痛、咽頭痛の症状があり2日間お休みを頂きました。ゴールデンウィーク前から少し体調が悪かったのですが発熱もなかったので大丈夫だと思い放置した結果、こじらせてしまったようで、月曜日から出勤したのですが昨日、勤務中胃痛が酷く早退させて頂き、今日と明日更にお休みを頂きました、、。早退に加えて4日間も休んでしまって申し訳無い気持ちでいっぱいです。職員のグループLINEでシフト調整のLINEなども入っており勿論休み明け直接謝罪しますがLINEなどでも一言謝罪した方がいいのでしょうか？ また、このまま風邪が治らなかったら、、と不安です。 2週間以上風邪が続いています。受診し薬も飲んでいますが薬が切れると悪化してしまいます。 風邪を早く治す方法などあるのでしょうか？
解決済み
いただいたことをメモしようとすると、ダメだと怒られたり、先輩がいない時や、家でメモをしているとどうしても部分的にわからなくなってしまい、次の日に質問すると怒られました。 先輩が電話をしている最中に、来客が来て他の方に教えていただきながら対応していたら、なぜ私に聞かないんだ！と怒られ・・・。 ホウレンソウをしたくて話しかけても、無視されそれでもホウレンソウしないといけないのでさらに話しかけたらうるさいと言われたり、なんで言わないんだ！と怒られ・・・。 毎日会うたびに、粗探しをされ、必ず１回は怒られます。 先輩と私の上司はそれを見ていてもなにも言いません。 また、他の先輩からは、毎日「今、なにをしているの？」「なにかやらないことないの？」と聞かれますが、頼まれていたことを終わらせるためにバタバタしているし、頼まれたヒアリングもしてキチンと+αも加えて伝えても、怒られます。 もちろん、少しでも手が空いている時は、なにをすればいいか、なにか手伝えないか自分から行動しています。 毎日行くのが億劫で、ストレスで胃痛、頭痛、だるさ、下痢は当たり前で、１か月で８キロ落ちました。 私が甘く、弱いんでしょうか？ どうしたらいいのか、わからなくなってしまいました。
くないのでできれば早めに妊娠できれば良いなと思っています。 今働いている会社は人間関係があまり良くなく、 ストレスで胃痛や腹痛を起こすこともある環境です。 （自分が打たれ弱いのも悪いのですが） ですので妊娠前に退職したいと考えていて 先日社長にそれとなく話したのですが、 「妊娠もしていないのに辞めるのか つわりがひどい時は休んでも良いから臨月まで働きなさい」 というようなことを言われてしまいました。 夫も同じ会社なのであまり嘘は言えないかなと思い、 馬鹿正直に気持ちを話してしまった自分も駄目だったと思います。 一般的に、妊娠していないのに『結婚』を理由に退職するのは 非常識なのでしょうか？ 今さらな感じはありますが、どのように話すべきでしょうか…。 「そんなの『一身上の都合』で良い！詳しく話す必要はない！」 というのが正解なのでしょうが、 数十人しかいない小さな会社で、 社長も常に社内をうろうろしている環境、 社員のプライベートにもよく口を出してくるような人です。 先ほども記載しましたが夫は同じ会社なので ずっと社長と関わっていく立場のため、 あまり波風を立てたくありません。 コインは少ないですが、何かアドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
ところ、お祈りメールはもらったことがなく、ホッとしているのですが、最近急に胃痛、吐き気、嘔吐、過眠、過食、起きているのにベッドから出られないなどの症状が現れ、今日も何もできなかったと思う日が増えています。 次の選考に進むための準備をしなければならないのに動けません。 どうしたらいいのでしょうか？
