同棲予定の彼氏が医療従事者です。 今回私が転職した会社が、毎週土曜日、本社での業務終了後に 近所の居酒屋で飲み会を開いています。 それについて彼が激怒していて…。 曰く、このコロナ禍に飲み会はないだろう、と。 われわれ医療従事者がどれだけ大変な思いをして日々感染対策をしているか。 コロナにかかれば既往歴のある人は脱毛をはじめとした重篤な後遺症が懸念される (私は小さな腫瘍が見つかったことがあります) 会社に事情を説明して何とか参加しない方向で調整できないか? もし飲み会に参加するのであれば、俺は同居を取り消すつもりだ。 家賃折半は続けるから、一人で住んでくれ と言われてしまいました。 もちろん私も職場の集まりとはいえ業務外で勤務時間外のことですし、 このコロナ禍で飛沫感染のリスクのある飲み会には参加すべきでないと 考えています。 ただ、新入歓迎の意味合いも兼ねた今回の飲み会、 完全に出ないで帰るのも少し気が引けてしまいます。 彼からは今朝LINEで「もし飲み会にでるのであれば、PCR検査を受けてほしい。 一回22,000円で週4なら月に8万8千円の出費になる。 それだけ問題のある行動だということを理解してほしい」 と言い渡されました。 そこで折衷案として、顔出しだけして何か理由を付けてすぐ帰宅しようと思うのですが、よりましな選択肢があれば教えてほしいです (ちなみに、そんな昭和な会社は辞めろ、という意見は無しでお願いします)。
回答終了
があり、風邪を引きやすくなったり円形脱毛ができたり体に支障が出たことや、 環境が想像していたものと違ったことが理由です。 このような理由で転職する場合、面接官の方からの印象はどうなのでしょうか? 又、退職理由を聞かれた際、これを正直に言って良いものなのでしょうか? 「自分に甘い。」ですとか「メンタルが弱い」など思われないか心配です。 ちなみに医療系の転職です。 どなたかお答えできる方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
解決済み
徹夜勤務)がある仕事をしています。医療や福祉関係ではないです。 シフト制なのですが大体朝9時過ぎに出社して夜8~10時に帰ることが多いです。週2ぐらいで昼前から日付が変わって朝方まで仕事をすることもあります。仕事の内容は好きですが、激務で有名な仕事だし、月の休日は5,6日ぐらいです。 給料は手取15万ちょっとです。正直仕事はしんどいですが、仕事が早く終わる日は余力があります。 実家を出て遠方で一人暮らしをしています。生活を切り詰めて貯金していますが、歯の矯正をしたいし、美容整形(といってもプチ)もしたいし脱毛にも行きたいし、その上で貯金もしたくて女を磨きたいし… 毎月なんとか5万貯金していますが、上記をするとなると月5万も貯金できないと思います。 週2ぐらいでキャバクラでバイトしようと思うのですが、本業が大変な仕事なのでしない方が良いでしょうか? しかし、一日1万でも稼げたらその資金を上記のやりたいことにまわし、更に貯金も今より多くできるかもしれません。 本業が一番大切で好きな仕事なので退職してまでキャバクラで働こうとかは思っていません。しかし本業では貯金できない… これから結婚などして子供を産むとなると、お金があって越したことはないとは思います… 今の手取だと家賃共益費食費携帯代とかで10万弱です。 なので頑張っても月5万の貯金が限界です。 もしキャバクラで働くとなると、体を壊さず働く方法はありますか?
やって生きていけば良いか分からなくなりました。 看護師として働くにも女性の職場で懲り懲りです。 常に漠然した不安があります。 もう、いっそのこときえてしまいたいです。
? 1.アパレル販売 2.洋菓子販売(ケーキ屋さん) 3.一般事務 4.経理事務 5.医療事務 6.歯科助手・受付 7.生花販売(花屋さん) 8.看護助手(美容外科) 9.エステティシャン(脱毛) 10.受付(美容外科) 11.水商売 年齢は、20代後半です。 ちょっと嫌だなと思う職業も教えてください。 理由も教えて頂けると幸いです。 真面目なご回答をお願い致します。
。普段ウィッグを着用していますが地毛のもみあげがないので髪を結ぶとかなりおかしい感じになります、、今使っているウィッグは肩下の長さです。医療用の物なので20万ほどします。なので代わりの短いウィッグを買うことができません…。ちなみに今までにバイト経験はあります。その時はウィッグがショートヘアでした。でも私は長い髪が憧れているので出来れば長い髪でも働けそうなところが知りたいです。どこのお店を見にっても皆さん縛っているので…当たり前ですが
ェアや、化粧品、などなど考えつく仕事を挙げてください!)
勤め先の休職期間は6ヶ月で、すでに2週間ほど過ぎています。 理由は、復職可能かどうか診断書をもらってきて欲しいと会社から言われ、 提出し、そのまま何も連絡がなかったからです。 それは良いのですが(勝手に退職した事になっているぐらいの会社なので・・) 会社の経理から「復職可能と書かれた診断書は提出してもらったが、直接医師に話を聞きたい。」と 電話があったそうです。 主人も驚いてしまい、「ど・・どうぞ・・・?」と言ってしまったそうなのですが・・・。 ここで質問です。 特に話しをされて困る事はないのですが、 通常、病院側には守秘義務がある為、他人(場合によっては家族にも)には詳しく話せないと思います。 ちなみに主人の務め先は検体の検査会社です。かかりつけの病院と勤め先は繋がりはありません。 何らかの方法で会社側は病院に患者の情報を聞きだす事はできるのでしょうか? 多分会社は、診断書はもらったけれど本当に仕事できるのか?と聞きたいのだと思います。 素朴な質問というか・・・「あれ?」と思ったので質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
約がなければお金発生しないと聞いたので稼げないならしてもなあ、、って感じです。 ちゃんとお金が労働時間分発生する 美容系のお仕事ありますか??
ばその都度支給等条件が良いように見えます。 実際働いている方、働かれていた方から率直な意見が聞きたいです。 もちろん店舗や状況にもよると思いますが、働きやすさ的にどうでしたか?
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