、看護師さんがこれ労災ですよね？ということで書類を頂きこちらを記入して持ってきたいただければ全額返金になりますので。ということでなかなか費用がかかったので、まず上の者に相談してそこから社長にこの話が通ったのですが。。。 お前は医者も丸め込めないのか。こんなことでいちいち労災にするな。病院に戻って労災じゃありませんと言ってこい！こんな管理も出来ないなら職を外すと訳分からんことを前回いわれ、結局最後に今回は払うけどお前気をつけろよという話で終わってからはや数日。 書類が全く来ないので社長に聞いたところ そもそもこんなの実費だ。お前が払うべき。 労災なんか使ったら相手の会社に迷惑だ。(※現場ではそこで怪我をしてしまった場合そこを監督している会社が労災を受け持つことになるので) まぁ今回はうちの保険で払ってやるけどそんなんで労災にするならお前に管理は出来ない。等散々言われ結構メンタルに来ました。 なぜ、実際のことでこんなに言われなくては行けないのか、なぜ労災を使っては行けないのか。簡単に言えば現場で足を骨折しても同じことが言えるのでしょうか。 どう対応したらいいのでしょうか。 毎月それなりの給料ですが、職を外されればもちろん落ちます。そうなると離婚してからそのせいで負債が増えてしまっていて支払いだけで残りの生活が苦しくなるので辞めることや、職を外されることは望ましくありません。 どこかに相談した方がいいのでしょうか？
私の妻の話です。約2ヶ月程、お弁当屋に勤めています。先日子供がが熱を出し急遽、仕事を休まなければならなくなり、お店に連絡しお休みしました。しかし容態が回復せずお医者様からは1週間はお休みしてくださいといわれ今も出勤できない状態です。 毎朝、本日も欠勤させてくださいと電話を入れる度、「誰かに預かってもらい仕事しにこい！」とイヤミを言われ、昨日バイトをやめる決意をし、こちらの趣旨を伝え、今月一杯で退職と言う話で進んでいました。 が、 本日 店の店長に「子供の容態がよくないので、今週一杯休ませてください。来週月曜日には出勤できるち思います。」と申しこみましたが、「そんなの関係ない・欠勤した分の損害賠償させてもらう・これは無断欠勤だからな、認めない」と訳のわからないこと言ってきたのです。連絡を入れている時点で、無断ではない？と思いますが、みなさまどう思われますか？ また、就業規則と賠償請求？を送っておくから、来週には届くから覚悟してろよ！だそうです。 そもそも、雇入れた時に、就業規則及び雇入れ通知書など労働契約に関わるすべての書類（証拠）になるものに サインした覚えはないみたいです。 挙句の果てに「お前とは話したくない！」と逆切れされ電話を切られたそうです。 本人はもう仕事場に行く気がない状態です。 このようなケースでも申し出から14日間は労働しなければならないのでしょうか？ さすがに「もう来るな！」とは言われてません。ちなみにこの会社の給料日は月末締めの翌15日です。正直、こちらの趣旨は伝えましたが聞き入れてもらえないので、連絡しても拉致があかない状態です。出勤しなかった場合 今月5日（退職えお申し入れた日）～19日までの期間が無断欠勤の損害賠償となるのでしょうか？理不尽きわまりないです。 ここで質問ですが、このまま出勤もせずにいると14日の事前予告無しでの退職扱いになってしまい「減給の制裁」の対象になっていまうのでしょうか？ どうのように対処したらよいかお知恵を貸してください。 よろしくお願いします。
。 元々は技術職で入社しましたが営業課に配属されました。 自分で営業職は 向いてない事が分かっていたので避けていましたが、辞令を渡され断り切れませんでした。 4年間、自分なりに頑張りましたが結果的に 鬱病を患ってしまい、医者からは退職するか投薬を続けていくしかないと 診断されました。 不思議な事にここ半年は何故か簡単な事がスムーズに出来なくなり、 意識しないと発声できないことも多々あります。 また、部署全体の売り上げが下がりピリピリしていて 上司にも怒鳴られることもあります。 そんな状況の中で色々と悩んでいます。 退職するか、、、しかしこの年齢で転職は勇気がいる 現在の診断書を社に提出し転課願いを出すか、、、おそらく 他部署に居場所はなくクビに追い込まれる このまま今の社で頑張るか、、、平常心を保っていられるか 分からない。 私1人ならどうなってもかまわないのですが 妻と幼い娘がおります。 今の状況を打破しないといけないと考えています。 こんな私にアドバイスやご意見をください。 厳しいご意見でもかまいません。 よろしくお願いします。
