ことだと思われますか? 職種は一般事務なんですが、仕事内容にそう書いてありました。 事務といっても、職場内で座って仕事をするのではなく、 作業員と一緒に山などの現場へ行き、何か書いたり事務的なことをするという意味でしょうか?
解決済み
際に入所したら、想像以上激務やサービス残業の嵐だそうで・・・ かなり大変そうです。 また、具体的 な残業時間は教えてもらっていないのですが、基本的に数時間程度の残業であればサービスで、つけないのがお約束だとのこと。 10時くらいまで残った日は、付けれるそうですが、それでも上限があると思います。 本当に、市町村や部署にもよると思うのですが、ある程度サービス残業もしていることを考えると、月に3~40時間つけていると考えるのが相場でしょうか。。。 将来のことを考えているのですが、細かい話は聞き出せず、質問させていただきました。 また、本当に所属によるのは分かっているのですが、年度末や年度始めなど、すごく忙しい時でも、そのほとんどがサービス残業になるのでしょうか。 かなり赤字の都市なようで、「どれだけでも残業をつけていいよ」というようなことは全くないと思いますが。。。 ご意見お聞かせいただけたらと思います。
ちがいいの? 作りやすくて、沢山取れるのが良いです。 農協に出荷します。白い部分が30センチ以上で良い品質。葉っぱは最低2枚残す。L サイズが一番高い。
某地域で、社会人経験を経て新規就農した者です。 新規と言っても親元です。 農協の職員は職員教育というものはないのでしょうか。 当地の職員は、農業者と顔を合わせても挨拶ひとつまともにできない(しない)人が8割以上です。 JA直下の直売所に出荷してますが、そこの担当職員は1日に1.2度顔を出すようですが、農業者が荷を運び込んだり、運び出したりしている間も仁王立ちで声一つかけない、外でタバコを吸っている(仕事中だよね?)。 資材販売にいる若い男の職員も挨拶、会釈ひとつせず、ボーっと突っ立ってる。商品の場所を聞いてもダラダラ歩いてくるし、在庫の有無も把握できていない。 テキパキしている年配のおばさんの方が荷物を車に運搬してくれたり、『ありがとう』『ご苦労様』と声かけをしてくれます。 職員は完全に目が死んでます。(使えなくて飛ばされた?) JA主催の実地講義に参加したときにも始まっているにも関わらず、端の方で職員がかたまって座談会。タバコ吸う。 実地で説明についた指導員は、知識もあるようだったが、定年後の年配参加者の質問に対して『それは後で説明するから!』と明らかに無碍に返答する(気持ちはわかるが言い方どうなん) サブで付いていた若い指導員が近くにいたので質問すると『俺入ったばかりで分からないんすよね』と平気で逃げる。え?仕事してないの?する気ないの?誰かに確認してこないの? 農家バカにしてる? あととにかく農協職員はスピード狂が多く運転が荒いです。おもいっきり車にJAの名前入ってるけど。 爽やかで親切な職員さんはいつのまにか辞めていました。良い人は残らない?残りたくない? 現在、表面上は飲み会自粛とされているようだが、普通にやっている。(同級生店主の居酒屋に来る) ダラダラ悪口みたいな内容ですが、初歩的な接遇みたいなものは指導されないのでしょうか? というか、挨拶とか社会人として当たり前のことができない?のはなぜ。大の大人が揃いも揃って。 みなさんの地域の職員の方々はどうですか? 農協の職員ってこんなものですか。 当地の職員の上層部がダメなんですかね。 どの組織でも1人や2人は無愛想、仕事しない人間はいますが、農協は多すぎます。 擁護の回答でも良いので他の地域の方の話も聞いてみたいので投稿します。
店長は社長の奥さん。 個人でなく会社として出店、、、 こういうのは社長の特権なのでしょうか??個人的にならまだしも会社としてなんて、。という考えはおかしいでしょうか?
をお願いします。 以前にチビコマの方法をかかれてましたが、詳しい内容を出来れば教えて下さい。
専門家が回答
中泊する場合に晩酌をしても大丈夫なのでしょうか?もちろん次の日までにアルコールが抜ける程度の量です。
昼は会社が弁当支給。 全て無料です。 厚生年金、賞与年二回です。 休みは日曜しかないのですが、総支給60万、手取りは50万弱です。 社員になろうが待遇は変わらないので、事務的作業、運転をしたくないのでアルバイトでいます。 私はこのまま独身で生きていけるでしょうか? 貯蓄は1800万 車はバモスです。 ギャンブルはやりません。 とても心配です
厳しい状況です。 雇用調整助成金など行っておりますが、給与減額の状態は1年以上は続くと予測しており、賞与も今年は全額カット確定、また更なる給与カットもある可能性もあります。解雇もありました。 例えば旅行業界の労働者への、支援制度などは無いでしょうか?事業者への支援制度ばかりで、こちらも給与カットされ とても厳しい状況です。この状況ですので、今のところ退職は考えておりません。 もしくは相談窓口とかメール等で投書できるところとかあるのですかね。(影響力などあまりない気がしてますが) とにかく生活が厳しく、何か支援制度などあればよいのですが… 皆さま何卒よろしくお願いいたします。
311~320件 / 469件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です