「舞台裏」を含む質問（32ページ目）

転職について。 現在２２歳、今年の3月に大学を卒業し、4月から一般企業に勤めさせていただいてます。職種はスポーツインストラクターで上司、環境共に最高のとこ...

ていただいてます。職種はスポーツインストラクターで上司、環境共に最高のところで働かせていただいてます。 しかし、私には夢があります。それは、芸能マネージャーになることです。光の当たらない裏方で芸能人を支え、最高の舞台を作る。何もないところからスタートし1つずつ積み上げていく。成功した時の喜びや失敗した時の挫折など、担当した芸能人と味わいたい。歌手のライブ映像などでたまに裏側を見ることがあります。そんな時、【あー、こんなとこで働きたい。創り上げたい】と毎回思います。そんな仕事をしたいんです。私は幼い時からそういうことが好きで学級委員長になったり、生徒会に入ったり、部活では部長をやったりといろんなことをやってきました。その度に裏方の仕事は楽しい！って思っていました。ただ、今の仕事は…やり甲斐のないつまらない仕事です。体育大学を出ているので学んだことを活かせているのですが…。給料も安定していて休みもある。仕事は基本的には立っているか事務作業という楽な仕事。体育会系の私には苦痛で。就活をきちんとすればよかったのですが(言い訳になりますが)全国大会常連の競技系部活動に入っていたので大4の1月まで部活があり、就活ができずにいました。自分が悪いのは承知してます。 ただ、この会社に入社した以上、3年間はここで頑張りたいと思ってました。(この不況の中、ギリギリで雇ってくれた企業にきちんと恩返しがしたい、叔父、叔母も同じところで働いているということもあり)しかし、最近になり時間がもったいないのではないか、今すぐにでも行動した方がいいのではないか、と考えるようになったんです。 きちんと今の会社で3年間働き転職をするか、今すぐにでも転職をするか… もはやどうしたらいいのかさえも見失いつつあります。3年後は25歳。そこからのエンターテイメント業界への転職は遅くないのでしょうか。 私はどうしたらいいのでしょうか… 駄文、誤字脱字、お許し下さい。

日商簿記3級を受けようとしてるんですが全く初めてです。どの本を買えばいいですか？

ブライダル関係の方に質問です 今は宮崎に住んでいますが 高校卒業後 福岡に就職したいと思っています 希望はブライダルに関係に就職したいです やっぱり、ブラ...

たいと思っています 希望はブライダルに関係に就職したいです やっぱり、ブライダル未経験者などは 無理 ですかね？ 回答お願いします

500枚！！！ オススメの短期バイト 夏休みにバイトしたいです オススメの高校生OKなバイト教えていただけませんか 交通量調査とかやりたいのですが見つか...

OKなバイト教えていただけませんか 交通量調査とかやりたいのですが見つかりません(´・ω・｀)

今自分は大学3年就活中で特にパチンコ業界(主に大手のホール)を志望してます!! 実際に福利厚生や待遇しっかりしてるよってゆう企業とその逆も主観でも聞いた...

実際に福利厚生や待遇しっかりしてるよってゆう企業とその逆も主観でも聞いた話でもいい ので教えてください!! 説明会で聞いた話通りなら普通の企業に就職するより業界自体がでかく経営戦略がしっかりしており昔と違い福利厚生やキャリアステップや待遇の面で優れていると思ってるんですが何か盲点があれば指摘してください！ やくざ・朝鮮等以外でお願いします(笑)

至急お願いします!!単発の仕事で質問です。①イベント、コンサートの設営、撤去、運営②コンサート運営、機材搬入、 イベント会場の設営という二つの仕事（派遣登...

営②コンサート運営、機材搬入、 イベント会場の設営という二つの仕事（派遣登録）を見つけたのですが接客をすることはありますか？または力仕事なのでしょうか？ずっと動いていなくてはならない仕事なのでしょうか？詳しいかたよろしくお願いします。

看護師の方に質問です。 今年病院勤務になった新人看護師です。 先日美容室で仕事の話になりました。昔から行っている美容室で美容師の方も私が病院勤務で看護師を...

話になりました。昔から行っている美容室で美容師の方も私が病院勤務で看護師をしていることを知っています 。そこで仕事どう？大変なんでしょ？と聞かれ、大変であることを話していたのですがそこから看護技術の話になり、導尿やオムツ交換などいろんなことをしているということを話しました。 患者さんの具体的なことは話さず、いろんな人がいる、導尿する時は痛いと言う人もいるし先輩看護師も痛いと言っていた、オムツ交換するときは特になにも考えず変えないといけないな～と思って変えていると話しました。 これって個人情報の漏えいに引っかかるのでしょうか？ 流石に患者さんの名前や病状などを話すことがいけない事だというのはわかります。だからといって名前や病状を伏せて話すことはいいのかと聞かれたら個人が特定されないからいいという人もいれば悪いという人もいます。 看護師として守秘義務があり患者さんのことを話さないように気をつけていますが、どこからがよくてどこからがダメなのか線引きが分からず最近話すことが怖くなってきました。話した後もこれは話して大丈夫だっただろうか…と自問自答する毎日です。 どうかご回答、アドバイスをお願い致します。

女性蔑視が騒がれましたが、男女はそもそも違う構造をしているので、長所と短所に相違点があって当然だと、女の私は思っています。 森さんの場合、言わなくていい場...

