が、情けない話 どのような感じ・内容で返信したらいいのか分かりません。調べてみましたがテンプレートのようなものもなく悩んでいます。どのような内容で返信したら良いのでしょうか。参考にさせてください。宜しくお願いします!
回答終了
ールをすることを忘れておりました。 大丈夫でしょうか? また今からなにかした方が良いですか?
を送るよう指定されていたのですが、諸事情で提出期限当日の18時過ぎに提出してしまいました。 病院は電話は受け付けてなかったので、提出期限を過ぎたと捉えることもできると思ってます。 就職承諾書は期限内に提出したのですが、 今回メールが遅れてしまったので、 内定は取り消されるのでしょうか... ーメールの内容ー メールは今後のメール配信に備えて、今後も連絡が取れるメールアドレスからの送信と、また内容を指定されていました。 タイトル「2025 入職 看護師 氏名○○」 内容が↓ 学校名 職種 氏名 郵便番号 住所 携帯番号 で指定されていました...
ありません。 詳しくは、7月に所属について質問があったため、メールで質問しその回答をいただいてはいます。 その際に、来年になったら入社に必要な書類を送りますと連絡も一緒に来ていました。 ここまで懇親会や内定式など一切ないのですが、これは普通でしょうか? 6月以降のやり取りは自主的に送った質問メールだけですし、周りは懇親会や内定式があり、同期と交流を深めている一方で私は同じ会社に同期が何人いるかもわからず不安になっています。 やはり、メールで内定式などないか確認した方がいいですか?
解決済み
こちらから連絡すること という2点の内容を含んだメールをいただきました。 このメールに返信はすべきでしょうか?
すが質問させてください。 今月の頭にある企業から内定をいただきました。 その企業から内定承認書が届き、後は提出をするだけなのですが、まだ選考を受けてみたい会社があります。 そしてその会社から内定をいただいた際にはじっくり考えるつもりですが、現状はその受けてみたい会社の方が志望度は高いです。 しかしそこに落ちた場合のことを考え、内定承諾書は出しておいた方がいいと言われているので出すつもりなのですが、もしその志望度が高い会社に内定をいただいた時のことを考えるとものすごく不安です。 内定承諾後の辞退は可能だということは知っているのですが、企業様に迷惑をかけるということは十分承知しています。怒られてもしょうがないと思っています。 ですがやはり辞退する時のことを考えると、不安で頭の中がいっぱいになってしまいます。 なので質問です。 内定承諾後に内定辞退されたことはありますか? ありましたら、その時のやり取りなどを詳しく教えていただきたいです。 内定出た後に考えるべき問題というのは承知しております。ですがそれでも不安なので質問させていただきました。
未だに内定式の連絡がなく焦っています。電話やメールをしたのですが返信はなく、すごく不安です。 内定取り消しなどあるのでしょうか? また、内定式がない場合もあるのでしょうか?
で辞めるので今転職活動中です。今の会社に辞めるのは伝えたのですが人がいないためもしかしたら3月までいることになるかもしれません。 先日面接に行ったところから内定をもらいました。しかしあとから送られてきた給与の内容をみると、今度の会社は夜勤があるにも関わらず今の勤務先より少ないのです。面接の時は年収がだいたいこのぐらいみたいな説明だけでした。 今回転職先を紹介する会社を通して面接に行ったのですが、その紹介会社から内定承諾書にサインするように電話やメール、しまいには紹介会社の人が家にまできます。 承諾書に来年1月から勤務とか書いてあるので「1月から働くのは約束できないのにサインして大丈夫か?」とか「夜勤して給与が下がるなら他の会社を探します。」と紹介会社の人に言ってるのですが、「サインして早く送って。」の一点張りです。 メールや電話で返事してるにもかかわらずまた家にこられても嫌です!このままだと家から出られなくなります。 電話もしつこくて気持ち悪いです! もし内定承諾書にサインして送っても取り消せますか?サインしないで断ったほうがいいですか? 今の会社は引越しのため通勤できなくなります。 これからは紹介会社を通さず自分で他の会社に面接に行きます。
が、内定承諾書に「正当な理由なく辞退できない」と書かれていて、その正当な理由で困っています。 他に何社か内定辞退をする時に「将来的なキャリアプランを考えた時に、他に内定をいただいたところにご縁を感じた」と抽象的に答えて辞退したのですが、今回断る会社が入社予定の会社とほぼ業務も規模も入社してからできることも同じで、キャリアプランを理由にできないかも知れず不安になっています。(なぜ不安かというと、辞退予定企業の人事の方が割と普段から詰めてくるタイプだからです…) 何か良さげな辞退理由はありませんか…?
たのですが、返信するべきでしょうか? また、返信する場合どのような内容で送るべきですか?
321~330件 / 1,829件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
選考対策
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
面接後のお礼メールは送るべき?必要性からメール内容まで紹介!
面接後のお礼メールは必要なのか、疑問に思う人もいるのではないでしょうか?きちんとマナーに則った上でお礼メ...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です