未経験になります。資格もヘルパーのみです。 職業訓練校を少し考えているのですが、どうなんでしょうか? もともと介護を始めたのは就職しやすいからでしたが、働きだすと介護をもっと勉強したいと思ったので続けてきました。 今でも嫌いではないのですが、この職場のやり方や職員が好きになれず転職したいと思い始めました。特に上司のやり方が好きじゃないんです。この会社の評判も悪いみたいですし。 それと入浴介助が日によりきつくて。貧血持ちなせいか、具合が悪くなることが多々あります。 また介護職でもいいのですが、若いうちに他の職に転職したい気持ちもあります。 介護職から介護職だと、退職時にいっても3年続けろと言われるのが目に見えています。(現在2年ほど)というより、前に辞めようと面談した時にそう言われました。 3年続ければ正社員になれます。でもそうするとまた辞められないと思います。 正社員にはなりたいのですが、他の職で正社員になるのは難しいですか? また、私は介護を続けるべきですか? 他に興味のある職として、調剤薬局事務、医療事務、ペットショップなどです。 文章やパソコンが好きなので事務系も最近興味があります。 また、介護を続けるなら、退職理由としてなんといえばいいのでしょうか。(下手に嘘つくとばれます) 今GHなのですが、介護するならまたGHがいいです。 長々とすみません。回答お願いします。
解決済み
2年目になります。 求人では正社員13万の募集でしたが 一人前になるまでパート扱い(事前説明なし入ってから知りました)現実最低賃金休憩分引かれてますが休憩入れないときもあります、もちろん残業もあり残業代でません、 時給計算ですがタイムカードはありません。すべてサービスです。 なので月8万いくかいかないかで一人暮らしとなり 生活していけないので時給900円バイトも掛け持ちしています。 就職してからわりとすぐにカットも手伝いで入れてもらったり今では一人でやってチェックを入れてもらいほとんど手直しなしって感じです。 アドバイスもあまりされません。自分のカットが満足いくものでもないく、自信もないので出来ればしてほしいと思っています。 一日6時間のなかはじめ2,3時間はお店の生体の掃除 あとはグルーミングが主です。 そんななかスタッフが1人辞めることになりほぼ3人でお店をまわすことになりそうです。今はバイトあるのでラスト入ってないですが入ってもらわないときついといわれました。ラスト入ると残業1時間あることもざらでいつ上がれるか不確定。バイトも減らさざるを得ないです。 休みは週休2ですが仕事がある日はほぼバイトも入ってトータル一日13時間くらい拘束時間です。休みはきほんフルで休みですにしてもらってます。 なんと言いますか、この生活を2年やりもう精神的に限界というかつかれました。 辞めたいと考えていた所、他の人にさきをこされ辞めれそうにありません。正社員になる予定もなく、正社員でも保険に入り労働時間が増え時給計算最低賃金だそうです。今の自分のスキルで転職出来るかも不安です。 どうか皆さんの意見をお聞かせください。 長文読んでいただきありがとうございました
すが‥ 数ヶ月前に入ったバイトさんに辞めてもらいです。 理由はミスが多いのもありますが、何かとバレる嘘をついて休んだり、ミスもバレる嘘の言い訳をしてきてその頻度が尋常ではなく、業務に差し支えるレベル&周りのスタッフも疲弊してしまっているからです。 ※嘘じゃないかもよ?の可能性はありません。 全て裏付けがあります。 ミスが尋常ではないのでいろいろ模索しながらやってきましたが、本人からミスが多いのは病気かもしれない。と申し出があり、一度病院に行きたいから数日休みが欲しいと言われました。発達障害の疑いがあると自分で言い出しました。 ↓ 数日後バイトさん 「数日後、発達障害ではなかった。他の病気の疑いがありその病院で血液検査することになり、血液検査がすごい時間かかるみたいなので、2週間さらに休みたいです。」 ※他の病気とは、ホルモンバランスが崩れる病気みたいで詳しくはわからない‥と言われました。 ↓ 2週間後バイトさん 「検査結果が出たんですが、そこの病院はまだ断定できない。他の病院に行ったほうがいいと言われたので、また2週間やすみください」 ↓ さらに2週間後バイトさん 「違う病院に行ったら、もっとちゃんと検査したほうがいいから紹介状を書かれたので、大きい病院に行くことになりました。そこの病院は人気でなかなか予約が取れないので1ヶ月程休みをください」 ↓ 今ここです。 上記の用に、ほぼ2ヶ月出勤してない状況でさらにまだ休みたいと言ってます。 