「食品製造」を含む質問（32ページ目）

食品製造業の志望動機について。今デザインの専門学校に通っていて就活真っ最中です。 今度未経験ですが食品製造業の会社を受けようと思っています。履歴書の志望動機

今度未経験ですが食品製造業の会社を受けようと思っています。履歴書の志望動機はなんとかまとめられたのですが、面接時の志望動 機がまとまりません。アドバイスを頂けると大変ありがたいです。お願いします。 履歴書の志望動機 私はアルバイトを通じて自分で作ったものを人に食べてもらえることへの喜びと食材を無駄使いしないことへの大切さを学びました。この経験から食に関連する仕事に就きたいと思いました。だから、お客様が安心して食べられるように食の安全に心がけている御社で是非誠意をもって働かせていただきたいと思い応募しました。 面接の時の志望動機（まだ箇条書き状態） ・知っている商品がありたまに購入するから ・和菓子が好き ・一つのことを正確に遂行していくことが得意 ・責任感が強い ・体力には自信がある ・無遅刻無欠席 ・バイトで食品を作る上で一つのミスが全部のミスにつながることを学んだ

仕事で食品製造をしています。 オリーブオイルとニンニクを炒めたりして製品を作っているのですが会社には食品衛生責任者のみいます。(私) 食品衛生管理者の資格...

いるのですが会社には食品衛生責任者のみいます。(私) 食品衛生管理者の資格を取らなくて良いものでしょう か？ 管理者は食品油脂を加工する場合も必要だと書いてありました。 詳しい方ご教授願います。

食品製造の会社で働いていますが、最近、人手不足の上で、明らかに仕事量が増えています。 ライン作業ですが、各工程の人数がぎりぎりの上、ラインのスピードも上げ...

す。 ライン作業ですが、各工程の人数がぎりぎりの上、ラインのスピードも上げられ、不良品の対応もできない状態で、そのまま後工程に流しています。 人を増やして欲しいと上に言っても増やしてくれません。 そんな余裕もない仕事をしていると商品の品質にも関わってきます。 ※ちなみにセブンイレブン等で売られている商品に使われています。 上司を説得して人手を増やしてもらうには、どのように話したらいいと思いますか？ アドバイスをお願い致します。

某スーパーの食品製造で働いているのですが、店長や副店長からは製造しすぎるなと釘を刺されていますが、エリアマネージャー的なSVという役職の方からは製造数が少ない

刺されていますが、エリアマネージャー的なSVという役職の方からは製造数が少ないから作れと板挟みにあっています。 どちらを優先すべきでしょう？

食品製造系の工場で1～2時間(1ヶ月15～20時間程度？)ほどの残業は少ない方だと思いますか？それとも一般的ですか？

と思いますか？それとも一般的ですか？

仕事について質問です。 31歳女性です。 9月1日から 食品製造の会社で勤め始めました。 今まではずっと 販売業 接客業をしていたので 工場勤務や 食品

ました。 今まではずっと 販売業 接客業をしていたので 工場勤務や 食品製造業が 初めてです。 働きはじめて 1ヶ月経ちましたが まだ慣れません。 皆さんこんなもんなのでしょうか。 慣れなくて 皆様にご迷惑をかけている気がして 気が滅入ります。

食品の製造業の入社前説明会で浮かない服装はなんですか？ やっぱりスーツですかね？

今の会社を辞めたいけど言い出せません。 私は食品製造会社の工場で働いており、 入社9年で、3年ほどは私含め3人しかいない部署で働いていました。 3年後は1...

