してる美容師さんがいますが その方は、忙しい時以外は、シャンプーやマッサージなどを率先してやってくれますが いつも思いますが、なぜアシスタントの人に任せないんだろうと少し疑問に思っていました 先日美容院に行った際にも同じようにシャンプーやマッサージを指名した美容師の方がやってくれましたが、マッサージの際には、僕の座っている席の少し後ろで ただ立っているだけで、僕は、鏡越しで見ていて、教わっている感じでもないので 少し可哀想というか気まずかったです アシスタントも美容師さんも両方女性で、担当してくれる美容師さんとは 話がいつも弾んでしまうので、流れでマッサージなどもしてくれてるとは思いますが 凄く気になったので、質問させていただきました アシスタントさんは、どのような仕事がメインなんでしょうか？
回答終了
ではなく面談と書かれていました。 堅苦しい感じではないのでしょうか? 面談の雰囲気はどんな感じでしょうか。
解決済み
公平に」が原則だと思います。しかしパートやアルバイトが混在している職場では、仕事の労働時間（給与額）などがピンキリです。 例えば「慰労のため、マッサージに連れて行ってあげたい」とします。1回1万円とします。 週40時間働いてくれている人には「その働きに似合った」「貢献に似合った」内容なので問題はありませんが、週に1時間しか働かかない人には「マッサージ代の方が高い」「いっぱい働いている人からすればそれこそ不公平な」待遇になるかと思います。 こう言う場合、例えば「マッサージ無料招待は週20時間以上の人に限る、それ以下の人が受けたい場合は一律5000円は自己負担」などのルールを設けると、やはり福利厚生上の「公平性」を問われるのでしょうか？
ですが、口の悪い男性客、（または自分の予想外のリアクションをする方）にカチンと来る言葉を言われた時は どのような対処をされますか？ 実は昨日、以前から知っている客なのですが、腰というか背中の所にホッカイロを貼って来店され、私もさすがにホッカイロを貼っているかどうかは見た目では分からない為ベッドに寝てもらった後に気がついて「ホッカイロ貼ってるじゃないですか～！」と指摘し、ただ取ってもらうかどうするかは会話次第で決めてもらおうかと思い、指摘するだけにとどめましたが、その後、どうしますか？と尋ねたところ「なに！？取っても取らなくていいのか？そんなら黙ってやれ」とボソッと言われました。パンを差し入れてて頂いたり、定期的に来店される方ですが、ほとほとこのようなカチンと来るような物言いに嫌気もさしてきています。 このような経験ある方、御指南やアドバイスなどあればお聞きしたいと思います。よろしくお願いいたします。
描いてありました。これは月収が ００円以上保障と言う意味？or時給００円以上保障という意味でしょうか？
新人です。 ここの従業員は無料で治療をやってくれるらしく、 肩こりを中学の時から放置していた私はかな り重症だったようで院長先生(42歳)が毎日空いた時間に治療してくれます。 こう言ったらなんですが(ネットなのでごめんなさい)私の容姿はかなりいいほうで、幼少期から他人からよく「かわいいね」と言われます。 つい最近「緊急時に必要かもしれないから。あっ、プライベートではラインしないから！！」 という発言のもと、LINEの交換をしました。 プライベートはラインをしないと言いつつ毎日少しラインが来ます(笑) お仕事お疲れ様、おやすみなさいラインや、今日なんて朝の5時にモーニングLINEがきました(笑) ちなみに先生はこの1ヶ月で私が抱いた印象は、気遣いがとても出来て少しおちゃめ、20年もこの資格で働いてらっしゃるため知識や技術もあり、治療中も患者さんとおしゃべりしながらも真剣に取り組んでいる優しい先生だなと思いました。 私に対しての治療は、最初の頃は普通におしゃべりしながらの治療だったのですか、 働いてもうすぐ1ヶ月だし慣れてきたからなのか、それとも施術として必要(まあ必要なのは確かなのですが…笑)ごめんねと気を使いながら胸あたりもほぐしてくれてるのですが、 昨日は遂に先生の手が乳首に当たっていたり(先生は気づいてやっているのか分かりません(笑))、 私がベッドに座り、その横から抱きしめるように(私の頭の上に先生の顎が乗って、私が先生の胸にもたれかかるような感じででマッサージしてもらうような体勢)でやってもらったりしました(笑) 特に先生の様子からはニヤニヤしたような感じではなく、落ち着いてやっているし、その後の仕事中も至って普通に接して頂けるのですが、 抱きしめられるような体勢はさすがにビックリしました。 今のところは私としては治療以外は普通なので、これはセクハラなんじゃないかと思ったりはしていませんが、 男の人からしたらどうなのでしょうか？ ちなみに接骨院の先生なので先生は柔道整復師の資格を持ってらっしゃいます。 ほかの患者さん(小中学生やおばさん、年配のお爺さんお婆さん)の治療中はこのようなことをしているようにはみえません。(恐らくですが…) もし柔道整復師の方がこの質問を見ていたら(一般の男性の方でもいいです) 21歳の女の子が従業員として入ってきて治療では出勤している日は毎日マッサージとして体を触れるというのをどう感じるのでしょうか。 個々の性格で感じることは違うと思いますが参考にしたいのでご回答お願いします。
