？ 岡山県の校長なら。
解決済み
人以上の民間企業の平均だったって本当ですか？
書面で5月半ばに退職金を振り込むと来たのに、まだ振り込まれていません。 問い合わせたら、事務員が「知らない」と言い、担当者は不在、ガチャン...(折返しなし)で、本当に嫌になりました。 最悪の場合は労働基準監督署かなと思うのですが、これは「職場のある件」の監督署に相談するで合ってますか？ 他県在住で遠いので、直接行くのは厳しいんですが...。 2. 併せて、もし相談できるならしたいのですが、その職場は残業代が年間240時間までとされ、タイムカードに打刻はしていますが、わざわざ残業に関して10進法に書き直させられ、更に月平均20時間に書き直させられていました。 働いているときは誰も反論できず、36協定を組まされ、むしろ今までなかったのだから、出していただけるだけありがたい...と自分達を納得させました。 会議では「財政が..」と言い、本来請求できたはずのその他のお金(給与の他に研修費(仮名)なるものが5万あったのに、「今年はなるべく使わないでください。など突然言われてみんなが気を遣って(何で却下されるかもわからないので)使わずに終わったこともありました。 労使協定で決めた事の場合は流石に未払いと言えないのでしょうか... 残業は倍以上はみ出してます。 ご存知の方、ご教示頂けましたら幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
教員の高い退職金合わせたらぶっちゃけ年収600万を平均で貰えてるレベルっすかね？
回答終了
らい退職金がもらえるの？？・
し、昇給無し 地方‥平均年収より100万円程安い、カレンダー通り、退職金有り、昇給有り
の価値はどれくらいでしょうか？ 例えば月給に換算して何円相当の価値があるものでしょうか？ 「一般的に月給の？％が退職金に充当されるので月給×？％くらい」 「企業規模による。中小企業1,000円～大企業10,000円くらい」 「今時、退職金なんて当てにならない。限りなく0円に近い」 ざっと考えて上記のような回答が予想できましたが、 他にもありましたら教えて下さい。 どちらかと言うと、金額そのものよりも、その金額を出すための考え方を 知りたいと思っています。 なので「会社次第です」というだけのご回答はお控え下さい。 会社に寄る部分は「一般的な」「平均的な」会社としてお考え下さい。 よろしくお願いします。
、もらえるものなのでしょうか？？ 職種や役職で変わるでしょうが、だいたいの目安を教えていただきたいです。
。 これってどうなんですか？
増金があるのですが 割増金が１６万でした。 勤続年数は６年ちょっとですがさすがに割増金少ないですよね。 ネットで調べたら賃金の３か月分～１年６か月分程度が相場とありました。
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