はいません。 良くなったり、悪くなったりの波があり その都度、会社を退職する羽目になります。 今は妻の収入だけで生活しているので妻もストレスからか私への態度が荒く家庭内もギクシャクしています。 なんとかしないとと思い障害年金を申し込もうと思っていますが、やはり就職したいのが本音です。 双極性障害の方で安定して働けている方はどうやって就職できたのですか？オープン？クローズ？ 障害者求人の探し方など教えてください。
。子供はまだおりません。 結婚と同時に退職し、夫（国家公務員）の転勤先で暮らしています。基本的には2-3年で転勤します。 今の土地には後1年数ヶ月いる予定です。 （採用時転勤のことは伝えています） 現在はの働き方は 時給1100円・約7時間/日・週３日 年収100万円以下 です。 この度、勤務時間や日数を増やす方向になりました。 1日の勤務時間を8時間にし年収130万位内におさめる方向で話しています。 もしかすると時給が上がるかも知れませんが、暫定1100円で計算しています。) ただ勤務先からは、できたらフルタイムパートになってほしいと言われています。 いずれにせよ社会保険に加入します。 手取りが増えた感じがしなくても、メリットかなと思っています。 もし働けるなら、フルタイムでも良いかなと思いつつ、一応妊活をしているため一歩踏み出せません。いつ子供ができるか分からないし、来年転勤してからの生活もわからないためです。 諸事情により既に転勤先有力候補は分かっており、その県にも店舗はあります。 夫の転勤について行きつつ、全国各地の店舗で働いたらいいのにと言われてはいます。 妊活中、転勤を見据えた状態でどの選択がベストか悩んでいます。 アドバイスお願いいたします。 よろしくお願いいたします。
下の子が自閉症があり目が離せない状態で、急激に変化がないと特別支援学校などになると思います。 現在治療中で、仕事中の事故で右上肢を肘まで切断しています。 利き腕だったので左手を利き腕にしなければなりません。 片腕が使えないと言うのは病院に入院している今でもかなり不便で、リハビリを終えたら仕事を探してまた働こうと思っていますが、そもそも利き腕が義手になる自分に合う職ってあるのだろうか？と思って不安になります。 不安になっても子供が障害が現在はあるので妻は子供の面倒をみないといけません。 事故前は自分がお金を稼ぐ、妻が家の事をやると分担していました、もちろん休みの日には家事を一緒にやり家族みんなで遊んでいました。 ですがこのままでは自分はお金をとはいかずに、妻に負担をかける事になるのかもしれません。 調べてはいますが障害者年金や労災保険などで手当が入るとは思いますが、実際どれだけもらえるのかわかりません。 子供の事もあるので少しでも仕事をして家計を自分が支えていければと思います。 長くなりましたが利き腕が無くなっても出来る仕事ってどんなものがありますか？ もし自分も義手でこんな仕事してます、とか実体験があったりすれば嬉しいです。 正直、まだ先の話しなのでハローワークに聞けば？的に思うかもしれませんが、不安なのです。 より広い意見を聞いて自分に何が出来るか知って将来の設計をある程度この入院期間に立てて、妻にもこれからどうすればいいか不安だろうし将来設計がある程度でも立てれればと思います。 よろしくお願いします。
