「円満退職」を含む質問（33ページ目）

円満退職の秘訣を教えてください。

会社を退職したいのですが、仕事中わざと奇声をあげるなどして精神病に見せかけて辞めるのは円満退職につながりますか？

るのは円満退職につながりますか？

同業他社の転職は円満退職無理ですよね？ブチ切れされますよね？

円満な退職について 仕事のストレスで、最近では家で叫ぶようになっています。精神的に限界にきてるので退職したいのですが、人手不足なので揉めそうです。円満な退職はできますか？

に限界にきてるので退職したいのですが、人手不足なので揉めそうです。円満な退職はできますか？

退職理由について、既に次の会社が決まっていますが「結婚を理由に退職したい」と上司に伝えたらバレますか？ 人事?本社?の人間はそういう情報を気軽にバラしたり...

に伝えたらバレますか？ 人事?本社?の人間はそういう情報を気軽にバラしたりするのでしょうか？ 現職は勤めて1年未満のため、出来るだけ円満退職したいと思っています。 結婚するのは本当です。 転職を考えた理由は、現職の人間関係と収入面です。

退職の際の出勤についてです。 今年度から異動になり、4月にパワハラを受け人事課に相談したが異動はない。異動願もこの組織には存在しない。辞めるか続けるかと言...

相談したが異動はない。異動願もこの組織には存在しない。辞めるか続けるかと言われました。そこから半年間かけてやっと転職先を見つけたので10月末での退職願を提出しました。そして、残りは有休消化で休みたいと伝えると、いまさらこんなこと言って10月休めると思ってた？有給あるかもしれないけど来てもらわないと困る。在籍中はこちらのフォローをするのが社会人としての常識。あなたは一人で業務できるの？（窓口は二人しかいないので、もう1人の人が休む日に出勤して欲しいとの事）と強い口調で伝えました。わたしは半年間毎日辞めることを考えて転職先がやっと決まったので辞めることも伝えましたが来いとのことでした。有給が二日間足りないのですが欠勤になっても行きたくないです。 半年間頑張ってきたし、私も円満に送り届けたいの！と言われましたが半年間毎日辞めたいと思っていた部署に対してこちらはすでに円満退職なんぞ興味ありません。 有給、欠勤を使い1ヶ月丸々休むこと、何か問題になりますか？ 4月にパワハラをしてきたのは窓口のもう一人の先輩です。その人に会いたくないので別の場所で課長に引き継ぎの予定はしています。

教員を辞める辞職届を出すのに、円満退職のためには１１月が良いとききました。一応希望調書は１２月に異動希望の地区をかいて提出しました。 自分の進路にまだ迷っ...

望調書は１２月に異動希望の地区をかいて提出しました。 自分の進路にまだ迷っており、退職するかについてはできるだけギリギリまで考えたいです。優柔不断で周りに迷惑をかけるとわかっていますが、自分の将来に関することなので、しっかり悩みたいです。 そこで質問なのですが、 ①最終的にはいつまでに退職届を出すべきでしょうか？ ②退職理由は本当のことを言うべきでしょうか。退職理由をごまかして再び教員採用試験を 受けた時、何か影響するでしょうか？（例えば結婚するから退職する〜と校長にいっておいて、次の年の職歴に職業○○とかいてあるなど）ちなみに退職理由は希望していた職業の採用試験に合格して転職したからです。 ③ギリギリで退職届を出して迷惑をかけたことは教員に再就職する際、採用試験に何か影響するでしょうか？ たくさんの質問がありすみません。どれかひとつでも答えていただけるとありがたいです。 ぜひご回答よろしくお願いいたします。

退職した会社への書類の請求について １週間程前に退職して、健康保険の切り替えや雇用保険の手続きをしたいのですが離職票などの書類がまだきません。円満退職で...

用保険の手続きをしたいのですが離職票などの書類がまだきません。円満退職ではなかったため、手紙で請求 したいのですが、書き方(文面)がわかりません。 「健康保険の脱退証明が必要なため、離職証明書の発行お願いいたします」と一言添えて、返信用の封筒と切手を同封のみでも大丈夫でしょうか？ 手紙の書き方(文面)教えてください

会社を円満退職できるのって、どのようなケースでしょうか？ 逆に、退職直前まで、嫌な雰囲気の場合ってどんなケースでしょうか？

な雰囲気の場合ってどんなケースでしょうか？

円満に退職したいのに・・・。 退職するときって、 今月いっぱいでとか 来月いっぱいで退職というのが常識ですよね。 なのに、 わたしが、上司に退職を切り出...

いで退職というのが常識ですよね。 なのに、 わたしが、上司に退職を切り出すと、 ああそうか じゃ、明日からこなくていいよといわれます。 いや、今月いっぱいでと、 わたしがいっても、 上司は、 いやいや、いいよ。 明日から来なくて。 だって、いま、辞めるっていったじゃない。 と、いわれます。 そして、有給も、 事前に申請していないからという理由で、 取れない場合もあります。 保険証も、 今日まで。 あしたから、使えませんって感じ。 なんで、わたしが、退職をきりだすと こうなるのでしょうか？