動画編集のアルバイト(個人契約など)で繋がっていたコンサルティングに、 ある社長さんのセミナーの撮影&編集&オーサリングの仕事をもらいました。 撮影には撮影前日に住んでいる東京から現場の山梨に2時間かけてコンサルティングと一緒にバスか社長の車に乗せてもらって行き(交通費支給)、社長が持っている山梨の店(店として稼働していない)で社長、社長の奥さん、コンサルティング、私で一泊しました。 前日の移動はだいたい6時からなので社長にコンサルティング(60歳)共々夕ご飯を奢っていただき、撮影当日の朝ご飯、昼ご飯、撮影当日に帰れなかった時は回らない寿司などを奢っていただき、次の日は朝ご飯(コーンフレーク)を頂いたりと、拘束時間中の食事は大なり小なり全て奢っていただきました。 こんな仕事が5月から今の8月まで月一で来ていたのですが、 本日の仕事終わりに社長に未納分の動画編集代を請求したら (撮影代は払っていた※仕事内容については後述)、こんなものに金は払えない、大人を舐めないほうがいい、的な文言を複数回にわたり言われ、 今回の編集代の報酬(2万)を渡したら次からもう頼まない、今後の仕事でクオリティがあがれば次から払うかもしれないと運命の二択を迫られ、私が悩んで突っ伏していたらそんな態度じゃ…と言われ二万を渡されてコンサルティングと帰らされました。 初め、私の仕事を管轄するコンサルティングに見積もりを出すように言われ、 撮影1万 ※(短い時は29時間ほどの拘束時間) ※(酷いと2泊) 編集2万 ※約3時間の動画を60分に短縮+カット(大量)おきのトランジション ※コンサルティングのチェックと要望の度に編集方式4回ほど変えてその度のエンコード(1回3時間)のでコンサルティングのOKまで2〜3週間ほどかかった。 オーサリング、6万 の計9万と、 +消費税、+交通費、オーサリングは原価+ を提示し、コンサルティングからはOKを言われておりました。 私が一応の代表をさせてもらっていた団体(営利団体)の顧問(プロカメラマン、プロ映像クリエイター、プロマーケッター、プログラマー) からは最低でも自分なら15万とると言われましたが、私が高2で動画編集もアルバイトみたいな報酬で90本ほど作ったくらい(一つ最低45分の編集+エンコード) なので高校生料金で、 撮影1万と編集2万+オーサリングで6万にして、拘束時間と編集時間からいって普通に飲食店のバイトをしたほうがマシだなと思っていたぐらいなのに、報酬を考えて手を抜き(妥当)、私が作るよりもかなりクオリティが低いが労働時間を配慮してコンサルティングが適当に作ってくれたOPを入れたにせよ、何故社長に成果物を貶され、大人を舐めないほうがいいよ、だの、言われなければならないのか理解出来ません。 社長の言うとおり私が大人を舐めていたのか、社長が編集料金の相場と編集に対する労力や時間を知らずに傲慢になったのか、 どちらなのか誰か教えてくださいませ。 ※去年に創業し、今年の4月から実際に動画編集の仕事を契約してもらうぐらいに編集は出来ました。
解決済み
すが、焼肉のアルバイトを4年間続けています。そこの上司(おばさんでなおかつ20年勤務)が、 大嫌いです。そのひとはほぼその店の店長みたいなもの(正確には代理)で、まあ好きなことしてくれてます。 まず、ビールのただのみを毎日。自分が好きだから、あと上司特権みたいなものですかね? 毎日店のビールを飲んでいます。自分たちもジュース(ドリンクバー)をもらうんですが、自分たちはせいぜい、 2杯、おかわりをもらって3杯ぐらいです。その人はサワーのグラス3~4杯は毎日飲んでます。 上司だから何も言えないものの、ジュースとビールじゃ原価が違う気がします。 あとは、嫌いな人はいじめてやめさせる。 気に入らない人がいたらもしそれが昨日まで仲良かった人でも手のひらを返していじめます。 具体的に言えば飲み物もらえない(これは実際稀)口をあまり聞いてくれない、シフトを減らされる。 