退職後の諸経費、住民税、国民年金、健康保険、結構かかると思います。皆様どのように対処されたか教えてください。住民税は何ともできないと思いますが、国民年金の猶予制度とか、健康保険は任意継続と国民健康保険のどちらが得なのか、確定申告はしたほうがいいのか、よろしくお願いします。因みに今の給与明細から試算したところ、月８万位かかりそうです。
解決済み
至急 派遣とかで日払いのバイトして200,000までだったら申告しなくていいんですか？
いたのですが、同じような件がすぐに見つからなかった為、質問させてください。 私は今、正社員としてお昼仕事をしています。 9月から海外留学をする為、会社の決算（6月いっぱい）で退社する予定です。 資金にもう少し余裕がほしいと思い、今月から週1～2夜ホステスとしてアルバイトをしています。 こちらは給料週払いで、月に4万～5万の収入になる予定です。 夜のアルバイトを始める前に、友人に 「週払いなら、お店が給料をアルバイト1式として計上するから会社にもばれないよー」 と聞いていたのですが、本当にバレないのでしょうか？ また、お店は友人の友人の叔母さんがしているお店で、面接に行った際も名前と携帯の番号しか伝えないまま採用されて 働いているのが現状です。 給料明細（金額が書かれた紙）にも本名ではなく源氏名が書かれたものでもらっています。 こういった場合に確定申告は必要なのでしょうか？ しようにも名前も本名じゃないですし、年末は日本にいないため、そのあたりもどうすればいいのか不安です。 質問内容が判り辛く、非常に申し訳ございませんがアドバイスいただければと思います。 よろしくお願いします。
伝うこともないので、事務パートに出ています。 私には二度と勤めることは出来ないであろう大組織にたまたま採用してもらい 不況知らずで待遇も非常に良く、仕事もみんなのんびり基本ヒマ(働いている時間は勤務時間の1～2割位のときも‥これは非常に困りますが)、 使っていない交通費やパートでもボーナスが貰えます。 私の収入は今のところ口座にそのまんまで、生活費などに回さなければいけないことはありません。 しかし問題は扶養控除内勤務なので厚生年金に入れないことなのです。雇用保険は入っています。 面接のとき「組織編成をしているのですが、いずれフルに移ってもらうここともできますか?」とは聞かれましたが、その編成は早くても3年以降後の話です。 私はもう30代前半ですので、小さい会社でも今のうちに厚生年金に入れる会社に頑張って就職し直したほうが良いのか、 潰れることはまずない今の組織でぬくぬくやっていて、いつかフルを待ってていたほうが(不確実要素ではある)良いのか 皆様だったらどうされますか？ 自営業で確定申告なので、扶養控除内、扶養控除外はほぼ関係ありません。沢山稼いだほうが良い位です。子供達は私達が40代で成人します。 今から個人年金に入るより、私だけでも厚生年金に入ったほうが老後少しはマシに暮らせる気もするのですがいかがなもんでしょうか？
控除後の金額 ・所得控除の額の合計額 ・源泉徴収税額 上記に金額が書かれており、 ・社会 保険料等の金額 ・生命保険料の控除額 ・地震保険料の控除額 これらにも金額が書かれています。(私は今年引っ越したので) この紙自体は、どこかに提出しなくてはならないのでしょうか？ また、私の通帳に振り込まれる(戻ってくる)お金は、どの欄に書かれている額なのでしょうか？
税を払っていればいるほど、追徴の可能性が低くなる（逆に言うと還付の可能性が高くなり）という理解で良いでしょうか？ 難しい事抜きでシンプルに理解したいので上記ご回答お待ちしております。（もっと詳しい方は簡単で結構なのでその回答された理由までご教示頂ければ幸いです。）
あたり、源泉徴収票を取り寄せました。 年内に派遣会社を変わっていて、 ２社から給与がありますが そ れぞれの締め日が異なるため源泉徴収票では平成26年12月～平成27年12月までの13ヶ月分の合計金額となり103万円を超えています。 (新派遣会社が今年、平成28年1月支払い分も27年に計上しているため) 平成27年に支払われた給与としては実際は103万円以内です。 いつまでの給与がその年の確定申告の範囲になるか心配だったので、事前に何度も派遣先担当者に確認し勤務日数を調整していたのですが、 翌年1月支払い分も前年の源泉徴収票に含まれると担当者の方が把握していなかったようでお詫びされました。 しかし、扶養から外れてしまうと夫の会社からの配偶者手当ぶん、 去年の私の給与の実質半分を返金せねばなりません。 もう1月支払い分の給与はいっそ受け取らない方がマシなくらいです。 しかし給与の遡及処理も源泉徴収票の訂正もどうしてもできないとのことです。 何かよい方法がありましたらご教授いただけますでしょうか？ よろしくお願いします。
ていたのですが、親の医療費でお金が必要になり、あと一つバイトをすることにしました。 通信大学に通い ながらバイトをしていましたので、勤労学生扱いとなっていたのですが、今年に入って退学しました。その旨先に働き始めた会社には伝えていません。 掛け持ちでバイトを始めたことも話していません。 一つ目のバイト先では年収103万円内で働かせて頂いていましたが、二つ目のバイト先では週16時間程度、月5万円程度の収入を見込んでいます。 この場合、税金や保険、何か申請したりしなければならないのか、無知でお恥ずかしいのですが、教えてください。 よろしくお願いします。
コッソリ単発バイトをしたいと思っています。 バイトの給料が銀行振込みの場合、やはりいつかはバレますか？ それとも、バイトの給与専用で別口座を作ればばれないですか？
リを服薬してます。 月に１回程度個人の精神科に通院しています。 自立支援医療（精神）と手帳３級を取得しています。 主治医の勧めもあり、 派遣会社には病気をクローズして一般就労しました。 確定申告でも障害者控除を受けていません。 障害年金も受けていません。 派遣会社より勤務時間が増えるので ６月より派遣会社の社保に加入することになります、 と面談で伝えられました。 派遣登録先は中規模の派遣会社です。しかしながら 社保に入った場合、精神科（個人クリニック）に通院している ことや薬の処方が分かってしまのではないかと不安です。 クローズしていたことによる解雇等もあるのではないかと 思い相談させていただきました。
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