り、何年も薬は飲んでいますが、完治しません。 仕事を休んでしまうときもあります。遅刻も早退もあります。 単なる腹痛・下痢とみられて職場の理解は得られていません。 正直申し上げて仮病と思われているでしょう。 同僚や上司の目、顧客の目が恐くて憂鬱な気持ちになることも増えてきました。 休日前夜になると調子がよくなったりすることも多いので、精神的なところも大きく絡んでいるのかもしれません。 かと思えば、土日の二連休だとすれば土曜のお昼あたりから腹痛がはじまり…ということも少なくありません。 胃カメラ大腸カメラもやりましたが軽い胃炎と逆流性食道炎と言われただけで他はとくになにもありません。 良性の大腸ポリープもあったようですが、全くとる必要のない確実に良性のものだったらしく切除はしていませんし、ポリープが腹痛下痢の原因になることはそんなに多くないようです（多くないというだけで、あることはあるらしいです） 外回りの仕事をしているがゆえ、そしてコロナ禍がゆえなのか、 訪問顧客先で何度もお手洗いをお借りするとどう考えても嫌な顔をされます。 おならも出ます、我慢しているのですが出ます。生臭い、いかにもお腹を壊している臭いです。仕事になりません、話していることが支離滅裂となり、顧客を苛立たせて「体調も悪いようですし、本日のところはお引き取り願いますか？」と言われたことも1度や２度ではありません。 脂汗もでます。適度にエアコンも効いていて追い詰められる状況ではないにも関わらず、腹痛を我慢することで頭や顔から汗が吹き出し、滴ります。 顧客からは「この人、体おかしいんじゃないか」と疑いを向けられます。 中には「え、コロナ？」と思われたケースもあったことでしょう。 妻も子もいるので、簡単に仕事は辞められません。 内科には通っていますが、過敏性腸症候群用の薬と下痢止めをもらっています。 飲み続けすぎて効かないのが現状です。 「つらいときは仕事やすんでもらって」「あまりにひどいようなら点滴うけにきても」などと医者からは言われますが、休めば休むほど反感をかいますし、他の人に仕事のしわ寄せがいきますし、そもそも「仮病だろ」と思われているので罪悪感に恐われて、今まで休んだ日はどれも家でトイレにいるだけでした。 コロナ禍で仕事を辞めるなどなかなか勇気のいることです。 父は大腸がん、母は胃潰瘍です。 過敏性腸症候群とは関係ないでしょうけど、胃腸の弱って遺伝するんですかね。 過敏性腸症候群で、このような悩まれている方はいらっしゃいますでしょうか？
歳の頃から30年勤めた企業の時にスカウトを受け現職に勤めております。一昨年の11月に上長、他1人より暴言、罵声を他の従業員の居る中で浴びらされました。私に過失はありません。 トレーニングの仕方が気に入らなかったようです。それから、パワハラ的な発言が続き、私も精神的に落ちてしまい診断してもらったところ、適応障害と診断されました。 昨年は、復帰しては、休職を繰り返しながら、薬を服用してました。医師からも転職を勧められましたが、自身の年齢と、仕事への責任を考えると無理をしてでも復帰、継続を考えてもしまいます。 転職も視野に入れてますが、面接官に現状をプラスに捉えて頂けるような私からの返答に悩んでおります。どうかアドバイスお願い致します。 ▪️昨年10月〜2月末まで休職となっています。 ▪️昨年9月まで薬は服用してました。現在は使用していません。 ▪️現在は、傷病手当にて生計を立てています。 ▪️妻は転職に反対しておりません。 ▪️職場の事を考えたり、向かわなければ、精神面は全く問題ありません。 宜しくお願い致します。
女 4歳の 3人家族です。共働きです。 海外転勤となった場合、妻は私について来てほしい、と考えているようです。 最近になって知りました。正直、こんな大事なことであれば事前に 相談してほしかったし、相談しあえる環境に最近までなかったので 反省もしております。 家族仲は悪くはありませんが、上記の件で少し落ち込んでいます。 妻の海外転勤、赴任が決まったことがある方、 もしくは知り合いがいる方 ■仕事を辞めて海外に付いていった方 ①決心した理由は？ ②現地でどう過ごされたか？ ③帰国後、どうされたか？転職活動されたのでしたらどうだったか？ 専業主夫ならどんな感じか？ ■海外に付いていかれなかった方 ①決心した理由は？ ②婚姻関係は継続したか？ ③マンションとか家とかどうしたか？ ④妻が戻られてからもうまくやっているか？ ご教授ください。 お願いします。
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