私は身長が高いので、ずっと下を向いて腰もかがめて数時間練習しています。そのせいか、仕事が終わる頃にはバキバキです。今までのバイトや仕事ではこんな痛み感じた事ありませんでした。 出来れば辞めたくないのですが、このまま体中の痛みと付き合っていくとなると早いうちに辞めた方が良いかなとも思っています。 ベッドの高さを上げて貰えるか聞いてみようと思いますが、無理だったら辞めようと思っています。皆さんだったらどうしますか？体の痛みで仕事を辞めるのって変ですか？
灸師、あん摩マッサージ師指圧師の方にお伺いしたいです。 あはきの資格が取れる専門学校について悩んでいます。 １つ目は横須賀にある神奈川衛生学園、２つ目は八丁堀にある東京医療福祉専門学校です。 両方見学に行きましたが、どちらもいいところがあり魅力的で甲乙つけがたいです。 他の学校も受験しましたが、不合格でした。 現役の方からみたらどちらの方がよいと思われますか？ 理由も可能であれば教えてください。 みなさんのご意見を参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。
ージのお店をメインに仕事をしていて、そちらの予約が入ったから遅れると遅刻してきました。 立て続けに同じことがあり、こちらのお店のシフトに支障がでていたので、時間を守ってほしいとお願いしました。 が、私の話を無視して、スマホを触っています。再度、「コミュニケーションとれないのであれば営業に支障がでます」と問いかけました。 そうすると、笑いながらスマホで録音し、「あなたに雇われたんじゃなくて、社長に雇われたんだけど。言いたいことあればどうぞ」とスマホをかざして挑発してきました。 スタッフがいなくて自身の体調悪化する最中、 このような挑発的な態度のスタッフに対して、どのように対処したらいいでしょうか。 入社した時、他のお店でもトラブルがあり揉めていて、弁護士を交えて対立中だと話していました。 挑発的なスタッフが入社した場合の対処法を教えてください。
ープ一覧(https:rakuan-massage.jp)の紹介のみで本部らしき運営者情報も記載がなく、その中のグループ店と契約を交わしているのですが、担当者もタメ口でまるで夜のお店のスタッフ（夜職経験があるため偏見ではなく同じ感覚を覚えました)のようです。 フランチャイズなのかどうかもまったくわからず、契約書には立派に、お客様への丁寧な対応についての注意書きがあるのにも関わらず、担当者がタメ口なので怪しいとしか思えなくなりました。 調べると、東京ではメンズエステ店として出てきますし、初めて待機してもまったく仕事がないので担当者から連絡がありました。 その際、一緒に住んでいる娘がちょうど高熱を出していたのでその旨お伝えすると、娘と一緒に住んでいることに非常に驚かれ、わたしはなんだか怪しいことをしている感覚にもなりました。 怪し過ぎて飛びたいくらいです。対応が対応なので、こちらからきちんとした理由をお伝えする必要もないのではないかと思うくらいです。社会人としてそれはいけないことかもしれませんが、待機してもお客様がつかないくらいで辞めるのもどうかと思ったりしています。 ただ、本部があるのかどうかもまったくわからず、わたしが契約書を交わしている会社もGoogleマップ上ではビルなのですが、住所に部屋番号もありません。そこの会社のホームページも生きている感じもなく、とても謎です。法人番号はあったので架空会社ではことはわかっていますが、タメ口の対応が一番違和感を覚えました。 契約解除は一応１ヶ月前に申し出るとありますが、特に違約金などはありません。 わたしもひとり親でまだお金がかかる子どもたちがいるのでお客様がこない状況では大変困るというところです。 わたしの調べ方が悪いのか、出張マッサージ楽庵について詳しく調べれる方がいらっしゃったら助かりますと思い知恵袋に書かせていただきました。 あと、わたしは整体師の経験があるためか研修もありませんでした。まぁいっかみたいなノリでした。ほぐし店など、必ずどこも技術チェックの記載がありますし、面接でも一度技術チェックを…と言われますが、そのようなこともないです。 怪しいとしか思えないです。
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