じゃなくても戦力になっていない状況で、好きなときにまた復活すればいいや〜 という状況はうちにとっても迷惑なので辞めてほしいのが正直なところです。 感情論が入ってしまいますが、上記の病気の可能性の部分も、正直嘘だと思っています。 以前から、子供みたいなバレバレの嘘をつくので‥ 出勤できないくらい体調不良だと言ってるのに遊園地に行ったり、猫を飼おうとしてペットショップを周ってるようで、バイトさんは私にバレてないと思っていますが共通の知人に聞きました。 以上から、こちらは辞めてほしいですが バイトさんはうちの会社を好きな時にまた出勤できるキープとして辞める気がないようなのです。 私はこの会社の設立者ではなく継いでる者で、まだまだ未熟者で勉強中です。 そこで自分なりに勉強しましたが、 こちらから辞めてほしい(クビ) とは言ってはいけないと知りました。 ですが、この状況が続くのは困りますので 下記をバイトさんに伝えようと思いますが労基に反しますか? 「治療などでいろいろ大変だね。ちゃんと治療にも専念した方がいいし、一度ここで仕事から離れてみたらどうかな?治療が終わったらまたその後の事を考えてみたら?」 みたいに、一旦辞めて、いろいろ片付いたらまた考えるのはどうだろうか? というニュアンスの事を言ったらダメでしょうか? ご教授くださると大変助かります。 よろしくお願いいたします。
コンビニのバイトを高校一年生からオープニングスタッフとして4年間勤めてきました。 去年事故にあい7ヶ月休んで復帰し、昼と夜ロングではいっていたのがスタッフがいないこともあり夜勤になりました。 本当は事故の前に辞めたい気持ちは元々あったのですが、上の方が優しいかたでオープニングスタッフとして勤めてきて、それなりの信頼もしてくれてました。人がいないこともありズルズルとやめるとは言えず 『車にはねられてから自転車にのるのがこわくなった』とその時いえた精一杯の辞めたいを伝えたのですが、『車でくればいい』といわれ『交通費3000円』を支給してくれます。 廃棄も持ってかえっていいし、待遇もいたてりつくせり、おまけに家族経営で家族みなさんいい人。 絵にかいたような素晴らしい職場です。 だけど、辞めたいんです。 その理由というのは いつも店長(息子)とシフトにはいっているのですが、三十路の店長には恋人もおらずお見合いしたものの、実らずオーナー(店長の父親)が最終的に『○○(私)ちゃん店長(恋人に)どう?』といってきました。職場事態アットホームすぎて私に彼氏がいないことをオーナーは知っていて、言ってきたのがあきらかだったので、その時は『いま良い感じの人いるんですよ~ それに店長は私みたいに化粧がケバケバしい女性はタイプじゃないですよ!新垣結衣的な人が店長は好きなんじゃないかな~』と誤魔化しましたが それだけではありませんでした。 先月は急に沖縄旅行に誘われ内容が『私とオーナー2人っきり』なんです。私は生き物を沢山飼っていて、どれも私じゃないと適切な管理ができない子達(ブリーダーやペットショップを営む知人から譲り受けた訳あり個体)なので家をあけるなど無理な話でしたので『年明けに試験があり勉強しないといけないので……』と断りましたが、その沖縄旅行には裏がありました。というのも、オーナーが私を正社員にさせようとしているみたいで、オーナーと私の時間が被らないから話もできない。だから、旅行にでも連れていってわざと時間を作り正社員にならないか誘うという裏の話をペラペラ喋る従業員のおじさんにききました。 私はまだ大学1年生ですし、やりたいことも沢山あります。なんで、社員になんかならなくちゃいけないのか意味がわかりません。 もちろん、その話は『まだやりたいこと(夢)があるので……そして、もし夢がだめだったら親の願いを聞いてあげたいんです。今まで好きなことやらせてもらった恩があるから……でも、もしそれでもダメだったら今度は私からお願いしますので、その時はよろしくおねがいします。』と断ったんですが、 オーナーが次の日から『夢はなに?そんなの叶わないよ。親の願いなんて安定した職でしょ?だったら、うちにすれば?』と何度も何度もいってきます。もううんざりです。『私からお願いする』っていったじゃない!って感じです。 店長とも付き合いたくないし まだ大学1年生ですし コンビニなんて正直いって底辺で私のすむ田舎はとくにコンビニ店員なんてしたにみられがちなのに底辺なところで正社員として働くなんてまっぴらごめんです。 しかも、店長はよっぽどの理由がない限り休みがないんです。