回答終了
パーに行き晩ご飯のお惣菜等を買っているようです。ほぼ毎日です。 それを会社で持参のタッパや袋に詰め替えてプラごみを会社のゴミ箱に捨てて帰ります。 ゴミはBBAが捨てることはなく、全て私がゴミ捨て場に捨てに行きます。 他人の私に家で出るはずのゴミを捨てさせ平気な顔をしているその厚顔無恥さに怒りがおさまりません。 たまに生物を詰め替えており、ものすごく生臭さが漂っているのもイヤでたまりません。 何かいい解決策はないでしょうか。 よろしくお願いします。
解決済み
いく事は、部長から話を聞いて知っていますがコロナがある時に書類に唾をつけて、その書類を皆で触りあう事になりますし他にも60代、70代の人達がいますので、皆で唾つけあった、書類を触りあうのって衛生的に嫌です。 コロナの時期に唾のついた書類を嫌とは思わないのでしょうか?
ですが父が現在70手前で定年後のバイトの契約を切られてしまい70代でも比較的採用されやすい警備や農業などの仕事も中々見つかりません。弟の大学進学を来年に控えておりあと5〜6年は働かなければならないのでリゾバが可能なら一緒に働ければと考えています。 体力的な問題ではなく年齢の上限などあるのでしょうか? それと大型やタクシーやフォークリフト免許と危険物の資格はあるそうですが70代で採用されやすい仕事などあるのでしょうか?
る時に私は少し難しめのパズルを仕事中にしていました。かなり苦戦をしていた時、その様子を見た先輩(60-70代)が「お前のIQ100以下だな、150の俺の方が出来る」と私をバカにするような事を冗談半分のような言い方で言ってきました。私は以前にもその人の私をバカにするような発言で苦しんだこともあり、例え冗談半分の言い方でも聞き流すことが出来ず傷つきました。 上司には、1度相談し直接注意(あなたの発言で傷ついている人がいるみたいな内容)をしてもらってるはずが、改善されません。どうすればいいですか?
は、良かったです。同僚も、ほとんど60代~70代で亡くなっています。 若いときにハードな仕事をすると短命になるのでしょうか?
式譲渡で動いていることを知りました。 会社のメールアドレスを堂々と使って仲介業者を通してやり取りしていました。 現場監督と私は知らないふりをしています。 この工場に働きだして、4年になるのですが、社長には子供がおらず、後継者がいないし、現場監督に会社を任せる気もないようなので、社長が倒れたら、この会社終わりか?なんて思っていたのですが、水面下でM&Aで動いているとは、、、。 会社に借金自体はないようですが、売り上げも年々落ち込んでいて、買い手からすると魅力の無い会社です。社長も少し前に癌を患って手術していたり、体が弱いです。 買い手が付かないで、社長が倒れたら、倒産するしかないんですかね? 社長70代 社長夫人70代(仕事の事は一切ノータッチ、専業主婦) 現場監督60代 私 40代
もしょっちゅう人に対してキレています。 そして、主任も副主任も御局のことを大変大事に扱っていて休みの融通、やりたくない仕事はさせないなど言うことを聞いてます。 御局は私のほうが時給が高いのが気に食わないようです。(時給は私の派遣の前の担当の営業が喋ったと思われます。) これまで何度も何度も怒ってきて野次られ、貶されました。 今5ヶ月目なんですが、今までの働いた中でも覚える量が多くていっぱいメモを取り、せっかく仕事を覚えたのに御局の怒りせいでまた異動させられます。 異動先はスピードを求められていて、管理職、主任による圧が強くて、今は20代前半の若い研修生しかいません。私は、40代です。 御局のいる部署→研修生がいる部署の間で結構辞めていく人も多いと聞きました。 熱が出ても口が悪い同僚に文句言われても休まず頑張ってきたのに報われない、性格の悪い人たちばかりで精神的におかしくなりそうです。 主任、副主任も私を異動させて辞めさせたいと企んでるに営業が契約までいくようにと言われなんだか腑に落ちません。 明日も会社にいかなくてはいけないのかと思うと憂鬱です。 自分の体を痛めつけて出勤しなくてもいい方法はないかと考えてしまいます。。
考えるように言われましたが、どんなものがいいのでしょうか。お金を5万円出すので、記念品は1万円以内で考えたいです。
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