解決済み
ストラされますか? また、誰がリストラ対象者を選ぶのですか? リストラ対象にされないか不安です。 現在、夫は管理職でボーナスは年1回で、毎月総支給額は、100万ぐらいかな?年俸制になってます。
回答終了
りますか。 約15年前、勤務先だった新規事業の部門がリストラで、私は別な企業に出向させられました。その2、3カ月後に、その新規事業から撤退、営業譲渡することとなりました。その事業部門の幹部と何割かの従業員は、営業譲渡先や、資本関係のある企業の類似事業の部署に転籍しました。私は出向後に戻る部署もなく、退職を余儀なくされました。出向の際には、営業譲渡があることは知らされず、幹部自身が営業譲渡先や、資本関係のある企業の類似事業の部署に転籍することも知らされませんでした。 新規事業の部門がリストラになった主な理由は、その幹部たちが手がけてきた製品(以下、製品A)が、15年ほどかかっても市場に受け入れられず、打開策として企画された複数の製品も頓挫し、撤退を余儀なくされたためです。私は、同じ事業部で、別な製品(以下、製品B)の営業技術、フィールドサービスに、約10年間従事してきました。実質的に、製品Bの装置販売、フィールドサービスの収益で、事業部が存続していました。問題は、製品Aを手がけた幹部がポストを確保されて転籍できていることです。一方で、製品Bの販売終了を機に、製品Bの営業技術担当者はリストラとなり、若手の人は配置転換、35才以上は出向となり、出向者は失職を余儀なくされました。加えて、営業譲渡先の一つは、製品Bのフィールドサービスを事業に含んでいました。 自分たちが販売した装置Bを、幹部たちが取り上げて、悠々としていることに怒りを覚えます。このような事情を公にすることで復讐したいのですが、どのような方法がありますか。お勧めの方法は何でしょうか。 私は、失職後、職を転々として、うだつの上がらない状態です。
候補の危機にあり、子会社に就職するよう勧められてる人っていますか? 子会社に就職するのは、気まずいですか?
ついて質問です。 退職金640万円 上乗せ分 500万円 有給買取分が30万円 失業手当が100万円 ぐらいだとします。 それらにかかる税金はどれぐらいなのでしょうか?
」というのは意味がありますか?不利益になりますか?
「リストラされたんなら、新聞配達でもやればいいだろ?」って言われたら、どうしますか?
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