いと思い履歴書を書いています。 そこでその薬局のことを調べていたら、オープン日が私の誕生日と一緒だったのですが そのことを自己ＰＲの中に入れてもいいのでしょうか？ 変な質問ですいません
解決済み
に使う書類を書くことになりました。 その書類の中に、自己ＰＲを書く箇所があるのですが、今まで自己ＰＲを 書いたことがなく、どんなふうに書いたら良いのかもわかりません。 これから、就職の面接でも自己ＰＲは使っていくこともありますし、困っています。 自分の良いところはお人よしなところ 以前駅で困っていた松葉杖を着いたおばあちゃんに声をかけ、 ホームへの上り下りや、汽車での乗り降りが一人で不安だということで 同じ汽車に乗る（降りる場所は違う）ということもあり最寄り駅まで送った という話を混ぜたいのですが、なんかうまくいかず・・・ こう書いたらいいとか、アドバイスいただけないでしょうか。 ジョブカードは明日提出で急いでいます。かってで申し訳ありません。
と思いつつも、ガクチカや自己PRを考えていました。 今まで自分にとってプラスになるだろうと思い本を沢山読んできました。 しかし、2月の途中でガクチカなどのエピソードがないと悟り、もういっそのこと休学でもして自己研鑽に励もうかと思ってきました。これからは英語が求められる時代なので、英語の勉強をしつつ、将来のことを考えようかなと思いました。 新卒カードは凄い重要で企業によっては億単位も年収が変わってくると聞きました。 やはり休学して、自己研鑽して来年就活に臨んだ方が良いですかね。たしかに客観的に見れば逃げだと思われますが、戦略としては良いと思いますか。 最近、迷っていてるだけで、何もせず時間が過ぎて行きます。自分を高めたいという気持ちはあるのに本当に虚しさに押し潰されます。 どなたか意見を頂ければな思います。
回答終了
主体的に行動できる人間です。 2年間、スーパーでレジのアルバイトをしてました。具体的にはマニュアルにないが、自ら考えて行動し、お客様に気持ちよく帰って頂けるように取り組んだ話です。 マニュアルだけの接客ではお客様を＋α笑顔にできないと思い、次の二点に取り組みました。 ①お客様ごとの柔軟に対応。お客様をよく観察すると、スピードよりも丁寧さを求めている、カートからカゴをおろす際に重そうである、小銭を出すのに焦っている等の情報が見えてくるので、それらに素早く対応します。 ②ポイントカード支払いの提案。ポイントが多目につくため、お客様は得した気分になります。 これにより、会計後、目を見て笑顔で「ありがとう」と言ってくださるお客様が圧倒的に増えました。中には、いつも私のレジに並んでくださったり、差し入れをくださったりするお客様もできました。 貴社でも、自ら課題を見つけ、積極的に取り組んでいきたいです。
熱心に取り組んだことを、面接カードとまったく違う内容のものを答えてしまいました。 志望動機、自己PRは 思っていたことを言えたのですが、その頑張ったことで違うものを答えてしまったことは大きなマイナスになるでしょうか(；＿；) 自分でもどうして本番面接でそれを言ってしまったのかわかりませんがすごく後悔しています。 ここまで頑張って来たのにとても辛いです。
販売を行っている会社の自己PRです。 強みの部分の言葉に良い物が浮かばず困っているので、一緒にお願いします。 今のところPRしようとしている面は、 ・顧客層を読み取る力 ・親身 です。 私の強みは○○です。アルバイト先のファーストフード店で、新しく取り入れたプリペイドカードの契約でこの強みが活かされました。私はどのようなお客様が利用するか想定した上で契約活動に取り組み、いつもお店を利用してくれるお客様や他にもプリペイドカードを沢山持っている者に限定して親身になってカードの説明を行いました。結果、個人ノルマの20件以上の契約を取得し、上司にも良い評価を得ることができました。（○○を抜いて193字） ※ベストアンサー指定後はこの質問は削除します。
代にやっていた活動、志望動機、趣味の話、最近読んだ本や観た映画について掘り下げられ、面接カードに記入した「最近気になっているニュース」や「自己PR」はほとんど聞かれませんでした。 これは脈なしでしょうか？
ドバイスしてほしいです。 (ESではなく、口頭で伝えます) 私は主体的に行動できる人間だと思っております。 理由と致しましては、自ら物事に取り組み、何が課題か、その課題を解決する為に自分に何ができるのか、というのを考えて行動できるからです。 2年間、スーパーでレジのアルバイトをしていた話をします。レジの接客はというのはどうしても単調になりがちです。しかし、その中でも、お客様一人一人との出会いを大切にしたいと思い、マニュアルだけでない、+αの接客を行いました。 例えば、お客様一人一人にあわせた対応をすること、現金とポイントカードをあわせたメリットのある支払い方法を提案すること等です。 結果、会計後、私の目を見て、笑顔で「ありがとう」と言ってくださるお客様が圧倒的に増えました。メリットのある支払いの提案は、周りを巻き込むことで、ルール化することにも成功しました。 だから、私の強みは主体的に行動できることだと思います。
ハローワークの紹介状と履歴書を事前に送付とありました。 この場合は職務経歴書や自己PR文書は同封したほうがよいでしょうか？ 初めての転職活動で、あまり知識がありません。 皆様のご意見よろしくお願いいたします。
インターンで尚且つ全通以外では、NTT東日本、三井住友カード、みずほ銀行、三井住友海上あいおい生命のES＋Webテスト選考を突破しています。しかしこれらはその後面接やGDの選考があるため、倍率が低いが故に突破したのでは？と考えてしまいます。 逆にES＋Webテストのみでの選考あり複数Dayは準大手以上の企業は2社しか通っておらず、落ちた割合が前者より圧倒的に多いです。 これは根本的にESに問題があると思われますか？もう一度時間をかけて自己分析の段階からガクチカ、自己PR等を練り直すべきでしょうか。 ただ、GD経験は1回、面接経験は0の私は間違いなく出遅れています。 GDや面接対策に全時間を割くべきでしょうか？ 秋〜冬インターンは満足いく物にしたいです。 ぜひご教授お願い致します。
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