によって違うと思います。 また、土曜出勤もシフトによって入ってくると思います。 私は習い事？趣味？を新しく見つけたいのですが 家と職場の行き来で1日が終わります。 そこで質問です。 保育士で習い事をしている方は何をどの時間にしてますか？ 保育士という職業上、異性との出会いは友達からの紹介以外には、街コンなどの婚活でしょうか？
解決済み
宮崎市への転勤がほぼ確定しました。 家族で転居するか、単身赴任をするかで悩んでいます。 (夫は単身赴任でも良いと言ってくれています。) 宮崎市についての知識がないので教えて頂けると幸いです。 ◼家族構成 夫、妻(専業主婦)ともに20代後半 子(一歳半、転勤予定時期には二歳) 賃貸住まい 夫婦ともに地元は福岡 転勤年数は予定では三年(変動有り) ①家族で住む場合、どちらがいいか 住宅補助がないため、3LDK以上で出来れば85,000円以内におさめたい。 スーパーや病院などが近い方が助かります。 (車は私が自家用車、夫が社用車を使うので日常生活に車を使うことはできますが、運転が苦手なため、なるべく短時間の運転で済ませたい) もしくは、交通機関が便利なところを希望しています。 ②宮崎市の子育て環境について 行政が行っている児童館や子育て広場のようなものはあるのか 医療費などの補助はどの程度か 幼稚園や保育園の空き 小児科、小児歯科などのこどもの病院関連 ③服や靴、化粧品などの買い物をするとしたらどこになるのか 現在家族のものは、岩田屋、三越、マリノアシティ(アウトレット)で主に買い物をしています。 イエナ、アーバンリサーチ、UNITED ARROWS、タケオキクチ、FRED PERRY、ミキハウス、メゾピアノ、エスティローダー、ジョンマスターオーガニックなどが中心です。 宮崎市の商業施設はどのようなものがあるのでしょうか？ ④子連れで遊べる施設 アンパンマンミュージアムやボーネルンド、水族館、動物園、大きめの公園などで遊んでいます。 小さな子供向けの施設や公園はありますか？ 今までずっと転勤族でしたが、今年の転職を期に地元の福岡に戻ってくることができ安心していました。(今回の会社は転勤はほぼない予定でした) 突然の転勤の話にまだ混乱中です。 子供が小さい内は父子関係を築くためについていこう、何より働いてくれている夫の体調の管理などをそばでするのが一番だ と思い、朝は一緒に転居しようと前向きな気持ちになっても、夜には不安に押し潰されそうで単身赴任してもらおうと逃げたくなる繰り返しです 私が極度の人見知りのため、これまでのようにゼロからのスタートになるのが大変苦痛です。 子供が生まれる前の関東への転勤などは現地に友人もいたり、一人でも平気でした。 ただ、子供のことを考えるとお友だちができる環境へ私が出向くべきだと思うようになりました。 四国へ転勤時は、子供が生まれたばかりだったので新米ママ同士で仲良くなれましたが、宮崎市に行く頃には二歳です。二歳になると出来上がったグループの中に入る勇気がありません。実際、福岡市に転居したあとも、新しい友人はいません。学生時代の友人ばかりです。 また、夫が多忙なため(平均0時帰宅)普段からワンオペ育児です。今回は新規事業立ち上げのため宮崎県担当は夫一人になり、夫の会社関係の方をはじめ、友人、知人、親族誰一人おらず、すぐに会いに行ける距離でもない中で一人で今まで通りできるのか不安で涙が出ます。 何も知らないのに私の我が儘で嫌だと思うのは早い、まずは宮崎市のことを知りたくて質問させていただきました。 宮崎市のいいところ、気を付けた方がいいところ、何でもいいです。教えてください。少しでも前向きに、そして冷静に家族にとって一番の判断したいと思っています。 何卒宜しくお願い申し上げます。
ましたか？ 単に人が多いだけでした？