点があって当然だと、女の私は思っています。 森さんの場合、言わなくていい場面で、言わなくていい話題を、配慮もなく極端な例で話したことはいけなかったけれど、私には言わんとしてることは伝わりました。 あれが女性蔑視なら、私は女でありながら女性蔑視な人間かもしれない。 なぜなら、これまでの人生において、相手が女性の時に限って良くない事態に繋がった経験が多いからです。 もちろん、女性で良かった時もあります。 でもすごく少ない。 学生時代でいえば、たとえば友達。 女同士だと小さな争いも絶えず、いつも悩んでいました。 そして教師。 男女関係なく、私が接した教師の半数は意地悪な性質を持っていましたが、そのうち女性の方が陰険で冷酷でした。 相手が子供でも平気で大人気ないことをする。 次に先輩。 男同士でも色々ありそうでしたが、女の場合は好かれないといじめられるという極端な構図であることが多かった。 そして、そのいじめがとても陰険で冷酷。 あとは上司。 社員の男女比が半々で、客層も女性が多いため、女の上司にあたることも多い職場ですが、圧倒的に女の上司の方が女性社員に厳しく、部下の好き嫌いも極端であからさま、やはり陰険で冷酷な人が多いのです。 就活の時や、就職後も同じ職種で転職を数回したことのある私は、わりと面接の経験がかなりあるのですが、これまで面接官が女性の場合9割が不採用。 逆に男性の面接官の場合、8割は採用されてます。 受けた面接の男女比は同じで、です。 面接の内容も、男性面接官の場合は事務的で、必要な事項をしっかり聞いてくる印象でしたが、女性面接官の場合、こちらの血液型や恋人の有無、恋愛観や男性の好み、これまで辞めた社員の悪口や自分の身の上話など、面接で話さなくていい内容やプライベートな質問をしてくる人が男性より圧倒的に多かった。 女同士だから良いでしょってズケズケくる感覚はそのほとんどの相手から感じましたが、それらの質問の大半は、立場を利用して偏った価値観を根掘り葉掘り探られ、押しつけられ、こちらのその返答や反応によって「こいつは身近に置く同性として何点だ？」と採点されてるみたいで、まったく良い気はしませんでした。 その上、ほぼ不採用って… 一緒に仕事をする上でも同じです。 職場の仲間たちの人となりもとても重要であることはもちろん重々承知ですけど、まずは一人ひとりの社員がまっとうに仕事をこなせているかを判断して対処してほしいのに、相手が女性上司だと「同性として敵になり得るか否か」や、単純に「女として好ましいかどうか」が判断基準になってしまってる人も多い。 それも、女性という立場を利用して、普段から部下のプライベートな情報ばかりを収集して、それを判断基準にしている人ばかり。 まして相手が男性だとその手の言動に容赦なかったりして、裏で新人男性社員が悩んでるのを目にした場面は数知れず。 だから私は同性である女性が怖いです。 男性相手なら笑って済む話も、女性相手だと非難の的になることも多いので、必要以上に構えて気を遣い接してます。 仕事をする上で、女だからこその視点があるという部分は大賛成。 細やかな配慮やおもてなしは女性ならではと思う。 だけどそのぶん良くも悪くも女性は物事を斜めに見ている節がある人が多いと、私はどうしても感じてしまうのです。 もし仮に、これまで見てきた冷酷で陰険で自分本位で同性に厳しい女性が首相になったなら…。 ゾッとします。女版トランプを想像してしまう。 そうなったら世の中がこれまで以上に面倒になるという危惧しかない。 念のために言っておきますが、そうじゃない女性ももちろんたくさんいることはわかっています。 だけど、表立った舞台に率先して出ていこうとする女性には、そんな恐ろしい女性が多いように思えます。 男性にも同じことがもちろん言えますが、女性の場合、圧倒的にそこにさらに輪をかけて面倒になるというか…。 実際に古い価値観で女性蔑視をしている嫌な男性も多く見かけますし、それは大変な問題であり、早急に変えていかなければならないとは思う。 でもそれとこれとはまた違う問題で、だけど結局はそこに繋がってくるような気がしてなりません。 私の言いたいことがこの拙い文章で伝わるかは自信がありませんが、みなさんはどう思いますか？ 私は、女性自身も意識を変えていかないと根本の解決には至らないと確信しています。 それは、声に出していくこと以外にも、女性としての黒い面を自身で認め、改めていくということ。 もちろんそれは男性も。 男女の長所と短所は違うと認め合い、互いに長所を真似して短所は改善していく、それが最善ではないでしょうか？

今大学生なのですが、漫画喫茶のアルバイトはどのような感じですか？ メリットとデメリットを教えてください。 女でも働きやすいですかね？

リットを教えてください。 女でも働きやすいですかね？

就職面接について 昨日某大手外資系企業の説明会・一次選考会（グループワーク）に参加してきました。社員座談会というコーナーがありこのチャンスを活かし質問をし...

加してきました。社員座談会というコーナーがありこのチャンスを活かし質問をしてみました。面接では必ず聞かれる志望動機となぜ業界のなかでもその企業を選んだのかを聞かせてもらいました。結構良い答えが返ってくるのかなと思いきや、３人の内２人は、「特にやりたいことはなかったが営業をやってみたかった」、「金融はつぶしがきくから」などとあまり具体的な動機ではありませんでした。正直こんなんで本当に通ったのか思うくらいです。 企業は一体なにを基準に人を選んでいるんでしょうか？たかだか数回の面接でその人のすべてが分かるとはとても思えません。今のところエントリーシートが通った企業はいくつかあるのですがどこも１次の面接で落とされています。面接は慣れていないので多少緊張してしまうこともありますが、聞かれた質問にはちゃんと答えました。結果が出た後どこが悪いのか考えてもどうしてもわかりません。面接は最初の１分が勝負と良く言います。実はもう部屋を出るときには結果が出てるんだと思います。最初の１分が第一印象で決まるということは見た目、声、表情、態度、話し方とかそれくらいしかありませんよね。でもこれらはなかなかすぐには変えにくいとは思います。どうすれば通るんでしょうか？