系の設備業務に 訳ありまして転職を致しました。 元はインフラエンジニアで インフラの更に根幹たる 電気や設備系を 目指し転職致しましたが、 無理な要求を丸投げしてヘラヘラしてる 上司のパワハラだけに関わらず、 少人数のチームであるにもコミュ障、鬱持ち、パニック障害、適応障害者が介在しており仕事のしわ寄せが異業種転職者にそのままかかり 限界を感じて精神科通院を始めました。 入社七ヶ月目ですがまともに休めず、 何も悪くもなく、ここのローカルルールに馴染め!など 意味や意図の分からない罵声に我慢しております。 質問ですが設備の仕事はこういうレベルしかないものなのでしょうか。 30代前半なので浅い転職歴も悩みですが、 退職を視野にいれることは 正しいでしょうか。 ビルメン4点資格、消防設備6.7 自衛消防、DD3種、簿記二級保有 その他ITインフラ時代の 基本情報、ソフ開(旧情報処理1種、2種) LPIC lv3 、情報セキュリティスペシャリスト、ITILなどを保有しております。 活かせる転職先候補や ウチに、という引合いがあれば忌憚なく お話を下さい。 以上ですよろしくお願いします。
解決済み
ている検定は日本情報処理検定協会の表計算 初段とデータベース 1級、MOSのWord、J検 2級です。 そこで質問なのですが、MOSのExcelを取る必要ってありますか? また、情報セキュリティマネジメントと、ITパスポート、基本情報技術者は受ける予定なのですが、他に取っておいた方がいい資格、検定はありますか? あれば教えてください。お願いします。
系、サーバー構築のどちらかへの転職を考えています。 すでに、CCNAの資格は取得はしていますが、以前、転職支援会社の方に、CCNAのみで未経験では厳しいとのことでした。 これから、できればLPICのレベル2までの資格を取得し、転送活動を行おうと考えています。 正直なところ、転職するという硬い決意はあるのですが、これらの資格をとれば、採用される見込みはあるのでしょうか。 できれば、他に取得しておいた方がいい資格も含め回答お願いします。
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ます。 第三者の主観が知りたいです。第三者から見てこうしたほうがいいのでは・あなたが私の立場ならどうするか知りたいです。 なるべく個人感情が混ざらないように書きます。 24女、既婚子無し(願望はあり) 高卒商業卒。1回転職済み。前職家族経営、現在ベンチャー企業事務 手取り19ちょい。賞与年1ヶ月くらい。 事務バックオフィス中心。 どれもスキルが薄っぺらで重要なことのスキルない。(転職検討理由) ・営業事務(契約書、見積書作成経験なし) ・総務(デカくないので株主総会経験なし) ・人事(面接合否経験あり。給与計算経験なし) ・情報セキュリティ(導入しただけ詳しくない) ・経理(サポート?的な感じで簡単なもの(出納帳とか小口精算くらい) 現在業界的に終わっており、潰れはしないが上がることが見込めない。 ベンチャーワンマン社長独特の雰囲気でトップダウンが激しく、私はお気に入りの部類でないこともあり昇給・賞与・スキルアップは見込めない。(同僚と賞与が違うため。評価基準も分からず伝えられていない。見ようと思えば同僚の賞与見れてしまう環境なのも転職検討理由) 基本暇、雑務のような事ばかり。(役職以外みんな同じくらい暇のよう) 出社必須。暇な時はネットサーフィン。 毎日定時、休みも取りやすい。 産休育休取得実績あり。 人間関係は普通、悪くない。 基本直属の上司(社長)がいない。 他はほとんど営業部隊で、日中は営業マネージャーしかいない。 怒られた事がほぼない。ミスしてもあまり怒られない。(評価に響くだけ?他部署も同様のよう) みんな若いので緩い。集まればサークル雰囲気。 現職はこんな感じです。 前職の退職理由は経営難です。 今の会社につとめて4年目です。 環境としては申し分ありませんが スキルアップ、昇給賞与も見込めないため、これでいいのかと悩みぼちぼち転職活動し始めました。 子供を望むなら、定時で上がれて暇で休み取りやすくて。デカイストレスもなさそうなのでしばらくいるべき…? ただ、世間の値上がりにより貯金が思うようにできず、子供は今考えられません。 (今世間で言っている産み控え状態) 30までに1人目作れたらと思うくらいなので いつか産休育休取るのであれば、早くスキルアップして安定させたい。というのもあります。 帰ってから・土日とかで資格なりなんなり勉強して他職種目指せば、は 旦那の帰りが遅いため平日家事はほぼワンマン、休日は出かけることが多く ある意味時間取れないか、疲れてやらない…になっています。 高校時代商業系取れるものは取っていて、とりあえずの意味で今Iパス取ろうかと勉強したりしています(どんな職種でも使えるため) ADHD気質で細かい事が苦手なのでWebデザイン?エンジニア?暇な時間があるなら勉強してみて合うかどうか考えてみたらと言われたのですが 合うかどうかなんて何年勉強したらわかるのか…今やりたいかどうかも分からないのに手を出すのって有りなのか…。 そうやってるうちに年取ってくし… 転職活動は最低年収350〜の人事職で探しています。 事務の中では人事がクリエイティブ寄りに思え、事務の中ではやっていて楽しかった・工夫のしがいややりがいはあったためです 経理は細かい計算が苦手なためNO、総務は前職と現職でやりがいを感じられずつまらないため、やめたほうがいいと自己分析しました。 セキュリティも色々試行錯誤したりして楽しかったのですが、導入だけなのでセキュリティ全体には詳しくないので厳しいと思います。 多分、試行錯誤して攻略するのが好きなタイプです。 ただ、理不尽なクレーム?には耐性がないので営業は無理だと思います。 私の中の案として ・このまま人事職で転職活動 ・今の仕事を続けながら他職種の勉強してみる。合いそうと思うならその道で頑張る ・このまま限界と思うときが来るまでいる の3択です。 第三者としてどう思うか、聞きたいです。 (あまったれ、グダグダしてんなは自分が一番わかります。後ろからちょっとした声を聞いて参考にしたいんです)