あとバイトの先輩でそのおばさんと仲の良い人がいるんですが、その人はいじめられません。 しかも仲がいいので、バイトの人の愚痴とか話しますよね、それを見えない所ならいくらでも言ってくれていいんですけど 地味に見えるところで言うんですよ。 などです。正直人として最悪ですよね。それで自分と仲の良かった人はやめました。 自分も過去にいじめを受けた身です。ですが、こっちが嫌になり、やめさしてくれというと、手のひらを返します。 次の日からいじめはなくなリますね。ですが理由があって自分はサイドメニュー(サラダ等)を作る厨房にいるんですが、 自分がやめると人が足りないんでやめないでくれと言うんです。じゃあ最初からすんなや。 基本それが2回あって、今自分は一人暮らしで、やめると金の宛もないしなんせ残ってる友達(女)がかわいそうなんです。 その友達がやめたら自分も辞めようと思ってるんですがですがこれがなかなか。友達も金の宛がない状況。 最近は多少丸くなったものの、もともと嫌いなので言葉にちょいちょいイラッてくるんですね。 過去のこと、これまでのこと含めていい加減仕返しがしたいんですが、個人ですると相手は大人ですし、知恵もあります。 生半可なことで行ってしっぺ返しを食らうと元も子もないです。なので皆さんの知恵を貸してください。 会社の本部に電話することも考えたんですが、あまり効果はないかと。口ではなんとでも言えますからね向こうは。 長文すいません。お願いします
れていても、 採用されると、試用期間は890円です!とか後で言われて、 安い給料しか支払われない? 本当に人手不足ならこんな求人手法がまかり通るはずがない!? と、知人が言ってました。 いかがでしょうか?
。 夫が情緒不安定になり会社を退職し、実家に引きこもってしまった為、二ヶ月たたない期間のスピード離婚で した。 元々、不仲だったので、離婚には後悔していません。それより金銭的な事や福利厚生を考えると、早急に就活し安定を目指したいです。 当面(数年)の生活費は共有財産を全て貰えたので困りませんし、実家も近く子供を見てもらえる環境は整っています。 ですが、私は正社員の経験がありません。 短大卒業後は、親族が飲食業を経営していた為、受発注や伝票整理・接客やレジ打ちのパート扱いで働いていたのみ。 20代後半で、店舗を増やす際、新規立ち上げを、ほぼ1人でやり遂げました。 内容は、テナント探しから、各業者との打ち合わせ、内装のデザインやフライヤー作り・宣伝・アルバイト探し(web登録)と面接、立ち上げ後は売上管理や帳簿・接客までをこなしました。 もちろん立ち上げ費用の回収期限もあり、期限内より、はるかに早く売り上げられました。 その後、私は並行して、通販の仕事を個人でもやっていた事から、 立ち上げの際に知り合った方の口利きで、楽天のアパレル通販の仕事に携わる形になりました。 通販の方は、会社に行かずとも家に持ち帰り、パソコン環境があれば事足りていましたし、 結婚や出産に支障なかったので、 産後も細細とパートとして働いていました。 たまに通販のポップアップショップを百貨店で売り出す際、私も販売・接客に行かされました。 海外雑貨やセレクトしたもの(韓国仕入れ)も販売しており、私もアイデアをだしたり、韓国の立地に詳しい事もあり、韓国買い付けにも同行させてもらいました。その際は、韓国語(金額や数字・買い付けに必要な言葉)は独学で覚えました。 通訳さんに発音を教えてもらい、分担して、買い付けしたりしました。 色々、経験はしましたが、いづれも正社員ではありませんでした。 しかし正社員に相当する責任感で職務に従事してきました。 この3年間は、子供が幼稚園で、ほぼ仕事はしていません。 保育園は定員が無理だったので、 幼稚園だと時間が少なく、コンスタントに仕事はできませんでした。 しかし、通販から学び、個人でネット通販は続けていました。 こんな私ですが、職安で一般事務の仕事は可能でしょうか? 子供は両親が協力体制です。 急な残業にも対応してもらえます。 