すが、自己ＰＲが上手く書けません。 どなたかお力を貸してください。 ---------- 自分が決めた事は、最後まで諦めずに成し遂げる精神力があります。 昨年、管理栄養士の資格取得を目指しました。仕事との並行で難しい時期もありましたが、必ず１回で合格すると決め、努力の結果無事取得する事ができました。 そこから、何事にも諦めず取り組む事の大切さを改めて感じ、仕事でもその姿勢を忘れないようにしています。 ---------- 自己ＰＲとしては弱いような気がしてます。(書く欄が少ないので、文字数はこのくらいが限界です。) そもそも保育園栄養士に必要な事なのか？？と思ってしまいます。 いろいろ考えてるうちに分からなくなりました(@_@;) どなたかお力を貸して下さい。 急いでいるのですぐに回答頂けるとありがたいです。
解決済み
きはありますか？ アルバイトでキッザニアかスタジオアリスをしようかなと考えています。 長期ボランティアは無しです。 （大学に説明に来てくれた学生ボランティアでいいなと思うのがなかったので入らない予定です） この上記はボランティアと同等の価値？でみてくれますか？？ 保育士を目指しています。 まだ就活というものがどんなものが見えてないので、全くハズレな質問だったらすみません！
まうようになりました。きっかけは分かりません。 人前でも涙が抑えれず溢れてしまいます。 以前保育士をしていたのですが、子どもたちがいるのにも関わらず、自分の保育の出来なさに涙が溢れてしまいました。 今日も転職先の面談の方に前職を辞めた理由を聞かれたり私の話を優しく肯定してくださった時に、何故か涙が止まらなくなってしまいました。 周りの人は迷惑だと思いますし、それは自分でも分かっています。毎回また泣いてしまったと思っています。でも抑えることができません。今回のところも絶対にこの子はメンタルが弱いからやっていけないと思われたと思います。 本当に自己肯定感が低くて精神的に脆いのですが、どうしたらこの先やっていけるのでしょうか。少しのことで涙が出てしまう自分が本当に面倒くさい人間で嫌になります。
回答終了
職員がくっつけようとされ、困ってます。 私は、昨年、異職種（保育士）から会社の事務職に、転職して5か月目の29歳です。 やっと仕事にもなれ、職場のみなさんとも冗談が言えるくらい仲良くなってきたところです。 上司は、課長補佐（リーダー）で、40代前半のバツイチ。（娘さんと2人で暮らす父子家庭。） このリーダーは、私の指導責任者で、研修期間はとても親切丁寧に指導をして頂きました。 今も何かと気に掛けてくれて、とても感謝しています。 くっつけられそうになったきっかけは、このリーダーが就業時間ぎりぎりに会社に電話をし、なぜか私を電話口に呼んだことです。 ＞リーダーからの電話にその場にいた全職員が何かあったのか？となり、出かけ先に持って行った書類を確認する職員…。注目されながら、電話を取りました。 隣で、聞き耳立てる、電話をはじめに取った女性職員。 ＞あっ○○さん？（私の名前）。まだ帰ってなかったんだね。良かった。…内容。 …内容は、リーダーが帰社してからでも、明日でも間に合うようなどうでもいい事でした。 職員みなさん、はぁ？なんでわざわざ電話掛けてきたんだ？意味わからん。リーダー疲れてるな。と笑い話で終わりました。 隣にいた女性職員も私に言えばいいのに。と笑ってました。 …が、翌週からなぜか私がリーダーの仕事も手伝うように同僚（といっても私にとっては先輩）から言われてしまいました。 リーダーが必要ないと言わないので、断ることもできず。（リーダーの仕事は全てリーダーだけで出来る仕事なんです。） 私自身、リーダーからの指示で、他の職員と組んで他の仕事をやっているのでなんで？手伝う必要ないでしょ？と思ってます。 リーダーとの仕事の取組み上、お昼の休憩も他の皆さんと遅れて、毎日リーダーと一緒で、私もリーダーも手づくり弁当持参で食べてます。 話す事もなく、最近は、料理の話をしながら食べるようになりました。 正直、これでは、休憩になりません。リーダーがいい人なのは認め、尊敬もしてます。でも恋愛対象ではないんです。 しかも、冗談言い合う仲だった人に、○○さん。（私の名）リーダーに気に入られてるの確実だよね。 ○○さんが隣にいるとリーダー機嫌いいから。くっつけようよ。（笑）と影で言われれます。（女性職員には、私が彼氏いないことを知っています。） この状況、どうにかなりませんか？仕事事態は嫌ではありませんが、こういう雰囲気だと気分が悪くなります。 こういう、経験のある方いませんか？ 返答お願いします。