られなくなったりします。 胃カメラにて胃を診てもらいましたが、胃酸が多いかな、と言われた程度でした。 ストレスだろう、と言われ胃酸を抑える薬をもらって飲用していますが、良くならず、胃痛は増すばかりでした。 そのことを伝えると、安定剤を処方されましたが症状に変化はありません。 なんともない時と、胃痛や腹が重くて動けない時と日によって様々です。 5ヶ月ほどこの調子でしたが、ここ1ヶ月で体重が3kg落ち、不安が大きくなりました。 ストレスと言われても、たしかに上司は嫌ですがここまでの症状に陥るほどかと言われるとそうは思いません。 何を変えればこの状況が変わるのかわからないです。同じような状態になったことのある方、有識者の方のご意見がいただければと質問を投稿しました。 情報といたしまして、20代前半/女/社会人4年目です。 ご意見等いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。
先がひどすぎて辞めたいと思っています。 バイトの給料は振り込み式で面接の時に口座番号は後日聞くと言 われたのですが、いつまで経っても話が出てこないので先月末に自分でメモ帳に書いて渡そうとしたら「ちゃんとした紙あるんだけど渡さなかった？」と言われ受け取ってないことを伝えたら「今は手元にないからまた今度。どのみち年末だからもう払えないし」と言われました。 じゃあ年明けてから言おうと思い先日のバイトで紙をくださいと言ったら「今忙しいのわかるでしょ、空気読んで」と言われ、またもらえませんでした。それで困っていたらバイト始めて3ヶ月までは現金で受け取れるの知らなかったの？と言われました。そんなことはその時に初めて知りました。 他にもサービス残業ばかりさせられたり、わからないことがあったら聞いてと言われたのでオーナーに質問しようと声をかけたら不機嫌そうに「は？」などと言われます。 クリスマスが終わってからホールとキッチンを合わせて6人の人が辞めました。恐らく理由はサービス残業が多い、理不尽に怒られる、本人に聞こえるようにオーナーが悪口を言うなどだと思われます。 私もほぼ毎回サービス残業だし、オーナーは私にだけキツく当たるし、未だに給料ももらえていないので今すぐにでも辞めたいのですが、先輩に「私も辞めようと思っていて今月末に話そうと思うんだけど、今同時に辞めたら困ると思うから私が辞めてから辞めてもらえる？」と言われてしまい、辞めるのを先延ばしにされてしまいました。 ですがもう私も限界を迎えていて毎回バイトが終わったら涙が止まらないし、ストレスのせいか胃痛も治まりません。 できることなら今すぐにでも辞めたいです。 どうしたらいいでしょうか？
いも楽しさもありません。 パートの人達の性格がきつく、またキッチンで社員が忙しい中失敗したら料理長がたまに蹴ったり暴言をはいたり、バイトをしててとても気分が良くないです。 しかし今パートやバイトの人たちが辞めてしまい以前の半分ぐらいの人数でシフトをいれて回している状況です。なので店長も出てきているのですがそれでも回すのがギリギリです。 半年ほど前からバイトでのストレスなどで胃痛や頭痛、吐き気におそわれるようになり、うつ病にもかかりかけました。 店長がとてもいい人で私の予定を考慮して頂いてシフトを組んでくれてとても助かっているため店長に辞めたいとは言いづらいです。 パートの人達はほぼ毎日シフトに入っているためどこにシフトを入れても必ず一緒になります。 深刻な人手不足で辞めづらいのですがここはちゃんと辞めたいということを伝えるべきだと私は思っているのですがどのように言えばいいかどなたかぜひアドバイスをお願いします！
