務はないようですが、 何年かしたら住宅展示場などで受付（案内）をしたりする業務につきたいと考えております。社員かパートかはまだ未定です。 上記のような仕事でも仕事につけば、定期講習を受けなければなりませんか？ あと、修了考査では合格ラインに達しないと終了証を交付できないと聞きました。2級建築士は３５問ですが合格ラインは 何問以上でしょうか？わかる方教えてください。
解決済み
年26歳既婚者です。結婚1年目です。 妻も同い年です。妊活中であり、私は転職活動中です。 私ごとですが今年で5年目勤務の会社を経営不振、業務の不満によって転職を考えています。正直言って、1日でも早く転職したいです。 転職希望先は大阪を予定しており、地方から大阪を車で通勤（片道45分程度）する予定です。 またそこは東証プライム上場で現在の職場よりもはるかに従業員数、資本金等が多く、また年収も多少は上がる予定です。 妻には、転職の許可がおり転職活動中ですが、 昨日妻は知り合いと住宅展示場に行ったみたいで よかったのか色々住みたい土地を探してもらってました。（現在の賃貸から近い土地） 昨日食事中に話を切り出され、「早めに住みたい、土地は一点もの、賃貸料が勿体無い、それを払うならローンの返済の方がいい。」などと急に言われ困惑しています。 結婚前は赤ちゃんを授かって2年後ぐらいには家に住みたいねと話していました。 なので転職するチャンスはこの時期しかないと考えてます。 私は「転職前に家を購入した場合、家のローン＋赤ちゃんを授かったら、転職させてくれないんじゃないか。」と伝えていますがあまり納得はしていなかったようにも見えます。 私もできるだけ早めにマイホーム購入を考えていますが、転職してすぐにだと住宅ローン審査に落ちるなどとあり、どうしたらいいかと思っています。 ちなみに転職後キャリアアップとみだしたら1年以上でも審査に通るかもと聞いたことがありますが通った方はどれぐらいのキャリアアップだったのでしょうか？ また、この場合は私が折れて、転職は諦めた方がいいのでしょうか？
回答終了
す。 私は過去に、上記のどれにも単発の案件で（外での呼び込み等・・）参った事があるのですが、男性のいわゆる営業職の方が、実際お客様対応の時は笑顔できちんと明るく対応されていらっしゃいますが、暇で事務所内にずっといる時など、意外にも無口な方が多くて、というかぶすっと不機嫌そうでもあり、近づきがたい怖さもあって、すごく話しかけづらいのはなぜですか？ 常に営業成績の事で頭がいっぱいで、四六時中一生懸命考えていてぼ～っとしているようでも邪魔されたくないとか、ですか？ 今度からまた久しぶりにハウスメーカーさんでお世話になる事が決まったのですが、中には気さくで優しい方もいらっしゃいますが、なんだかこちらが悪い事でもしたか、あるいは気の利かない仕事ぶりでもあったのか・・？（充分、動いていて評価は大変良いものをいただいてきているのですが）と思ったりするくらい、とにかく武骨で怖いんです。 一緒に事務所内に居た時の空気のピリピリ感に堪えられるかどうか、、今から恐怖で。 客商売なら、デフォルトで朗らかさとかホスピタリティとか、人を和ませる雰囲気とか、面白いことの一つや二つ、そしてお辞儀を伴った礼節、人の役職の上下にかかわらず見下したりせず感謝の気持ちが行動に現れているか・・等、逆に問いたいと思う人がほんとに沢山いて驚かされます。 せめて、こちらがその分のフォローみたいな雰囲気を醸し出せているなら私の存在意義もあると思えるのですが、全く一切ありがとうの一言も言わなかったり、亭主関白の最たる夫、みたいな態度でやっぱり怖くて。。。救いようがない位の。 気にせずで～んと構えて、私は私の仕事をニコニコしていれば良いですかね。