やはり事務職は、私の性格的に向いてると思いました。 元々、数学が得意で、計算も早く几帳面。結婚生活8年、家計簿をキッチリつけるほど無駄を省いてきました。 通販では、原価計算・コストを考え売り上げ計算も好きでした。 パソコンは日常的に行っており、ワードは問題ありませんが、エクセルは基礎くらいで関数や専門的には自信はありません。 接客やクレーム電話応対の経験もあり、コミュニケーション能力も身につけました。わりと人と喋るのも好きで、お客様には才気煥発と良く言われていました。 一般事務に向いてるでしょうか? また採用の見込みはあるでしょうか? 年齢はネックですが、見た目年齢は30歳前後くらいに若く見られます。 まだ職安に行きたてですが、 そのさなかも、ワードとエクセルを復習し、簿記3級の資格も職業訓練で取得しようと参考書で勉強中です。 職業訓練(母子支援)で毎週土曜に開催されるコースに申し込みました。 こんな私ですが、皆様、率直に、どう思われますか? 職務経歴書は、上記の内容を、職安や母子サポーターの方たちと相談の上、自身で作成完了させました。 就活に向けても、何かアドバイスご教授頂けたら幸いです。 子供の為に頑張りたい一心でございます。宜しくお願い致します。
か? 知り合いを見ていたり、話しを聞いたりするとそんなに難しくなく見えます。 詳しい方教えて下さい。 後、居酒屋経営は酒の力があるので儲かると聞きますがどうなのでしょうか? 教えて下さい。
タをのせる量が決まっており、今日部長がやってきてちゃんと計りで重さをはかれと言われました。 私も半年近くもやってますしそのことは分かっていたのですが、普段私は目分量でやっていました。 ですが、土日や祝日は忙しいのでグラムを計る暇もありません。 毎回注意されるので少しムカついています。 すごい忙しい時でも計れってことなのでしょうか??逆にそんなことしたら計る時間がかかり、お客様を待たせてしまい逆効果だと思うのですがみなさんはどう思いますか?? 少し愚痴になってしまいすみません・・・
で働き、 開業資金を貯めていました。 開業資金が貯まってから仕事を辞め、 カフェでアル バイトとして2~3年働 かせてもらってから開業しようと考え ていたのですが、先日会社が倒産し辞 めざるを得なくなりました。 開業資金は1000万の予定ですが、まだ 500万ほど足りません。 そこで、質問ですが、次の就職先に正 社員で今までの経験を生かし、給料が 多い製造業へ行くか、 カフェ開業のために実際にカフェで働 きながら接客・調理の勉強をするか悩 んでいます。 接客業は学生時代の6年間アルバイト で経験があります。調理の経験はない ですが、独学で勉強し、料理は好きで す。 皆様は再就職するときに、どちらを選 びますか? 色々なご意見お待ちしています。
ことをしているんですか? 栄養士の仕事の内容を教えて下さい。
建築の施工管理の仕事をしたいと思っているのですが 全くの未経験でもできるのでしょうか?
近仕事をやめました。 以前からよく通ってるお店のオーナーに、「仕事をやめた」という話をしたところ、新しくcafeバーをオープンするからアルバイトにこないか? と誘われました。 毎日家でぼーっとしてるだけで退屈なので、(再就職の意思はあります)先日お話をききにいきました。 で、4月中旬からお店がオープンするのですが、スタッフはそのオーナーと私のみ。 私の好きなようにして、店の売り上げをあげるなど、努力してほしい。 友達を誘って、お昼もランチなどをしていい。 など、かなり自由すぎて、困っています。 おもしろそう!楽しそう!と思いますが、 不安です。 実際に店舗もみてきました(カウンター席のみ) 飲食業の経験は、学生時代の居酒屋と喫茶店でのアルバイトのみ。 とりあえず、やることはがんばってやろうと思いますが、アルバイトということなので、そんなに気負わなくてもいいですよね??
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