最近、保育士の資格を取らないかと園長に強く言われ、半ば強引に申請されてしまいそうな雰囲気になりつつあります。 子どもは好きで可 愛いですが、私の意志としては保育士の資格を取ってまでこの場所で働き続けたいという気持ちは全くありません。 来年結婚を控えていて(時期などはちょうど彼と相談している最中です)、結婚を機に退職し、 できれば前職で働いていた職種に再び戻りたいと思っています。 国家資格も持っており、それを現在活かしていないことをやはり勿体無いなと思い始めたのがきっかけです。 現在の仕事も数年経験しましたが、自分らしくいられる場所ではないなと感じています。 また、あることがすごくストレスになっていたんだと思います。胃痛に耐えられなく病院を受診するとストレス性の慢性胃炎と診断され数ヶ月前から薬を服用しています。 この事も含め、環境を変え体調を整えたいとも強く思っています。 園長が私に資格取得を勧めるのは、おそらく私が保育士として人数に加算されれば、園児のの定員の枠が増えることや、新しく保育士を雇うよりコストが安いという理由が挙げられるはずです。 せっかく勤めてるんだから(資格とらないと)もったいない、と強引な言い方をしてきます…。 私の意志は？と思います。 このような場合は従って資格をとらないといけないのでしょうか。 結婚の時期などがはっきり決まってから退職の意思等々を伝えようと思っていましたが、もう時間がありません、、、。 考えさせてください、とだけ言ってありますが、最近は毎日のように言われます。。。 将来的には退職して他の仕事に就きたい、体のこともあり今は余裕がない、 という2点を伝えれば納得してくれるでしょうか。 長文になりすみません。 女性の方、特に結婚の予定のある方、転職を視野に入れている方の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。
別支援学校の高等部でしたに。 私は将来児童福祉施設で働きたいと思っています。 続きですが そのために保育士の資格を取ろうと思うのですが 特別支援学校を卒業していても保育士の資格が取れるのかを 知りたくて質問しました ちなみに児童福祉施設で働きたいと思ったきっかけは、 私は母親を高２の夏に事故で亡くしています 元々母子家庭だったので本当なら養護施設に行くはずなんですが 幸い祖父母がいるので今は普通に生活できています でもみんながみんな私みたいではなく 家族と一緒に暮らせない子達もいる そんな子供達の力に少しでもなれたらと思ったからです。
。申込書を書いており、志望動機の欄がうまくまとまらなくて困っています。 ます私が地方公務員を目指 したいと思ったのは、以前保育園に何度か遊びに行っていた事があり、保育士になりたいという夢がありました。ですが高校生になり色々調べると待機児童の問題がすごく目に留まるようになり、なんとかならないのかなと疑問に思っていました。 保育士になっても待機児童は減らず、一番近くにいるのに何もできない事になるかもしれないと思いました。なので、保育園そのものを変えるよりも、待機児童を減らす政策作りに関われば、自分にも出来る事があると思い市役所での仕事に視点を変えました。 この事を上手くまとめたいのですがお力を貸していただけないでしょうか・・・ それと私が受ける市は待機児童がまだでていないんです。それでもこの動機で大丈夫でしょうか？ 私的にはこれからこの問題は増えていくと考えているので、大丈夫かと思いましたがやはりだめでしょうか？
