っています。 簿記２級勉強中です。 以前は信用金庫で２年間窓口業務を経験しました。 その後５年半、飲食店でホール接客をしながら、経理補助(会計ソフト入力、元帳へ手書き記入、伝票作成、給与計算、銀行振込)を 経験しました。 しかし飲食店は家業なので、そこまで厳しくありません。 そんな私が、税理士法人会計事務所で 経理補助が出来ると思いますか？ 実際どんなことをするのでしょうか？ 残業など多いですか？ 今、同棲と転職を考えています。 将来の事を思うと、 あまり厳しすぎても 自分が困るような気がします。 結婚、出産しても 続けて行けるでしょうか？ 税理士法人会計の経理補助に 詳しい方いらっしゃったら教えて下さい！
解決済み
か。 2017年卒、100社以上エントリー、3月から50社近く受けてきましたが、ES・筆記試験で落ち、面接も1次で不採用です。 正直頭は決して良い方ではなく、SPIは地道に勉強してきましたが成果は出ません。 小売業に内定した事がありますが、労働条件が悪く離職率が高い事から辞退致しました。 このご時世、転職活動はかなり難しいと就職課の人に言われ続けていたので、長く働ける会社に勤めたいという思いが強いです。 しかし優良企業は勉強が出来る優秀な学生を取るため、ほとんど面接までこぎつけませんでした。 自己PRとしてはコンビニでのアルバイト経験から自分ができる事、学んで得た事をメインに書いていますが、小売業以外は全く通過しません。 やりたい事も特に無いので、とにかくその会社の事業活動に合わせて志望動機を作っていますが、薄っぺらさが見抜かれてしまいます。 受けてきた企業は、農協、信用金庫、メーカー事務職、不動産事務職、小売販売職等です。 3月からもう半年近く就職活動を続け、不採用通知の連続で、もうポジディブな思考ができません。もう何が正解なのかもわからなくなってきました。 私に残された道はブラック企業に就職し、労働条件の悪さから途中退職し、転職活動も上手くいかずボロボロな貧困フリーター生活なのでしょうか。 文系で何の能力も経験もない女就活生は幸せになれないのでしょうか。 先ほどまた不採用のメールが届きました。 卒業直前の最後の最後まで就活活動は続けていく覚悟ですので、これからどう動けば最善の道へ着地できるのか、どうか皆様のご意見を頂きたいです。 宜しくお願い致します。
ナビを意味もなく見ている状況です。 施工管理の仕事と信用金庫と半導体の職を紹介され迷っています。 自分的には、施工管理の仕事が給与が良い点で第一希望ですが個人的に大学生らしい仕事ではないかなと思っています。また、出勤で片道1時間掛かります。 銀行員などはこの先、衰退していくなど、仕事が激務だと言われていて正直行きたくはありません。 保険会社や車のディーラーの大手も良いかなと思っていますが、正直営業とかもできる気がしません。一応、説明会とかには参加するつもりです。 就職の軸も、ちゃんとしてなくて家庭を持った時に、子供を大学まで行かせられる金銭的余裕がほしいくらいしかありません。 もう、なにをどうして決めていいかも分かりません。
です。私の実家がクラブを経営していました。私自身は水商売の経験は一切ありません。 こちらでも水商売のバイトをしていた学生の就職や他業種への転職は難しいとの意見を見ますが、水商売の孫の立場だとどうでしょうか？どこでも身辺調査するわけではないでしょうが、する場合は調査範囲と詳細を教えてください。私の時には、子供の立場で銀行・信用金庫は駄目だと聞いたのですが、実際どうなんでしょうか？親が疎遠にしていたり、絶縁している場合も厳しいでしょうか？
