保険者証を発行してもらいました。厚生年金の支払いはどのようにして継続手続きをしたらいいのでしょうか。
解決済み
うですが、本人にとって最も良い手続をしたいのです。会社側はどこまで調べて手続をすればよいでしょうか?
す。 退職日と入社日をどうしようか迷っています。 今は社会保険に加入していて、新しい職場は国民健康保険になります。 この場合、今月末で退職して(社会保険喪失)、来月の初日から入社(国民健康保険加入)した方が、保険料の支払いから考えたらお得なのでしょうか? 今月中に社会保険喪失と国民健康保険加入の両方を行うと、社会保険料・国民健康保険料の両方とも払わなければいけませんよね?
す。この間の健康保険手続きはどのようにすればいいでしょうか? また、しなくてはいけないのでしょうか? 保険料はいかほどでしょうか?一番ベストな方法、教えて下さい。
が、期限内の転職はかなり困難な状況です。社会保険を任意継続するか、国民健康保険へ切り替えるか・・。 現在長期間の定期通院中ですが、離職後は現在の社会保険(産業機械健康保険組合)を任意継続するか、それとも国民健康保険へ切り替えるかで迷っています。 社会保険の場合、会社側が負担していた半額分も自己負担することになりますが、国民健康保険とどちらが有利でしょうか。 年齢(中高年)等を考慮すると短期間での再就職は困難です。扶養家族はいません。 以上、宜しくお願いします。
継続手続きで必要なのですが。
保険についてお伺い致します。 10月で派遣の契約がきれ、当初は失業保険を頂こうとしていた為、11月10日にはけんぽの任意継続をするため、継続に必要な額の振り込みをしましました。 その1日後、派遣会社よりお仕事の依頼が来て(条件が良いため)そちらのお仕事を引き受ける事にしました。 派遣会社によると就業する初日から社会保険の適用になるとの事で、その場合、11月10日に振り込みをしてしまったお金ははけんぽの方へ言えば戻してもらえるのでしょうか?
分で手続きを』と言われました。 役所窓口では『通常、前職場にて継続の手続きをしてくれる、あまり個人でってのは聞かない』 との事でした。 どうなんでしょうか?ご教示・ご指導の程、宜しくお願い致します。
おりました。 その後、休職期間が満了し、退職したのですが、健康保険を任意継続しておりますが、今度は健保組合に傷病手当金の申請をしたいのですが可能でしょうか?
回答終了
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