「転職 面接 質問」を含む質問（32ページ目）

転職 面接について 先日、志望動機と自己PRの添削を依頼したものです。 面接を明日に控えております。 どうか、面接のコツ、攻略法がありましたら教えていただ...

日に控えております。 どうか、面接のコツ、攻略法がありましたら教えていただけないでしょうか？ お恥ず かしい話ですが、好感触だった面接の不採用通知を今朝方受けとりました…。 元々、面接が苦手ではありましたが、余計に明日の面接が不安でなりません…。 面接官の目を見る、ハッキリ話すなどは実践しています。 おそらく話している内容が駄目なのだと思うのですが、どこがダメなのか分かりません…。 転職成功者の皆さん、自分はこんな所に気を付けた等のアドバイスを頂けないでしょうか？ 出来るだけ幅広く教えていただきたいです。 どうぞ宜しくお願い致します。

転職する際の面接の質問で絶対に押さえておくべき事項を教えてください。

転職の面接について質問です。 現在新卒5年目で入社した会社にて、人間関係と仕事内容が合っていないと感じ転職活動をしています。 先週の月曜日にとある企業に面接

容が合っていないと感じ転職活動をしています。 先週の月曜日にとある企業に面接に行き（面接回数は1回のみ）、かなりの好感触でした 。 社長・入社した際所属される部署の上長・人事の3名との面接でしたが、かなり褒められ、会社の福利厚生の良い点のアピールをたくさんされたり、将来は管理職にもなってほしいと言われたり、面接の最後には基本秘密事項と言っていた仕事現場を実際に見学させてもらえたりし、1時間を予定していた面接時間を30分オーバーする内容でした。 ただ最後に逆質問で希望年収を話した時のみ、人事の方の顔が曇りました。 「結果は来週中に電話か郵送で連絡する。」と言われてからちょうど一週間が経ちましたが、今のところまだ連絡は来ていません。 「褒められ過ぎる面接は落ちる」とも言われますが、こういった場合は内定の可能性は低いでしょうか？ また、同じような内容で内定になった方はいますでしょうか？

転職活動の面接の際、とっさの質問に焦って答えられず的外れな回答をしてしまいます、、、 どうすれば良いでしょうか

、、 どうすれば良いでしょうか

転職面接での質問への答え方。 こんにちは。 今無職で就職活動をしています。 面接での質問なのですが、よく「今までも他の会社受けましたか？」と聞かれます。...

での質問なのですが、よく「今までも他の会社受けましたか？」と聞かれます。これにはどう答えたらいいでしょうか。 「他には受けていない」と言えば「今まで就活してないの？」と言われそうだし、「他にも受けた」と言えば「何社受けたの？」とか「結果は？」など聞かれてしまいますよね。実際は今まで数社受けて、良いお返事は１社ももらえていませんが、「全部落ちた」と答えると心象が悪いでしょうし、「受かったところもある」と言えば、「じゃあなんでうちにも来たの？」と言われそうですし…。 これにはどう答えるのがベストですか？ また、会社側はどういう意図があってこの質問をしてくるのですか？ こんなことまで事細かに答えなければならないのでしょうか…。

中途採用の面接について質問です。 1次選考を通過して、次の面接の日程は後日連絡するとメールを受け取り1週間が過ぎました。 予定では次が最後の面接になるの...

るとメールを受け取り1週間が過ぎました。 予定では次が最後の面接になるのですが毎回レスポンスも遅く後回しにされてる感が否めません。 企業によっては採りたい人を優先して面接し、定員に達すれば通過者で面接予定の人がいてもドタキャンされることもあると聞きました。 最終面接を控えていても採用を見送られることもあるのでしょうか？

転職面接について。 質問宜しくお願い致します。 私は現在、事務職正社員希望で転職活動をしております23歳の女性です。 まだ、面接まで進めた回数は4回程度

活動をしております23歳の女性です。 まだ、面接まで進めた回数は4回程度なのですが、ふと疑問に思う 事があります。 それは、必ずと言って良い程、 ・志望動機 ・自己ＰＲ ・自己紹介 ・長所、短所など 面接の定番質問例に挙げられるような事を聞かれないのです。 私が住んでいる地域は、ほぼ書類か１次面接だけしか行われない田舎ですので、こんなシンプルな面接が普通なのか、ほとんど初めての転職活動なので面接練習など対策が立てられず戸惑っています。 もしかしたら、脈がないから定番な質問されないのか？ と、色々考えては悩んでしまっています。 また、ほとんどハローワークのみで転職活動をしておりますが、ハローワークの方には ・聞かれた事のみを答える ・余計な事を言わない とアドバイスされ、新卒時みたいに私はあーでこうでと強くアピールしない方が良いのかと、とにかく悩んでいます。 乱文長文で申し訳ございませんが、明後日にも1社面接を控えておりますので、どなたかアドバイスを頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。

転職面接 外資系コンサル 希望年収答え方 外資系のコンサル面接で希望年収の伝え方について質問です。エージェントからは「今と同じ年収を言ってはいけない。君は...

について質問です。エージェントからは「今と同じ年収を言ってはいけない。君は現職で基本給や手当、ボーナス、残業含めて550万円くらいもらえるのだから600万を希望してください。年齢からして600万円は高いけどコンサルとしては普通だし500と言ってはダメだ」と言われました。多分でてくる人たちは確実に1000いってるしえらい人は2000,3000いってます。本当に600希望していいんでしょうか？ しょうもないことで落選したくないので質問しました。

転職の面接についての質問です。 本日、派遣の職場面談がありました。 面談と言いつつ、ガッツリ面接でした。 派遣先のHPは、見たのですが スタッフ紹介...

つ、ガッツリ面接でした。 派遣先のHPは、見たのですが スタッフ紹介のページを見て満足してしまい 企業理念などは全く見ていなかったです… それで面談した方に「ウチのHP見ましたか？」と聞かれて、とっさに「すみません、見ていません。本当にすみません」と謝ってしまいました。 何とかその場を乗り越え？、わいわいと いい雰囲気の中、面談を終えたのですが HP見ていないのはまずいですよね？？ また面談終わって派遣の担当さんと 働く意思確認をし、派遣の担当さんはまた派遣先に話を聞きに戻りましたが、連絡がありません。 ダメだったってことですかね……

【急募】転職面接について 地方に住んでます。 東京の会社に書類選考で通り、zoom面接かと思ったら、現地に来いと言われました。 最終面接とかではなく1回目

m面接かと思ったら、現地に来いと言われました。 最終面接とかではなく1回目の面接です。 会社側にzoom面接を提案するのは失礼ですか？