女と、80代ぐらいの男性の3人連れがおりました。 その80代の男性は身体の自由が若干効かないようで、お手洗いまで 60代の男性が付いて行ってました。 60代の男性は戻ってきて、80代の男性がトータル1時間、(その間に2回ほど戻ってきてはいましたが)トイレに入りっぱなしでした。 60代の男性はちょくちょく声を掛けに行ってました。 30代前半ぐらいの女性店員に、他の40代ぐらいの夫婦らしき2人連れの男性が、帰りにレジで「1人のお客にいつまでもトイレつかわせてるんじゃねーよ!」と怒っておりました。 (そこは小便器1、大便器1の男性用トイレです。) 女性店員は「申し訳ございません。女子トイレに清掃中の札を掛けますので、どうぞお使い下さい。」と言ってましたが、その男性は「もう帰るからいい!」と帰りました。 私も接客業をしてますので、自分だったらどうするだろう?と考えました。 まず、店側の立場からすれば、トイレの使用時間を制限するわけにも行かないし、(連れが居なければ、心配して見に行ったりもするでしょうが、) 40代の男性の便意など知るよしもありません。 (40代男性が途中でトイレに行きたい意思表示をしてくれれば、この店員さんのように、女子トイレの使用を特別に許可したり出来るでしょうが。) 40代男性もよっぽど切羽詰まってたのでしょうが、接客業をしている私は「そんな言い方あるか?」と外から見ていて思ってしまったのですが、皆さんならどうしますか?
解決済み
なんかしてるんでしょうか?なんかそんなイメージがあります。
か? 例えばどんなのがアイデアと言えますか? 普通の仕事は朝から晩まで自分の作業をしてればいいだけですし、QCや5Sがある会社はその時だけ改善点を言えばいいだけですし、アイデアってのがよくわかりません。 アイデアで金を稼ぐってのも現実的じゃない気がしますし。 私の認識している「アイデア」とは上記のような改善点の事です。 例えば、ここにフックがあればそこに手荷物をかけて作業が出来るので効率が上がる。 とか、先にこの工具を使っておけば、そのあとすぐに他の人が使える。 といったような改善です。 だから「アイデア」が金になるって言っても、ピンときません。 アイデアってそういう事を言うんじゃないような気はしますが、じゃぁなんなのかわかりません。 どなたか教えてください。
は進学校の普通科?を志望しておりますが、将来何になりたいなどはありません。 父は医者で、とても尊敬していますが、自分に医学部を受験するような実力はないと思っています。大学には行くつもりですが、学部について全く知識がありません。(工学部は就職が簡単だけど薄年収etc) 給料で仕事を決めるのは良くないとは思いますが、将来的には(40歳くらい)、500,600万くらいの年収はほしいです。家庭を持ちたいので… 自分は性格上、又パソコンには興味がないので営業職やコンピュータ関係は向いていないと思います。(芸術の才能も一切無し…) これからの時代たくさんの仕事が無くなり、生まれるかもしれませんが、こんなわがままな自分でもやれそうな仕事はありますか? また、回答者様の年齢と仕事内容、年収などを教えてほしいです。
ンというだけで どういう性格の方なのかは教えてくれていません。 模擬セッションなので、クライアント役は生徒がやってくれます。 そこで必ずトラブルを起こします(例えば出て行ってしまう、やろうといっているのにやってくれない) そこでの対処にとまどいます。 もうひとつ思ったのですが dolyさんのセッションは本当に素晴らしいと思うのですが どうやってそういう技術を身につけてこられたんですか? 私も一応学校に通っていますが ただただ漠然としすぎていて、なんだか見えてきません。 これから色々資格も取ろうかと思っているのですが やはり、不合格への恐怖心からか今割と精神的に辛いです^^;