い手に職があるため、今回も面接に行って即決していただけ今１カ月過ぎましたが、職場環境が良すぎて嬉しい半面怖いです。 1件目：院長と不倫中の主任が院長に掛け合って自分の友達を雇ってもらった。結果人が余り半年後に結婚予定だった私がリストラされることに。 ２件目：長男出産を機に円満退職。 ３件目：次男出産後にパートとして就職。本当に初日から院長夫人と年下社員でタッグを組んで目の敵にされ、院長のいない時を見計らって掃除の仕方など細かくチェックされるなど、その他もろもろの仕打ち。院長はいい人だったので頑張ったが胃潰瘍になり、その後も全身に蕁麻疹が出るなど体調不良が絶えずそれでも休みはもらえず１年後やむなく退職。 ４件目：何も問題なく働いていたつもりだったが４カ月していきなり「ごめん。あなたが悪いわけじゃないけど今日付けで退職してください。」と言われた。理由を聞いても何でもない、本当に申し訳ないと２カ月ぶんの給与まで渡してきて訳が分からないまま解雇。 ５件目：元々子供嫌いの院長から「子供を免罪符にして早退するのがやっぱり気に入らない。他のスタッフの士気が下がるから辞めてほしい。」と言われて半年で解雇。ちなみにパート契約。欠勤はしてなくて早退したのは１回で、退社時間の１時間前。保育園から急病で連絡があったとき、義母が入院中でどうしても行けなかったので。 ６件目：仕事も楽しくて３年目を迎え、やっと長く続けていけそうだと安心していた矢先に社員の１人が退職し、その後欠員が埋まらず焦った院長が短時間のパートさんを雇い、更にその後に辞めた社員が気が変わって出戻り、私のシフトが半分に激減。残ってほしいと引きとめる割に交渉しても戻してもらえず退職。 現職場：人間関係も院長の人柄もよく、地域住民のほとんどが通っているほど評判が良い。 今度こそ長く勤められるように頑張っていきたいですが、事情があるとはいえ自分にも何か問題があったのではないかと考えてしまいなかなかネガティブ思考から抜け出せません。 私みたいに転職を繰り返すはめになった結果今仕事がうまくいっている方がいたらエピソードを教えて頂きたいです。
の他もろもろ・・・というなか それでも働いているという方どのような仕事されてますか？ パート、バイト問いません。 働きたいのですが、幼稚園で働いている人が周りにいません。 教えていただきたいです。
お願いいたします。 私は子育て中の専業主婦です。 子供が来年から幼稚園に行くということもあり、 少しだけ、自由になるお金が欲しくて、何かないかとアンテナ張っていましたら、 チャットレディを見つけました。 ホステスなどの経験もありますので、あまり抵抗はありませんし、 今からでも、ちょっとした時間に活動出来ると思い、すぐにでもやりたいと思っています。 でも、全く知らない世界ですし、ママ友や主人にも話せないですので・・・（＾＾； そこで知恵袋などで調べていましたら、ななさんが誠実そうで頼りになりそうな方だと感じましたので、 質問させていただきたいと思います。 ななさんにもお子さんとご主人様がいらっしゃるようですね。 ２歳という事ですが、どのようにして活動されているのでしょうか？ やはり一時保育とかでしょうか？ 結構な額を稼がれているようでしたので、どうやって？と、 失礼な質問で、すみません・・・ うちは習い事や、外遊びで外出も多く、うちにいても子供の相手をしなければならないので、 家事もなかなか進まず、毎日グッタリで（；；） ななさんは、ご主人に内緒ということと、お子さんもいて似たような環境かと思いましたので、 参考にお聞かせ願えないでしょうか？ 年収も、扶養から外れる額になりますよね？ その点は大丈夫なのでしょうか？ 私も少しなら、有料で預けられる所もありますが、 保育料を払ってまで活動して、はたしてどのくらい稼げるのかという不安もあります。 稼げすぎて主人にばれるのも、私がはまってしまって主婦の仕事がおろそかになってしまうのも不安です。 ななさんほど稼ぎたいという欲は、今のところなかったのですが、 主婦で、在宅でそれだけ稼げたら凄いな～～～と、 興味がわいてきてしまいました。 もちろん、甘くない世界だとは思っていますが、 努力は出来る方だと思いますので、やる気になってがんばれば可能性があるかもと思ってしまって。 お忙しいとは思いますが、よろしくお願いいたします。
子育てと仕事の両立で悩んでおり、何とか今の子育てに手がかかる時期を乗り切りたいです。工夫されたことなどあればアドバイスいただきたいです。 1: 休日も出勤を要請されることがあり、契約形態が特殊なので子連れで出勤しても手当や時間外手当てなどつきません。出勤しないと大変な状況なのはわかり、周りも助かりますが無理をすべきか。一度受けると何度も要請される可能性があるので、割り切るべきか。 2: 仕事のメインの時間が17:00-22:00で私は17:30に上がってしまうので、稼働時間に何が起きているかの状況把握が正確にはできないことに対するアドバイスをいただきたいです。 管理職経験者の方は自分がいない状況で周りにどう指示を出し動いてもらっていますか？ 今までは気合いで乗り切れましたが、気合いだけでは何ともならないので、努力の方向性を変えていかなければならない時期に来ていると思います。 オススメの本などもあれば是非教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