回答終了
)です。 今月ONTを取得すればCCNPになります。 最終目標としてはCCIEなんですが 以下質問があります。 ①: 試験は英語なので、英語の勉強をしますが、 どうせ勉強するならTOEICの資格取得を目指しております。 何かオススメの参考書とかあるでしょうか? ②: CCIE取得者の方は他にどんな資格をお持ちなのでしょうか? CCNA・CCNPみたいな資格だけでなく、 ネットワーク(国家試験)の資格:ネットワークスペシャリスト ネットワーク(シスコ)の資格:CCSP・CCIP・・・等 サーバ系の資格:MCSE データベース系の資格:オラクルゴールド とか持ってて当たり前なのでしょうか? お手数ですが、ご教授願いますでしょうか? ※CCIE取得者の方のご教授大歓迎です。 以上、何卒宜しくお願い致します。
受けるのは若者でもそれを評価するのは上の世代の人ですから、試験制度がこんなに変わると、そのあたりで齟齬でそうなんですが。
業務委託
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考えて調べたらSEの業務でわからない部分が生まれてしまいました。まぁ当たり前だとは思いますが。 わからないのは、いわゆる業務系ソリューション提供をしている企業の話なのですが、クラウドサービス(Microsoft Azure、awsなど)導入であったり、erp、rpa、sapであったり、簡単に咀嚼できない内容がたくさん出てきてしまってパニックになっている状況です。 いわゆるSE的な仕事は、 企業からITに関するサービス開発を依頼される (例えば、勤怠管理システムなど) ↓ 要件定義→設計→開発プログラミング→テスト→ 運用保守 これらを行なったりうんぬんかんぬんして業務を行なっていくみたいなイメージなのですが、 上記の意味のわからない英単語などがどこに関わる部分なのかイメージがつかめません。 全く関連性がないのか、または工程の全てに関わることなのかその一部なのかはたまた上記のものを導入するという形なのかとにかくさっぱりです。 そこで先輩SEの方々に助けていただきたいです。 上記の意味のわからない単語とSEの業務の関わりを教えていただきたいです。例えばクラウドサービスの導入をするとなった時はなにかプログラミング言語を利用するのですか?まずクラウドサービスってなんですか? 上記のわからない単語も含めて、SEの仕事を学べる書籍、YouTube動画、サイトなどあれば教えていただきたいです。 就職活動を始めてIT系も視野に入れ出したど文系の戯言であまりにも稚拙な質問だとは思うのですが、調べようにも、ITの知識前提のサイトが多く、明確な理解に至っていません。助けていただきたいです。
したりする仕事につきたいと思っているのですが神奈川工科大学は設備も学部も良いのですが偏差値が38と低め ですがちゃんと勉強はできるのでしょうか。 それだけが不安なので在学生や卒業生や関係者のお方がいらっしゃりましたらご回答お願いします。
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・セキュリティ業界の大手企業の技術営業・IT営業に転職を希望しています。 現在は社員100人程のシステムインテグレーション会社でCE・システム技術支援をしています。 営業希望ですので、やはり営業として私自身が使えるかどうか、採用者は判断する必要があると思うのですが、営業に関するパッとした経歴がありません。 現在のメイン業務はCEです。独自の希望で並行で営業もさせてもらっていますが、経験は2年とまだ浅く、どう取られるかが不安です。コミュニケーションや提案は得意というか好きではあります。 資格はCCNA・MCP・テクニカルエンジニア(ネットワーク)・情報セキュリティスペシャリスト・簿記を取得しています。 営業として500万以下のの小さな商談実績は多少ありますが、大規模提案はありません。(対象が中小企業なので) あと小さな会社なので部下ができず、マネジメントもないのが悩みです。 そこで、学生時代努力した事を現在の状況と組み合わせて書いてもいいものでしょうか?もちろんメインでなくオプションとして付け加えるつもりです。内容は、当時飼育ていたペットの魅力を多くの人に知ってもらいたく努力したことです。HPの作成、コンテンツの工夫。最終的には、TBS某動物番組への企画・提案・制作参加(視聴率15%強)。動物雑誌のコラム掲載。某大手企業TVコマーシャル企画依頼。ペット販売業者へのアドバイスなどです。話せば何時間でも話せますが、こんな感じです。活動も実績で残ってます。 これらは職務経歴書に記載可でしょうか。また面接時もアピールしてもよいものでしょうか。 社会人の実績が重視されることは重々承知しています。 アドバイスいただければ幸いです。 また、初めての転職ですのでご意見いただければ幸いです。
、自分のやりたい仕事の職種がよく分かりませんでした。 回答頂けると幸いです。 1.お店(飲食店など)とかでタブレット端末を使い注文できるシステムを作っているのは、何系エンジニアでしょうか? 2.アプリ開発エンジニアでも、ウェブ系やスマホ系などがありますが、上記質問で使うアプリは何系でしょうか? 3.上記質問の開発言語はどれを使用することが多いでしょうか。 また、それを開発するに伴ってどのような知識が必要ですか?(IOT,AIなど) 4.そのシステムについて、どのような処理をしているのかが、想像できません…教えてください。 現職をやめ、キャリアチェンジをしようと思っています。専門や、仕事でされてる方たちの意見をお聞かせください。 お願いします。
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