持っていた摂食障害が悪化したことで精神的にやり切れなくなり、半年程で退職しました。 その後は、アルバイトでなんとか繋ごうと考えていましたが、家族の反対もあり（家族は摂食が原因で辞めたのではなく、単に仕事が嫌で辞めたと思っています）なんとか親に安心してほしくて契約社員になり、現在に至ります。 しかし、給与面や、これからのことも考えて家族から早く賞与もあるしっかりとした正社員になりなさい、と何度も言われ、最後の転職活動に挑もうと思っています。私自身、自信がなさすぎるのが悪いのですが、どうしても転職理由がうまく言えません。摂食障害だなんてとても言えないですし、どう説明すればいいか困っています。今の職場も今年2月に入社したばかりなので半年しか経っておらず、面接官からすれば短期間で辞めすぎという悪い印象でしかないと思います。以前、今の会社を辞めた理由として、「正社員として安定した雇用のもと、働きたい」と言ったら、「雇用条件は確認しなかったの？もともと次の就職までの繋ぎという前提で入社したの？」と突っ込まれました。 非常に甘い考えですし、人生甘ったれていることは重々承知しております。しかし、どのように答えたらいいか困っております。厳しいご意見あるかと思いますが、お力を貸して頂きたいです。 長文失礼いたしました。
業に関わる単位、又所属大学に設定されている卒業要件を全て3年間で充足させ 今春から就職活動していました。厳密に言うと去年夏からインターン等で間接的に就職活動していました。 が、当初より志望していた鉄道業界に内定を頂けず 金融業(表面上優良経営をされている信用金庫)に内定して、そこに来春から働くという流れになってしまいました。他に大手企業等から合計3社内定を頂きましたがその中でも敢えて信用金庫を選んでいます。鉄道業じゃないなら転勤はしたくなかったからです。 正直、鉄道業で働きたかった目標は譲れず こうなったら敢えて留年して、もう一度就職活動してやろうかと本気で思っております。 今更過ぎますが、国立→信用金庫っていう流れが自分の人生にとって既にまずい気がします。 学費を親に払ってもらっているのに... 内定貰えない学生だっているのに... という事は重々承知です。 発想自体ゆとりを極めた物だと思っています。 客観的に見て、就職活動失敗したから留年して(就職浪人？)の形を取るのはどう思われますか。 鉄道会社で必須要件である身体要件・適正検査(クレペリン・鉄道総研)は合格しています。最終選考で落ちています。 (a)このまま信用金庫に就職して働くべきである(後に鉄道会社に転職する) (b)前述通り就職浪人すべきである (c)人生諦めろ(その他の意見) 以上選択肢の中で皆さんが私の立場ならどうするか、考えて頂けますでしょうか。 私のプロフィールですが ・今現在21歳の男子(無浪人無留年) ・TOEIC600-650 ・半年の留学経験 ・最大手生命保険会社から内定は得た(辞退した)位のコミュニケーション能力は有る といった所です。 もっと鉄道業について深く調べる事が必要だったのは重々承知です。 どんな意見でも結構ですので、宜しくお願いします。
異業種への転職を希望しているのですが 履歴書や職務経歴書について１つ質問があります。 前職の職歴を書く際に、 〇〇〇〇信用金庫 入社 〇〇年度 営業成績第１位 と記載してきたのですが、 これって書かないほうが良いですか？ 書いても良いでしょうか？ 与えられた仕事はしっかりやるアピールのつもりで書いていたのですが、 同業でなく異業種への就職希望なので、逆に合わなさそうと思われるのではないかと考えられるかなと思って質問しました。
結婚を予定している女性です。 今年の６月に、新卒で勤務した信用金庫を退職し、福島県から、婚約者が住む三重県に転居してきました。 新しい土地で、転職活動を行っております。 私の婚約者は全国転勤族です。 そのため、3-5年ごとに転勤があります。 はじめ私は、転勤についていくために 契約期間だけ働き、辞めやすい派遣社員が いいのではないかと考えておりました。 しかしハローワークや転職会社に相談したところ まだ若いので正社員の職を探した方がよい と言われました。 確かに、安定した地位があり、時間給ではなく月給でしっかりお給与がもらえるために、正社員の方がいいのかと考えるようになりました。 先日派遣社員として大手の総務事務の内定を頂いたのですが、その二つの考えを行ったり来たりしており、結局どうすべきか迷っています。 皆様だったら、どうしますか？ 客観的な意見が欲しく投稿しました。 何卒、よろしくお願いします。 ちなみに子供は2年後くらいに欲しいと考えております。