休まないと行けない大事な理由がない限り休みがとれないので半年間1日も休みがない時期もありました。(人がいないというだけの理由で) 店長(オーナー息子)が休みないのに社員になってみてくださいよ、休みあるわけないじゃない!って感じです。 店長とも元々あわないし、パートのおば様は大好きですが、おば様以外のバイト生とは仲良くしてますが心残りはありません。パートのおば様には夜勤になってから1度もお会いできてませんし、心残りはあってないようなもの。 なので、これを気にアルバイトを辞めたいのですが辞める理由が見当たりません。 大学が忙しいからと辞めようと思ったのですが私の大学は通信制の大学なのでほぼ行かなくていいことはオーナーもしってますし、後期入学なので学年が上がるには前期の半年後になります。なので、2年になってから忙しい……ていうのも通用しません。 なにか、辞めると言える理由はないでしょうか? 皆様のお知恵をかしてください。
ミだけで食べていける収入が得られるのでしょうか。 その人、考えが支離滅裂なところがあり、選挙に出たいと言ったりアメリカに移住したいとか言ったりしますが、そのようなことでお店を経営できるのでしょうか。 また支店も数か所出したいと言ってますが、支店には素人同然のスタッフを配置しようとしててそれではうまくいくのでしょうか。 そもそもハリネズミにそんなに需要があるのでしょうか。
りました。 情報系の専門学校と動物系の専門学校。 情報系はパソコンの基礎知識(ワードやエクセル、パ ワーポイントなど)を1年次に学び、2年次は専攻を選ぶんですが、eスポーツ専攻でeスポーツについて学ぼうと思っています。(プレーヤーではなく、運営などの裏方業務がやりたいので。) 動物系は動物看護士学科が良いのかなと思いました。 (他に飼育学科とトリマー学科があります) で、パソコンも動物も同じくらい好きなので、迷ってしまいました。 パソコンは基礎的な事が出来ないと就職先も絞られると聞いて、別にゲーム関係の仕事が出来なくても専門学校で学ぶ価値はあるんだなと思いましたし、 動物看護士は今、資格が統一されてその資格を取るには専門学校で学ぶ必要があるみたいで、これも専門学校に行く価値はあるんだなと思いました。(今は資格保有者が優先的に就職出来るみたいです) それに、動物看護士として働けなくてもペットショップなどの求人は多いので、潰しはきくかなと。 結局、親に相談したところ、やっぱり、最後は自分の好きなことだと言われました。 この二つの職種または業界に詳しい方、意見をお願いしますm(__)m
めたいと思っています。その後、学費の安い学校へ行こうか、このまま別に就職してしまおうか、とても悩んでいます。 実はわたし、動物はとっても好きなのですが、トリマーになりたいかと言うとわからないんです。でも事情があって、将来的にはお金を稼がなくては生活ができないと思って、消去法でトリマーの道を選びました。 ちなみに今から2年制の学校へ行けば実力は付くだろうけれど200万からのお金がかかります。 それに卒業したころには47歳。 就職ができるかと言えば「?」です。 だからと言って、今は爪をかろうじて切れる程度。プードルのシャンプーブローなんて、初心者同然なんです。この実力では見習いとしてだって雇ってもらえるか不安です。 それに私は精神の病気も持っているんです。だから仕事についても長くて2年半しか働いた経験がないんです。 でも、仕事に就くなら動物関係と決めています。 だから今まで長く続かないながら動物病院とペットショップを経験してきました。 犬の爪を切っていてもシャンプーしていても、さほどしあわせを感じません。けれど、もう乗りかかった船。 途中で道を投げ出すよりも、続けて行って何か道がひらけるかもしれない。だから辞めないでいようかと悩んでいます。 トリマーが素晴らしい仕事だと、心から言える日まで、バリカンとハサミを捨てないのがいいのでしょうか? それとも、こんな中途半端な気持ちのわたしには、犬と対する資格がないのでしょうか? 動物関係の他の職にでもつくべく就活をした方が利口でしょうか?? どなたかご意見をお願いいたします。