は27歳でもうすぐ3歳の子供がいます。 辞めたい理由は土曜日に出勤したくないからです。 今まで毎週土曜 日に出勤していて今更なのですがコロナでしばらく子供と休んでいて 何となく考えが変わったというか 1日子供と向き合う時間が日曜日だけでいいのかと今更思ったり 今は土曜日保育園で旦那の実家と保育園に預けているのですが どちらにも預けるのが悪いなと思ってきて。。 どちらかというと義母に仮を作りたくないと思ってきて。 今の職場で一緒に働いている方はいい人ばかりです。 シフトも自由に組めて服装も髪型も自由。 給料も丁度いいですし子供が大きくなったら正社員になってねと言われています。 そんな職場を辞めるのも勿体ないとも思います。 実際、私の希望の職種（土日休みでスーパー、薬局、工場以外）なんて募集ないですよね。 飲食店とかいいなと思うのですが土日必須ですよね。 辞めないで働いた方がいいと思いますか？ アドバイスいただきたいです。
ます。 ①「ハウスメーカー」 二次面接の際、及びその合格のお電話を頂いた際に、二次面接が実質的には最終面接で、その後に行われる人事面談において書類の不備やよっぽどの事がない限り内々定が出ると言うふうにお聞きしました。 正直、信じられないと言いますか、油断させにきているのかと疑っております。最終面接である人事面談が行われるまでに住宅展示場にも伺えないこともあり、若干不安を感じております。 これは信じてもよろしいでしょうか？ ②「不動産賃貸」 2次面接において、雑談及び私が大学において行ってきた事を聞かれた後に、45分間ひたすらその会社のかなり細かい業務内容について説明を受けました。自己アピールがあまり出来てなかったので落ちたと思ったのですが受かってました。 これは何を見られてたのでしょうか？電話では私の人柄が誠実であると言われましたが、正直「？」ってなってます。
キスイハイムの住宅展示場にお話しを伺いたいと思い展示場に電話をかけ名前と大学名を伝えあちらの都合の良い平日の日程で伺えることになりました。 当日セキスイハイムの展示場に行くと忙しいから勝手に見学してくださいと言われ話が違うと思いましたがたまたま忙しい時に当たってしまったんだろな思い仕方なく受け入れました。 しかし偶然事務所の扉が開いており中からは喋り声や笑い声が聞こえ忙しい感じは全く無くむしろとても暇そうでした。 聞きたいことや質問もありましたが受付のお姉さん以外は姿も表してもらえず凄く屈辱的でした。 一般のお客様も全くいない状況でこういうことはあるのでしょうか？ また通ってる大学は有名大学とは言えないのですがやはり大学によって対応は変わるのでしょうか？
終面接を控えている企業があります。学校の先生には直接展示場などに行き先輩方に話を聞いてきなさいと言われたのですが、実際に今はコロナ禍で展示場に行くにも予約が必要みたいです。 就活生が予約をして展示場に行ってもいいのでしょうか？ それとも予約せずに行くべきなのか、 選考中で展示場を見学したいと電話で聞くべきなのか どうすればいいと思いますか？
平均来客者数について調査を行った。その結果、平日（月曜日から金曜日まで）の1日当たりの平均来客者数は土日（土曜日と日曜日）の1日当たりの平均来客者数よりも49人少なく、平日と土日を合わせた1日当たりの平均来客者数は74人であった。この場合、平日の1日当たりの平均来客者数は何人か？ー 平日1日あたりの平均来客者数をXと置き、合計=平均・個数を使って方程式を作ることまで考えたのですが、 うまく式を立てられないです。 解説よろしくお願いします。
てしまってすぐやめてしまいます。 でも単発なら飽きないかなと思います。 道路に座って交通量数えたり（ めちゃくたゃ寒そう）住宅展示場のプラカード持ったり（めちゃくたゃ寒そう）するのってあれ、単発バイトですよね？ それとも短期バイトですか？それとも派遣ですか？ 違いが良く分からないのでどう探せばいいかわからないです。 また、おすすめの単発バイトがありましたら教えてください！お願いします
に絡む時もありますし。
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