大雑把で物事を適当に考え、何事もなんとかなるをモットーに生きてきました。 就職活動も適当で、ギリギリの時期に当金庫の追加募集があって、なんか安定してて給料良さそう♪と、ダメ元で面接を受けたら受かって今に至ります。 それが間違いでした。 毎月まいつき資格取得のための試験、（落ちたら実費）、細かい事務仕事（金融なので当たり前ですが）もうやりきれません。でも自分で選んだ道です。自業自得だとわかっています。 もちろん適当に生きてきた私に仕事はこなせるはずもなく、人事はなぜこの子をとったかとかげで言われるくらいです。仕事ができないとゆうか根本的に自分はIQが低いです。よく、なんでこの人はこんなこともできないのだろう、こんな行動をとるのだろう…とゆう人がいると思います。その分類です。 その上、人付き合いも苦手で、なんでそんなに高圧的なのと、上司に言われました。そんなつもりはないけどきっと他人から聞いたらそう聞こえてしまうようです。 辞めたいと思いますが、転職もこの履歴じゃ期待できないし、どうすればいいのかなぁって思います。 ほんと仕事はできなくて、このこいなくなってほしいと思われてる感じがひしひし伝わってきます。 自分が全て悪いし一生懸命勤めて耐え抜くしかないでしょうか。 なんでもいいので思ったことをお聞かせください。
を守り主張するには組合はあった方がいいですよね。 しかし、組合の三役に誰もなり手がなく、お人好しなどが強制的に組合三役（委員長、副委員長、書記長）を何年も引き受けされられて、他の労働者から組合三役は経営陣との交渉何やっているんだとなじられた人がいます。 消滅したので実名企業出すけど都内の「大田区」本部「東調布信用金庫（事実上新橋にある新湯金庫に吸収されて消滅。建前は対等合併のそうですが、とても対等でとは言えなかったとのこと）もお人好しで弱い某氏に組合三役を１５年だかずっと押し付けて、みなでこの某氏をお前は交渉何やっているんだと、人によっては怒鳴っていびり続けたとの事。強制的に三役押し付けてその人を攻撃、悪質なイジメですよね。 某氏の味方であるはず（本来は労働者全員が、某氏の味方のはずですが）、東調布信用金庫の最後の委員長（５０過ぎてもヒラ、委員長の肩書き欲しさに委員長なった人だそうです）や複数いた副委員長の１人も５０過ぎでヒラ、やはり肩書き欲しさの副委員長による某氏に対するいじめは特にすごかったそうです。 某氏、十年越しで三役押し付けられるのははおかしいと委員長、この副委員長に辞任申し入れても「お前は辞めさせない」とどなって威圧、絶対に組合三役を降りる事をみとめず、組合の仕事もほとんどその某氏に押し付け続けたとのこと。この５０過ぎでもヒラだった委員長や副委員長は仕事ができないので、某氏にさせる理由があったのでしょうが。 その某氏、信用金庫業界から去り、最近再会、他の業態で生き生きしてました。 特定の人に十年以上も組合三役を押し付けて皆でその人をたたいて、退職に追い込み、転職後この信金でいじめを受けた某氏が生き生する。何かおかしいです。 特定の労働者に従業員組合の役員を十年以上押し付けて、その人を退職にまで追い込んだ、東調布信用金庫のレベルは。どうだったのでしょうか。 ただ企業によっては組合三役なり手なしに悩んでいるところも結構あるようです、最近はそういう状況でしょうか。
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