でドーナツを15%offで食べれるミスドに魅力を感じ、アルバイトをしたいと思っています。 でも、今までアルバイトは短期で工場のバイトしかしたことなく、接客はしたことないし、向いてないと思います。(本当は裏が良かった) 今日、お店の雰囲気はどうだろうと思いその店舗に行ったのですが、私の想像以上に接客が良く、忙しそうで、店内も広くてメニューもランチがあったりと自分は本当にできるのか？と思いました。 私は大人しめで声が低いし小さいし、友達と話している時でさえも聞き返されることがよくあります。 将来は保育士になるため保育学科で勉強しています。いずれ、子どもの保護者とのコミュニケーション能力も必要になってくるのでアルバイトをきっかけに少しでも改善できたらいいと思っているのですが、私なんかがミスドで働いて、店の評判が下がったり、先輩やお客様に迷惑をかけたりしないかといろんな不安が混じります。 ただドーナツを食べたいという理由だけでアルバイトしてもいいのでしょうか？また、どんなに内気でも初心者でもミスドの接客はできるでしょうか？
やりたいことがなかったからとりあえず滑り止めで保育やろうって感じでした。 子どもは好きだったし都市の離れた妹がいるのでちょうどいいやみたいな。今思う最低です。 今はクラスメイトもいい人だしここに来てよかったとは思いますが、やっぱり就職のことを考えると自分のしたいことではないのではないかと思ってしまいます。 でも私は保育の専門学校に来ているし高い学費を払ってもらっているから保育に関連する仕事はしたいと思っているので、幼稚園や保育園などガッツリ保育というよりかは院内保育などで働きたいと思っています。 面接対策などを今夏休みの課題でやっているのですが、どうして保育者になりたいのか、保育をやりたいと思ったきっかけは何か、などなど…そういったことが本当に思いつかなくて困っています。 適当な理由で入ってしまったからやはり嘘をつくしかないのでしょうか…。 保育の学校だからといって必ず保育者になるというわけではありませんが、親のためにも保育の仕事はしたいです。資格や免許もせっかく取れるし国家資格なので。
います。職場の中では一番年下で20代前半です。他は20台後半から60代くらいの女性8人くらいの小さな職場で す。私ともう1人のパートさんは調理担当で、他は全員保育士さんです。 つい先日、私がいない日に調理と保育士の間でちょっとしたトラブルがあったようで、その話合いをしているうちに、今まで不満のようなものが保育士さんの方から出たようです。私はきっかけとなるトラブルには関係なかったのに、普段の仕事について言われてしまいました。内容は、正社員なのにやっていることが少な過ぎるのではないか、時間が余っているならこちらの仕事も手伝ってほしいとのことでした。 確かに、職種が違うのでお互いの業務がどのようなものなのか、どれくらい大変なのかははっきりとわかりません。小さな職場なので、そこまで業務が多いというわけではないので余裕はあります。ですが、こちらも給食担当として、しっかりとした献立を立てて、ミスなく発注するために見直しをしたりとやる事はあります。調理もしています。保育士さんよりも事務的な作業や考える時間を要する仕事が多いので、黙って座っている印象が強いのかもしれません。 しかも、私がいない時の話からどんどん事が大きくなって、何も文句も言っていないのに、普段の私の仕事のことまで言われてしまって、、、。私がいない日の出来事だったとはいえ、調理担当と保育士さんから板挟みにされてつらいです。影でも保育士さんから私のこと言われてるみたいです。 今までこの職場で平和に仕事してきて、すごく仕事しやすい環境だなと思っていたのですが、いきなりこのようなことになりとてもショックです。この文章を書いている電車でも泣きそうです。自分でも平和に慣れすぎてしまっていたなと思います。 私はどうするのが正解だったのかわかりません。 仕事をやっているのをアピールしながら仕事しないといけないのでしょうか。明日から職場にも行きたくないです。
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