あい退職しました。 元職場はシングルマザーが2人と独身1人がおり、新卒から11年間4人で仲良しでした 。 私だけ普通に結婚し子供が何年も出来ませんでしたが、応援してくれて、彼女達が産休復帰(育休は社長の意向で取れません)した時は進んでフォローして来ました。 仕事でもプライベートでも私が雑務、発起人になり世話を焼かせて貰ってました。 お子さんの面倒を見たこともあります。 それを苦痛とは思わなかったし彼女達も頼りやすいんだろうな、と嬉しく感じてました。 ↑言い方は悪いですが、それまでは本当に仲が良かったと思います。 しかし妊娠を告げた途端、プライベートでは連絡が無くなり仲間外れのような雰囲気に… それでも一生懸命仕事し、高い所へ登ったり外回り等も自らやりました。 社長は産休は好きに選んで良い、と言ってくれたのですが都内の保育園激戦区の為に絶望的。 両親はそれぞれ遠方です。 それに生後2ヶ月の娘をシッターやファミサポや保育園へと考えると、何とも言えない気持ちにもなりました。 周りの友人は専業主婦ばかりで働くママは居ません。 2ヶ月から預けてる人なんて出会ったことありません。 主人は私が妊娠中によく泣かされていたのもあり怒ってしまい 「すぐにでも辞めて構わない。続ければ生活はすれ違いになるから、暫く子育てに専念して家族の時間を大切にして欲しい。」 と言ってくれたのですが、大好きな仕事だった事と金銭面で恵まれていたのでとても未練があります。 結局、妊娠中に参ってしまい八方塞がりで退職してしまいました。 「彼女達が協力的であったら、優しくしてくれたら」 「私は協力してきたのに」 「何がいけなかったのか」 と未だに色んな事を考えてしまいます。 「職場の今頃は…」と時間も追って考えてしまいます。 産後半年が経った今でも夢に出て来ます。 元職場は街で唯一の公共機関で行かなければならない時も多々あり、暗い気持ちになります。 その際もあまり良い顔されません。 ここまでされておいても 「あの頃は楽しかったのに」 と楽しい思い出が過ぎり悲しくなってしまいます。 11年分の付き合いがありました。 友人に相談すると大激怒で 「辞めて正解。子育てが落ち着いたら新たに探したら良いじゃん」 と言ってくれ、異常な態度を取られてきたのを客観的に見れるようにもなりました。 ただこんな私に新しい職場なんて、というマイナスな思考になってしまいます。 それまでは明るくプラス思考だったのですが、よほど傷付いたのか自分に価値が無いように感じ将来不安です… それでも彼女達を思い出してしまう馬鹿な自分が嫌です。 そしてこの選択が正しかったのかとも常日頃思っています。 子供はとっても手がかかって常にギャン泣きの母乳大好きっ子なので、辞めて正解だったのかもしれませんが胸を張って正解と言えません。 そんな自分は母性が無いのかと思ったりもします。 主人は日々寝不足で慌ただしそうな私や子供の笑顔を見て 「貴重な時間を過ごせている。これで良かった。産まれたらますます他人に預けられなくなった。」と言ってくれるのに、こんな事を考えてる自分が嫌になります。 私はどうしてこんな感情になるのでしょうか。 自分で自分が分かりません。 最後まで見て下さりありがとうございました。 苦しくて誰かに聞いて欲しかったんです。
って言ってるんでしょうか。 私の同僚の女性は私と同じように昇格し、同じように給料が上がっていますが、 同じ会社で比較してはいけないんですかね。 女性もある程度の大学出て就職すれば格差はなさそうな気がしますが... 私の周りの女性も格差があるようには感じていないみたいですし。(大手企業総合職が多いですが)
ご覧頂きありがとうございます。 これから子供が生まれるのですが、フルタイムで働くママさん達がどん なお仕事をしているのか参考にさせてください。 ①職業 ②勤務時間 ③お子様の年齢 差し支えない範囲で結構なのでお教え下さい。 よろしくお願いします。
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