抜かれ、本社に勤務することになりました。 本社に来て、３ヶ月になります。 私を引き抜いたマネージャーの部下として働いています。 朝９時から夕方17時30分までが勤務時間です。 呼ばれた理由は「忙しいから助けてほしい。」でした。 しかし、勤務時間内で、私が仕事をしている時間は トータルで2時間程度。 朝一と午後一の、それぞれ1時間程度の内容しかありません。 派遣会社に「なんとかしてほしい。」と、相談をしたら すぐに、そのマネージャーに状況の話し合いをしてくれました。 次の日、とてもヒドイ態度をとられ それから、ストレスで胃痛がひどくなり 会社に行こうとすると、嗚咽してしまいます。 「辞めたい」と、伝えたら コロッと態度を変えて、仕事をくれましたが 次の日には、もう、仕事はありませんでした。 派遣会社には、3ヶ月のあいだに 5回くらいは、マネージャーに話してもらいましたが 何も変わりません。 私用で休むと、すべての仕事をやってしまい 出社したと同時に、やることもなく自席に座るだけ。 「何かやることありませんか？」には 「いい、やっておく。」で、なにも仕事をくれません。 「助けてくれ。」と、言われたのに・・・だまされました。 「仕事がないので、契約更新はしません。」と伝えましたが マネージャーには、「是非、更新してください。」と、言われました。 更新したい、理由を話してくれません。 生活もあるので、仕事はしないといけません。 でも、やることがなさ過ぎなのは とてもつらいです。
たような仕事内容 ではなかったことと、先輩から の重圧が凄いからというのも あるのですが 元々ストレス性 の胃 炎持ちで 、『バイトへ行かなければ…』 と考えるだけで、立てないほ どの胃痛に悩まされているの が一番の理由です。 ストレス性の胃炎持ちなのは 店長に話してあるのですが、 それを理由にやめても不自然 ではないでしょうか？
。5月から派遣社員として働いてましたが、新人は離職率が高く年齢の高い女性しかいない閉鎖的な職場でした。多分お金の関係で無理矢理席を作ったのかな〜といったポジションに派遣されております。 そのため、仕事が本当にありません。 何より常に誰かの悪口と怒鳴り声が響き職場の空気が非常に悪いです。 職場の正社員である実質的なリーダーであるお局からとにかく酷い嫌がらせを受けており、毎日が苦痛です。 以上の経緯から転職活動をし、内定をいただいたので派遣元会社に転職のため契約更新をしない旨と派遣会社の退職を伝えました。 派遣先も契約終了でお願いします、 …とのことでそれは良いのですが、派遣先の更新終了理由が酷いのです。完全にお局のバイアスがかかっており、何度注意しても治らない等ある事ない事が言われておりました。その為、派遣会社から本社呼び出しのメールが来ております。 言い訳とかではなく客観的に日記や日々の記録を見てもそこまで言われる事実がありません。無遅刻無欠勤ですし、変な残業やミスは起こしていません。そもそも注意すらされてません、放置です。 普通に終了で良いです、で良かったのにこんな事をされて悔しいです。 問題点なのですが 本来の予定ですと来月24日が最終出社日ですが、もうここ1ヶ月は毎日耳鳴りと頭痛、倦怠感が続き、強い胃痛と不眠症も併発しております。仕事中無視される事が多すぎて仕事中胸が苦しいです。 何よりそれによる自身への嫌悪感で希死概念が強くなり、お酒と薬が止められません(身内に止められて強制的に寝かせられています)もうお酒か薬が無いとずっと辛くて家だと涙が止まらないのです。 元々うつ病待ちで今はかなり良くなっていましたが、再発したのかもしれません。 仕事も与えてくれず当然ながら派遣先から「要らない」と言われてしまいメンタルの不調が明らかにおかしくなっていくのを自分でも止められず毎日が怖くて仕方ないです。 明日出社ですが、既に訳が分からないくらい狂いそうです。 当日欠勤なんて恐ろしくて言えない、でも死んでしまうかもしれない。 身内からは無理しないでと言われてます 早期離職か何かしら休暇を取れないでしょうか？ このままだと次の職場に行けなくなる気がします。派遣というのがよく分かっていないのでどうすればいいのか分からないです。 ご教示いただけますと幸いです。 ※申し訳ないですが、大分精神共に参っているので厳しいコメントは控えていただけますと幸いです。自分がダメな人間なのは百も承知です。藁にも縋る思いです。
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