社9年で、3年ほどは私含め3人しかいない部署で働いていました。 3年後は1人しかいない部署の人が退職することになり、私が引き継ぎ、また3年そこの部署でほぼ1人で働いていました。 それから部署替えがあり、私は1番人数の多い部署に移ることになりました。 私がその部署に移るまでに2人退社し、人数も足りてない状態です。 なので、一人一人が色んな仕事をし、様々なところに気を回さないといけません。 出来ないと気の強い年上の先輩がピシャッと強めの口調で注意してきます。 自分で判断してどの作業をしたらいいか考えないとダメ、状況見て動いてなど、よく叱られてしまいます。 私はどうもそれがなかなか出来なくて、オロオロしてしまいます。 この人がこの作業しているから、自分はこっちに入ろう、という判断などが、ほかの先輩のようには私はどうも出来ません。 今までは人数の少ない部署で、ひとつの商品は1人で作業するような感じだったので、 あまりに作業スピードが遅くならなければ先輩に注意されたり叱られたりはありませんでした。 ただ人数の多い部署になってからひとつの製品を何人かで連携してするような内容なので、 自分が遅くなったり詰まったりしたらまた叱らせてしまう、どうしようどう動いたらいいんだ、と焦ってしまって余計に動けなくなります。 それでまた注意され、叱られの繰り返しです。 焦ると余計に失敗するし、オドオドすると一緒に作業してる人をイラつかせてしまう、と分かっているのにどうしても同じことをしてしまいます。 今のこの部署に移ってもう3年なのに、こんなことで叱られてしまうのが本当に情けないし、何度も注意してくれる先輩にも申し訳ないし、部署変わってから本当に辛いです、大勢でやる仕事絶対向いてないと思います… 1人で黙々できる仕事したいです。 仕事辞めたい理由は大半上記の事なんですけど、 人数不足もあって本来納品の数が少ない時期でも定時まで作業が間に合わず、ほぼ残業の毎日です。 それで他の先輩もピリピリしてて八つ当たりのように叱られる時もあるし、 私は自分の家から45分ほどかかる距離から車で毎日通勤しています。 なのでこうも毎日残業ばかりだと帰りもいつも遅いし、もう若くないので長時間の運転もしんどくなってきました。 残業が続く分、途中コンビニで休みながら帰らないと家まで持ちません。 朝もみんなより早く起きないとダメだし… まぁこれは家から遠い職場を選んだ自分が悪いのですが…。 こういう他の小さい不満もあって本当に辞めたいです。 趣味の時間も取れないし、働くために生きてるみたいですごく嫌です。 でもちゃんとした辞める理由が無いんです。 上記の事をそのまま言えるわけないし絶対ややこしい事になります。 辞めるって発表したら後から先輩にも絶対色々聞かれるし。 私なんか辞めても会社は回るのは分かってるんです。部署変わってからみんなの補佐みたいな事しか出来てないし私より動ける人は他に居ます。 ただ私が辞める事で皆の負担は確実に増えるので、それを先輩に絶対つつかれると思うんです。 普段から帰りたい帰りたいばっか言ってる先輩もいるんで。 結婚するか病気で仕事が続けられなくなったとかそういう理由じゃないと納得されないと思うので、本当に悩んでいます。 精神科行って鬱とか判断されたら辞めれる理由になるかなとかそんな考えが出てしまいます。 鬱のセルフチェックはいくつかやってみましたが、すべで中度〜重度の鬱と判断されたんですが、 どうも自分ではそこまではいってないと思います。 朝は気分重くてなかなか起きれないし、叱られたら帰りに毎日泣いたりはしてるけど、それくらいで 吐き気とか食欲無いとか眠れないとかは無いし、すこぶる健康です。 でも本当に辞めたい…明日にでもやめたいって言いたい… こんな気持ちになってまで働きたくない… こんなことずっと続く人生が本当に嫌だ… 最近何も楽しくない… 支離滅裂だし長い文章で申し訳ないです。 周りに相談できる人もいないので、ここに全て日々の鬱憤を書いてしまいました。 良ければ皆さんのご感想、ご意見頂けたらと思います。

食品製造 (工場勤務)と動物関係でどっちに就職するか迷っているんですけどどっちがいいと思いますか？総合的に見て

いいと思いますか？総合的に見て

食品製造工場に就職したいのですが、志望理由はなんで書けば良いですかね？