本当に困っているので中傷等は辞めてください。 今年入ってすぐから歯科受付の正社員として採用されました。 入ってみると、13時間以上の拘束時間、休憩は1時間あるかないか(休憩スペースもないので、人が通るのがやっとな所でしゃがんで食べてます。)、タイムカードなし、午後出勤からでも8時間は当たり前に働く、片付け・日報等で終業時間1時間過ぎなきゃ帰れない、休みに出てきて勉強会、院長は常に怒鳴り散らしている、面接時より従業員数がかなり減ってる(1番長い助手で1ヶ月目) 等々書いたらキリがないです。 まだ5日目ですが、1日目の出勤を終えた後から胃痛に悩まされ、本日胃潰瘍になりかけていると診断されました。 休みを挟んだら職場に行くのが怖くて怖くて2日体調不良でお休みさせて頂きました...。ごめんなさい。 朝は早く、夜はスーパーも閉まる時間に帰宅なので普通の生活が難しいです。 休憩時間も座れるところがないので12時間以上は毎日立ちっぱなしです。 私が精神的に弱いことも重々承知なのですが、院長が怖すぎて直接辞めたいと言える気がしません。 体育会系の部活で散々怒られ慣れたはずですが、こんなに怒る人は見たことないってくらい怒ります...。 面接を担当してくれた方は優しいのですが まずはその方に退職願いを持って行って相談した方がいいのでしょうか。 院長に直接持って行ってと言われてしまったらと思うと行動に移せないです...。 社会人なのに情けないですよね。 どうやって辞めればいいかアドバイスください。
解決済み
います。辞めたい理由は、今日までずっと仕事がない時間に子供が使うチラシを毎日折っていました。 今までは園長先生とやり取りしながら仕事をしていましたが、園長先生に「何かすることありますか？」と聞いてもなさそうなので、チラシを折っていました。 そして昨日は園児に配る広告チラシが園に届いたので、それを折っていると園長が「今日いっぱいする事あるからもう少しテンポあげて」と言われたので、言われた通りにして仕事を終わらせました。終わったので私が園長に「何かする事ありますか？」と確認すると2つめの広告チラシを持ってきたので私は折りました。昨日の時点では次の仕事があるのかと分かっていた為、園長に聞きました。 また、最近は園長から仕事を頼んでくる事が多かったので、私は園長が言ってくるまで今日もチラシを折っていました。すると園長がそれに対して「何故昨日は私に言ってきたのに今日は聞かないの？」と言われました。すると毎日折っていたチラシが入っていた箱ごと園長先生が預ける(恐らく折るよりも他の仕事をしてほしい？から)と言われました。 その割には園長先生に「他にする事ありますか？」と聞いても、私が過去に書いたメモ帳(今までした仕事)を見てみてと言って、あるとしても外掃除ぐらいです。そしたら園長は「自分で何かできることないか考えてみて」と言います。私は障害者雇用なのに、自分で考えないといけないのでしょうか？面接時には園長からの指示で動いてもらうと言われたのですが、矛盾してます。 また、園長は「他にする事いっぱいあると思う」と言っていたのですが、する事あるなら教えて欲しいと思います。また私は、入社する前は制作やパソコン等の仕事がたくさんあると聞いていたので、そう思ってワクワクしていましたが、今となっては外掃除や園内の掃除ばかりです。辞めたいのですが、辞めても良いでしょうか？？
回答終了
ではなく、物流の管理といって医療事務とは直接関係ない仕事しています。 職員5人（うち女性一人）、ニチイのあたしが一人という環境で 今まで女性の正職員の方がサービス残業しまくりでしていた仕事を あたしが全部任されています。 残業するにはフロアマネージャーの許可がいる。と言われ残るのはダメ。 でも間に合わないのもダメ。 仕方なく朝早くきて一人で作業していますがそれでも間に合わない事が多く 給料も安く人間関係含め、もう疲れてしまいました。 一応6月末までという期限があるのですが 職員の方達が辞めて欲しくないらしく延期する方向で動いてるみたいです もう辞めてしまいたいのですが ひどく忙しい上に人も足りない課なので 辞めるタイミングが掴めません 迷惑がかかるとわかってるのに辞めてもいいものでしょうか？ 悩みすぎて体調を壊してしまいそうです
に辞めたいと思っています。 今まで３年間、接客業に就いていて結婚で引っ越したために辞めました。今回、初めて事務職に就いたのですが働いてみて、事務の仕事が合わないと思ったのと、やっぱり接客の仕事に就きたいと思ったのが辞めたい理由です。 こういう場合は正直に「接客の仕事がしたいので辞めます」と伝えた方が良いのでしょうか？
同じ事務所で働いている後輩に、変な人がいるのです。 きつい匂いの香水をつけてきたり、朝全員でやる清掃をサボったり、仕事もせずにネットサーフィンしていたりしています。 それだけならちょっとムカつく程度ですが、シフト表や大切な書類を期限までに提出しなかったりと言ったことを毎月繰り返していて、その度に本社から叱られたり、彼女の仕事の手伝いをさせられたりすることが、だんだん辛くなってきました。 採用した上司はだんまりを決め込んでいるし、支店長は腫れ物に触るように接しているし、上層部の扱いも頼りなく、心が疲弊してしまいました。 彼女以外の社員はとてもいい人なだけに、後ろ髪を引かれる気持ちではありますが退職をしたほうがいいのでしょうか？
いろいろな面であいません 公務員試験をうけなおしたいと思っているのですが働きながら勉強するのは大変で 朝も早いので… どうする方法がいいのか悩んでいます やっぱりしっかり勉強するには公務員の専門学校に通うしかないと思っています… しかしお金もそれほど貯まっているわけでもないし… とにかく辛いです… 何かアドバイス下さい。 お願いします。
で入社して1か月経ってないです。 ゆっくり仕事を覚えられない。忙し過ぎます。 毎日200人くらい来院されます。 完全予約制でもないです。呼ばれて居ない場合でも戻ってきたら診察が受けられます。 定時の時間に診療受付が終わるので毎日必ず残業確定です。 キツイ先輩も多いです。サボってるわけでも遊んでるわけでもなく仕事が終わった瞬間にアレしてよ！何回言えば分かるんですか？何回も何回も何回もこの間も言われてたし私も言ってますよね！って言われます。 教わっても途中途中でいろんな事を挟んで中途半端に 教わってます。 月給は16万円+残業代です。賞与は年2回です。 休みは日曜と金曜で連休はありません。 祝日と被っても振替休日ありません。 この条件下で泣きたくなくても涙が止まらないです。
レスで精神的限界です 私物は無くなるし、人間関係もあまりいいとは言えません 最近は夜ベットに入る度に 泣いてしまいます やめたいのですが上司になんていったらいいのか分かりません あと、事務所に人が結構いるので勇気が出ません どうしたらいいですか？ アドバイス下さい お願いします
性の違いで、どうにかして契約期間内に事務所を辞めたいです。なにか定型文のようなものを教えてほしいです。
ほぼ無いと思ってます。 ですがもう嫌で嫌で仕方なく、 会社に行くのが憂鬱です。 引き継ぎもせず、バックれてしまおーかとも おもってしまいます。。 ダメなのはわかるのですが、限界です。 もうただただ辛くて仕方ありません。。。
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