すが…私の性格に合っている仕事って何でしょう? これから書く項目で判断して下さい。 *21歳の女 *コンビニ→スーパーレジ→岩盤浴店で働いた経験あり *かなりの人見知り *子供、動物は大好き *お年寄りと話すのも好き *若い男性は苦手 *物覚えは早い *料理が好き *流れ作業が好き *忙しいのが好き *へこみやすい こんな感じです^^;レジなどは覚えるの早いねと言われたり、一度言われたことは忘れません。 ただ人見知りが激しいので、時間をかけないとスタッフとは仲良くなれません。なので忙しくて話す暇もないような仕事が好きです。何を話せばいいか悩まなくて済むので(笑)仲良くなれば「こんな明るかったんだ!」と言われるような性格です。 料理が好きなので裏方の調理スタッフなどいいかなと思うんですが、どうでしょう? ペットショップも考えましたが、動物好きにはツラい仕事などと書いてあったので悩んでいます。 ダラダラと長くなってしまいましたが、アドバイスよろしくお願いします。
働きたくありません 面接行っても落ちるし 資格もないし、わたしは何もできません 接客なんて無理です 人嫌いだし、笑顔が作れません キッチンスタッフはできるかな?と思いますが わたしは動きが遅いし、あまり料理はしません でも母子家庭だし、母だけ働かせるのは 可哀想というか、周りが気になります 母はあんなに頑張っているのにアイツは…! と思われるのが腹立ちます バイト探してる時に見る『元気で明るい方歓迎』 みたいなのも腹立ちます 未経験者歓迎もなんか腹立ちます どうせ経験者使うんでしょう? とか、いろいろ考えてしまいます ちなみに将来の夢は猫カフェで働くことでしたが、猫カフェがありません ペットショップで少し働いていましたが 臭すぎてやめました。 あと犬はうるさいから嫌いです もう面接すら行きたくありません 自己アピールなんてありません 志望動機なんてなんとなく見つけたからです この前なんて面接いい感じだったはずなのに その場で履歴書返されました 頑張ります!って私なりに精一杯アピールしたのにお祈りすらない 母も面接終わってすぐ返されることなんてないと言っていました ○時に連絡がなかった場合は縁がなかったということで… 受かったらまた履歴書持ってきてください 履歴書また使うでしょ?と… 履歴書また使うわけないじゃないですか! 破り捨てましたよ なにが悪いのでしょうか 面接の仕方がわかりません メンタル弱いので早く追い詰められて 鬱になってしまえばいいと思ってます
ています。 先月末に、社長に頭にきて、辞めてやる!と意気込んだのですが、 本当に辞めるに値するほどの理由なのだろうか?と、疑問に思ってしまったのと、 次に勤めるお店選びは、どこにきをつけるべきだろう?と、悩んでしまって踏ん切りがつかないまま、1ヶ月経とうとしています。 辞める主な理由は 社長の理不尽さに耐えられないことです。 どこも社長なんて理不尽なモノだと思って仕事してきましたが、 私が勤めてから 理不尽さに磨きがかかってます。 以下、例。 ・社長のミスを私が指摘したら納得したのに、後輩に自分のミスを叱っていたり。 ・スタッフのミスを叱ったのに、社長も同じミスをする。挙げ句お客さまにクレーム入れられてしまったり。 ・売上げUPの為に案を出せと言われ出しても、結局否定論破。しかし他のスタッフへは声掛けなし。(先輩方曰く私には色々言い易い、らしいです。私には無駄な事からお叱りまでなんでも言ってきます。) ・何かと忘れる。 詳しくは身バレがあるので、言及しませんが、社長は素人です(´・_・`) 毎日店舗で仕事してブローまでは一通りしてくれます。(上手くなく、そして雑。) 売り上げUPの為にブロー時間の短縮が店舗の目標なのですが、私に遅い!と言い交代してきた事があります。 もう乾いているボディばかり乾かし、別のワンコ(ちわわ)がお風呂上がったらそっちのブローを始めてしまい、結局先輩が私が元々やっていたワンコ(キャバリア)のブローへ。 先輩に代わってからブロー時間は20分。 私と社長が交代するまで10分ほどでした。 さすがにこの時ばかりは悔しく泣きそうになりました。 結局私のやっていたワンコのブローに1時間かかってしまったいたからです。 そして、新たなサロンに行きたいと思ったのも、先輩方がほとんど辞めてしまい、 今以上のカット技術取得は難しいです。 なので、転職するならば、 ・新たな技術を得られる ・地域お客さんに密着したアットホームなお店で、イオンペット等のショップは行きたくない ・社会保険完備 これだけは決めています。 【質問】 辞めるのに値する理由でしょうか? 甘っちょろいと言われてしまう理由でしょうか? サロン選びで重要なことってなんだったでしょうか? また、サロンの掛け持ちで新しく入ってくるスタッフって、どう思われるでしょうか? 掛け持ち自体を前辞めた方がいいでしょうか?
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