取得された方がいらっしゃいましたら、お勧めの学校や講座を教えてください。 紹介予定派遣で調剤薬局の事務で働き始めました。 正社員になれるように調剤薬局で使える資格を取得しようと考えておりますが、未経験で医療事務も調剤事務も全く知識がありません。 学校や通信教育を探してみましたが、医療事務の知識が無いと難しいものもあるようで、よくわかりません。 初心者でも取得できる有効的な資格や、お勧めの学校や講座、取得期間を実体験を交えて教えていただきたいです。 宜しくお願いいたします。
解決済み
、色々な資格を見比べてみた結果JSMAの医療事務管理士技能認定試験を受けようかと考えています。 通信教育や講座に通うのに金銭的な余裕がないので、無謀かなと思いながらなんとか独学で勉強できないかと考えています。 勉強のために参考書を探しているのですが、この資格に対応した参考書をご存じの方がみえましたらぜひ教えて欲しいです。 問題集は発売されているようなのですが、参考書の類が見つけられず・・・。 JSMAの医療事務管理士技能認定試験に限らず基本的な医療事務の知識に対応できる参考書でも構いません。 また医科・歯科と区分されていますが、やはり勉強内容は全く違うものでしょうか？ それとも違うのは基本的な傷病名などで、保険制度などに関してはほぼ同じような感じでしょうか？ 現在は歯科医院でアルバイトをしているのですが、やはり資格として持つには医科の方が幅が広いのだろうかと思いまして・・・。 もちろん資格があるからと言ってどうにかなる訳でもないことは分かっています。 しかし現在働いている分だけ、やはりわずかでも知識がある歯科で受験する方がよいのか、それともいきなり医科の方で挑戦してもよいものかと悩んでいます。 今すぐに資格が欲しい！という訳でもないのですが、時間のできた今のうちに勉強したいなと考えています。 受験にあたってご利用になった参考書や、医科・歯科の勉強内容の違いなど教えて頂きたいです。 また独学は無謀だ！ということであれば、おすすめの講座や通信教育など教えて頂ければうれしいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
あったので、業界経験されたことのある方に仕事内容や、求められるスキルなどあれば教えて頂きたいです。 仕事をする上でのストレスに感じる所や逆に良いところもあれば教えて頂きたいです。 また、業界的にブラックな傾向なのかどうかも知りたいです。 募集に関して交通事故関連の調査員、医療関連の調査員の２つの募集がありどっちがオススメか教えて頂きたいです。 因みに営業経験はなしです、喋るのは苦手です、 前職は自動車整備をしていました。宜しくお願い致します。
の方にお聞きします。以前、OTCで薬剤師補助のような健康相談員(そこの独自の薬の勉強をしました。)として働いていました。 将来的に、調剤薬局で事務をしたいのですが調剤事務の資格(民間)を取ろうかと思っています。 でも、調べたらいろいろありまして…。... ①「調剤報酬請求事務専門士」（調剤報酬請求事務専門士検定協会）[全〇振] ②「調剤情報実務能力検定試験」（医療福祉情報実務能力協会） ③「調剤実務技能資格認定試験」（国際情報通信医療福祉認定協会） ④「医療保険調剤報酬事務士」（？）[ヒ〇ーマン] ⑤「調剤事務管理士」（技能認定振興協会）… ①は、唯一履歴書に記入できると書いてありました。値段も高いのですが信頼性があるのでしょうか？ 資格がなくても働けるのは、判りますが経験がありませんので少しでも就職に有利になるのなら勉強したいと思います。どこの資格(認定)が有利でしょうか。長々とすみませんが教えて頂ければ幸いです。また、おすすめの取得の仕方などございましたらアドバイスお願い致します。
でまよってます。 看護師は職につきやすく給料も安定していると言うのは知っているのですが、臨床工学技士はどうなのでしょうか？？ 何かで臨床工学技士は飽和してて職につくのが難しいと聞いたことがあるのですが、オーキャンで行った大学の先生には臨床工学技士は足りてないよと言われました。 給料も医者の次に高いよと言われたのですがそうなのですか？？ 聞く人によって違ってどれが正解なのか分かりません。 わかる方教えていただきたいです。よろしくお願いします。
すが 他のアルバイトをしたいと思い、辞めようかと 考えています。ですが今しているアルバイトは 保険に入っており、保険証とかも頂いてます。 親に黙って仕事をやめるとなると、 保険とかの面でバレたりしますか？？ 親にはどうしてもバレたくない理由が ありまして^^; 仕事を辞めても外に職探しに出るので なんとか身を隠す所？はあるのですが どれだけ仕事いってるフリをしても 保険とかでバレたら意味ないな、と思いまして。。 回答をください！
のみの投稿はお控えいただけると幸いです) 調剤事務のご経験等がある方に、向き不向きについてお聞きしたいです。 仕事を覚えるのが比較的遅め(その場でいろいろ言われると覚えきれない)で、 何度も繰り返して覚えれば比較的柔軟かつ正確に仕事ができる場合、 この仕事は向いているでしょうか…？ おおよそ人当たりはよいと言われることが多く、接客も苦手ではありません。 また、勉強の積み重ねは比較的得意です。 もちろん、職場の人との相性による面が大きいと思いますが、教えていただければと思います。 また、職場のどんなところを見て決めれば良いか、良い職場であることはどこを見ればわかるか、もしアドバイスがありましたら教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
されたのですが、等級がまだ決まっていません。 後遺障害の認定はされたけれど、等級は決まっていないことって普通にあり得るのでしょうか？ またこれから等級はどのように決まっていくのでしょうか？
て貰えず、最終的には疲労骨折らしき物を起こし辞めたのですけど、こうした場合、医療費について、職場にいくらか請求できるのでしょうか？ また、それについては裁判なりを立てる必要が出てきますか？
で子供はいません。６０歳定年で６０歳～６５歳までは嘱託社員として契約できます。 ６５歳～70歳まではパートとして働く事が可能です。先日台北に行く事があり、物価も安くに簡単な日本語や英語なら通じるのでいいなと思いました。６５歳になったら移住を考えています。収入は年金（概算で約１３万位）とあとは向こうで何か日本語教師とか仕事を予め探して、、妻も中国語を使えるしいいかなと思うっていますが、、まあそれ相応のリスクはあると思いますが、、（医療、健康保険等々） どなたかアドバイスをお願いします。参考までに今金融資産は約１００万しかありません。住まいは社宅で月２万円の負担です。しかし６０歳定年以降は４万円（全額）負担となります。転勤はもうないと思いますが。。台湾では別に台北でなくても高尾や台中でもいいかなと思っています。 どなたかご意見を伺いたいです。宜しくお願いします。
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