て受付けしてもらえますでしょうかね? それとも受け付け拒否されますか? どっか他所のところへと持って行けになりますでしょうかね? =ならばどこへ?シルバー人材? . ・職種&仕事依頼内容:電話での相手先への簡単なオペレーション代行業務(基本事前に作成しました書面を 台本通りにお問い合わせ・聞き取りとかの質問・疑問や応答の遣り取りを(先は)一件だけ(案件は2・3件)行なってもらうだけ(本人に代わって遣り取りを行ってもらいたいだけ =訳はこれを張本人や家族が自分で自ら行ないますと 取り合う相手によっては声質で誰なのか?が判明する恐れがある事情の為 なので止むを得ず電話での遣り取りを代行してもらいたいのが理由と 目的・電話回線は固定・携帯・公衆電話問いません . ・電話番号は非通知で掛けてもらって構いません(寧ろそれで) . ・但し張本人は念の為その場に立ち合わせてもらいます . ・具体的にどこへと電話を掛けるのか?の詳細や これ以上のある程度の通話内用や理由や経緯や目的等の詳細事項は 当日関係者様やご本人様等へとお伝えさせて頂きます) . ・募集人数:一名 . ・時給:(一依頼)千円 ・支給は仕事依頼終了後直ぐにでも . ・所要時間:(短ければ)5分強~(長くても)10分強程度 . ・男女年齢等の条件・その他:基本何も問いませんが 世間一般的な範囲内での常識を弁えており普通の規範意識のあるおかたで 普通に一般的なコミュニケーションが円滑に交わせるおかた ・念の為身分証を所持しているおかた . ・勿論電話相手先へこちらもご自身も住所・氏名・年齢・職業・電話番号・メールアドレス等の 個人情報を名乗ってもらう必要性は全くありませんし 危険性は全く伴いません(可能性が遭ってもこちらのメールアドレスを名乗る程度 ・要は案件だけ伝えてその返事を貰うだけ(一部抗議内容もあり!)=寧ろ聞かれても絶対に匿名を遵守してもらいます)
か。リクルートなのにリクルートが作ってるんじゃないんですか。
、数字がかなり厳しいようです。 私は発信の仕事です。 数字がいかないとクビになったりするんでしょうか? 今は飛び~でかなり研修があります。 社会保険完備と求人に記載あったけど 加入まで期間掛かるんでしょうか?入れるんでしょうか? 既存の方で長期勤務もいらっしゃるので 長くいる方もいるので私も長期勤務希望です。 お勤め経験ある方おりましたら教えてください。 お願いいたします。
りにずさん過ぎてここではもう2度と仕事はしないでしょう。 ①業務マニュアルが他業務の分と使い回しなのか 応募した業務と違った内容が記載されていたりする。 それに誤字脱字が多過ぎ。 登録会に来てた人たちから結構ツッコまれてました。 雇用元の人も立ち会ってましたが不安にならなかったのか疑問です。 ②契約書に記載されている労働時間や賃金が求人票と違っていたので 担当者に聞いてみたら「あ~、間違いです。給料はきちんと支払われます」 と、さらっと言われました。 おいおい!!、契約書なんだから不備があったのに修正せんのかい?? ③登録会後、電話が掛かって来て出れなかったので折り返したら 「○○さんから電話がありましたが・・」と伝えても対応した女性は?な様子。 さらに保留にせずに同僚と話してるもんだから会話が丸聞こえ。 おたくの会社、コールセンター業務を主としてんでしょ?? せめて保留にして同僚と話なよ!! それと、業務の引継ぎとかしてないの??結局話が通じず終い。 ④業務が終わった後に電話があって留守電に「後程また掛け直します」との事。 また掛かって来るのかな~と待っててもその日は掛かって来ず。 翌日掛かって来るのかな~と思ったら何もなし。 あれからもう一月経ちました・・・・。 業務前だったら折り返しますが、業務後なので敢えて折り返しませんでしたが 一体何の電話だったのか少し気になる今日この頃です。 この会社で仕事をする人たちの参考になれば幸いです。 しかし、派遣会社はどこもズサンですね。
験があるんですよね。 中学レベルの数学あると聞きました。 しかし、中学レベルの数学など、とうに忘れました。 どうしましょう??? あと、他に何がありますか?対策は?
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