からずっと上場会社に勤めています。 転職を考えている理由は ・全国転勤がある事 (現在住んでるところは九州で私の実家があります。夫は元々都内の人です。) ・今住んでいるところが子育てしやすい です。他は会社の不満等はないそうです。福利厚生もしっかりしてるので…。 同じ業界で転勤無しの会社で内定をもらっていますが、気になる点があり私もそれを聞いて判断に困ってます。その気になる点は ・福利厚生が手厚くない(確定拠出年金、会社が掛けてる保険があるので月々安くで入れてる) ・完全週休二日制だけど転職したらシフト制になる。GW、お盆、年末年始はある です。仕事内容、給与に関してはほとんど変わりません。 私としては地元の会社より今の会社の方が福利厚生も手厚いので辞めるのはもったいない気もしますが、娘が産まれ行きたくもない地に行くのも嫌な気がしてきました。 移動したくない。という理由から転職活動をしだしたので最終的にはそこが1番なのかな…と夫も言ってますが…初めての転職で踏み切れないようです。
解決済み
記載に気づかなかったので、履歴書には、転勤無理、と記載しました。ハロワに応募状況を確認したところ、私 ともう1人だけが、選考に残っている様で、驚きました。経理事務と英語が必要な職場らしく、私はTOEIC870、簿記二級を持っています。採用される事なんてあるのでしょうか?
と転勤NGな考えになってきました。 内定をもらってから全国転勤不可と伝えてしまった場合 内定取り消しになる可能性はありますでしょうか? 事務職です。
回答終了
りぐらいを教えてもらっただけで何かできるようになったわけでもなく、ここの仕事のこういうところが不満!とか言えるわけでもないです。 人間関係も少しえ。って思うところがある人が2人ぐらい出てきたぐらいで、まだまだそんなに人と深く関わり合っているわけでもないです。 ただ入社初日から会社の規則などにえー…と不満や反感を抱いてしまっています。 割り切ればいい事なのですが、毎日毎日悶々と考えてしまって、もしかして私はこの職場に合わない⁉︎と思い始めました。 不満な点は下記の通りです。 ・身だしなみ 服は黒紺グレーベージュのみ、靴も紺茶黒のみ 基本見た目は地味にする事 ネイルはしてもいいけど暖色で濃い色、デザインは禁止 爪は指の腹から見えてはいけない 髪の毛はくくらないといけない これだけ規定を設けるならいっそのこと制服にするか、全員スーツ着用にすればいいのに中途半端にスーツじゃなくていい、私服でいい、でもこの条件を守れっていうのがなんか…って思います。 ネイルに関してはもうほぼ禁止って言ってるようなもんやんって感じて不満です。 求人票やネットにこんなに身なりに厳しいとか一切書いてなかったです。 最近市役所やその他公務員の方、銀行の方でもネイルは普通にされてるのをお見かけします。 そういう職業の方達の方が規則が緩いんよ~と同僚のおばちゃん達も言っていました。 そういうのを見ていると、全てにおいて古いなと感じてしまいます。 それに面接で普通にジェルネイルもしていましたが、何も言われず、採用後入社して初めて一応OKだけど…とか今はまぁいいけど…みたいな言い方をされ、基本だめ的な雰囲気を出されました。 飲食や医療関係ならわかるのですが、事務でそれ!?と思ってしまいました。 こちらとしては後出しジャンケンされたような気分です。 ・朝が異常に早く、終わりは普通の時間であること 毎日晩ご飯と明日のお弁当作ってお風呂入って洗濯してってしてるとあっという間に寝る時間という感じです。 ・給料が少ない 私は特に気にしていなかったのですが、同じ職種で採用されてた元大手研究員ですごく頭も良くハキハキ喋る初老のおじさんから、なんでここに応募してきたの?と聞かれたことを皮切りに、 若いんだからもっと色々挑戦した方がいいのに! 給料だって安いのに勿体無い 的な事を言われてからは普通そういう感覚をまだ持っていなきゃいけないのかも…と思った事で少し少ないのもなぁと思い始めました。 ただ私自身総合職でもなんの仕事をしたらいいのかわからず、とりあえず無職期間を短くするためにこの会社に応募し、入りました。 雇用期間は決まっています。 特に何もなければ更新されるし、年齢的にも若いから1年非正規やると正社員試験も受けられるようになるようです。 入社前はしっかりした所やし後々正社員でもなれれば嬉しいなぁ、もう29だし既婚なので子供とか産まれたら尚更転職なんてできないかもしれないし…という気持ちでした。 ただ上記の不満が出てきて、年度末で仕事辞めて今から別のところを探そうか迷ってきました。 仕事辞めてもまた長期間なんの仕事をしたらいいかわからない、なんの仕事ならできるのかわからない状態に陥り、なかなか転職活動できない状態に戻るのも怖いです。 採用してもらえるのかもわからないです… こんな不満でやめるべきではないでしょうか…?
す。しかし私は共働きなので転勤は現実的に考えていません。 そもそもの疑問なのですが、共働きで転勤をする人って配偶者は仕事を辞めて付いて行っているのでしょうか。その場合は、本人は二馬力分の給与を得る、または目指しているのでしょうか。配偶者のキャリアを犠牲にして、また失われた配偶者の所得をカバーできないなら転勤有りの会社に転職ってバカバカしいなーと思って求人を眺めています。
専門家が回答
1年ほどは地元で働いておりましたが、今年から地方へと転勤になりました。 転勤となるまで地元を離れたことはなく、そんなに遠くにはならないだろうしまあ大丈夫だろうと鷹をくくっていましたが。。。 かなり地元から離れており、想像以上に辛くて。 友人にも会えないし、家族にも会えない。 地元は都会だったのですが転勤先はドのつく田舎です。 土地の習慣や雰囲気、方言が本当に合わず、毎日辛い思いをしています。 そこで質問なのですが、転勤ありで入社しておいて地元に帰りたいと思うのはやはり会社からすると迷惑なんでしょうか。帰してくれるのは難しいでしょうか? 今すぐではなく1年から2年を目処に帰りたいです。 こんな奴迷惑だ、いらないと思われるくらいならもう辞めてしまおうかと思ってます。。
良いものなのでしょうか? 全国に事業所がある会社なのですが、求人にも口コミサイトにも「転勤」という言葉が一切出てこないので全くわかりません。 エージェントを通しての応募ではないため、自分で確認しないと分かりません。 ご回答お願いいたします。
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