伸ばし伸ばしで、小額ずつ分けて振り込まれている状況です。 会社は経営難ですが、すぐ倒産というわけではなさそうです。 第一前提として、年齢的にも、職種的にも転職が難しく、退職して、裁判でなんてことは現実的にかなりのリスクがあります。 労働基準監督署にも相談しましたが、できることはやりますが、差し押さえとかはできないので、それ以上のことは裁判をおこすしかない。とのことでした。 給料立替制度も、倒産していないので厳しいとのこと。 もう預金がなくなり、家賃・税金・ローンなど滞納状態になっています。 訴訟を起こせば勝てることもわかりました。 なるべく退職しない方向で、救済してもらえるような方法を教えてもらえませんか？ 別の質問になりますが、こうゆう状況の人に一時的にお金を融通してくれる、機関はないんですか？ そんな都合のいい方法ないですかね？
解決済み
る方法はないでしょうか 約１年かかりようやく給料未払いの訴えが認められ判決がおりましたが、回収をする為に差押さえを起こそうとした物件が税務署から差し押さえられていました。この場合、税金が一番になってしまうと思うのですが、何とかして一部だけでも回収したいと思います。何か良い方法があれば教えてください、ちなみに、税務局に確認すると、相談にのれませんとあっさり、よけいに何とかしたいと思っています。良いお知恵あればお願いします
るのですが、仕事で知り合った相手が、仕事を紹介してくれると言うので以前から、度々「新規入場者教育がある」と呼び出されては当日、急遽無くなったなどと言われ無駄足を運ばされていました。 そして身内の不幸が合った日にも、新規入場者教育がある、などと言われたのですが身内の人の葬儀で行けないと伝えその日は電話を切りました。 すると後日、わたくしの職場の社長に「損害賠償として七条の給料を差し押さえて俺に十万円渡せ」などという話を持ちかけてきたと社長から相談されました。 なお、相手は仕事で挨拶に行ったときに刑務所に入ってる事を自慢してくるぐらいの人間なので何をして来るかわからない相手なのでなるべく電話口で相手を逮捕できる材料を集めたいのですがどうすれば良いでしょうか？
80万円程のローンを組んで返しきれず、裁判所からも通知が何件か来ていたのは確かです。その時は、給料か らいくらか引かれるという事で、（差し押さえ？）されてたのかな？と思います。 現在は以前の職場を辞め、引っ越しをしましたが、どこにも教えていないのになぜか裁判所から今の家に通知が来ました（取下書です） 取下書とはなんですか？ またこれからなにかする事があるのですか？
貨物事故の支払いが残ってましたが退職を決意し口頭ですが次の〆日に退職の意志があると伝えました。しかし 詐欺だとか逃げるのか？卑怯者だと言われましたが払う意思はあるので分割でも支払いますと念書も書きました。しかし念書の内容では今月の給料はすべて返済に充てるので給料なしと言われました。同意しないと脅されて帰れない感じだったので同意しその後労働基準監督に相談相談しました。監査は入る事になりましたが給料は差し押さえされたままになるのか不安です。アドバイスお願いいたします。
方よろしくお願い致します。 働いていた会社に200万奪われました。 元々1ヶ月前に、知り合いの紹介であ る会社に転職しました。 そこで、口約束なのですが給料50万と言われ働いていました。 しかし前の会社で培った技術を共有し、新しい事業を進めていた所にいきなり社長から、内容が悪い。これでは全く駄目だ。と言われていきなり降格宣言をされました。 はじめは自分が未熟だったのかと反省していましたが、実際は技術だけ盗んでそのまま事業は何の変更もなく進められていました。 怒りが込み上げてきて抗議したところ、最初の口約束もすべてなかった事にされ、 給料も今月は払う気はない。と言われてしまい。打刻のやり方をまだ教えてもらっていなかった為打刻もしてなかったのですが、それに関しても打刻もないし働いた証拠もないだろ。という流れで払わないの一点張りでした。 こちらもそれで今後の生活に危機感を抱いたのと普通の会社でないことに恐怖を感じたのでその日を境に出社をやめました。 そこからいきなり激怒され何度も連絡がきて、前の会社にも転職前の最後の給料差し押さえろと連絡をされたりしたので、怖くなり指定された場所に向かったところ、 何人もの強面の人達に囲まれた状態で、 ・無断退社よる事業の損害賠償150万 ・転職に伴う払ってもらった引越し代、解約違約金50万 を示談のもと支払うとする。 という公正文章に脅されてサインをし、200万払って帰りました。 ちなみに引越し代に関しても返すという話は元から言われてませんでした。 録音等も、いきなりの出来事の為できてません。 公正文章については破棄するから返せと言われていますが頑張って持ち帰りました。 働いた期間は15日です。 質問にもどりますがこの払ったお金は取り返せるのでしょうか。 また、その場合は警察や労基等どのようなところに相談すればよろしいのでしょうか。 キャリアアップの為に転職したつもりがどん底に突き落とされて精神的におかしくなりそうです。。 詳しい方、回答していただければと思います。。。。
への支払いも滞納が始まり、従業員の給料が心配なので社長に聞きました。 「仕入先への支払いが滞納なら、私達従業員の給料は今月の分もいつも通りにもらえるのですか。」と。 社長は「会社の金がなければ払えない。私の金もなければ払えない。」との返答でした。 従業員は近日中に皆辞職するつもりですが、社長は会社を継続するともしないとも従業員達に対して何も語りません。 このような状況でタダ働きは嫌なので、従業員も全員が明後日くらいから会社に行きたくないのですが、このような従業員の態度を社長はあとになって難癖をつけて会社に被害を与えた、などと従業員に金銭要求してくることなどあるのでしょうか。過去にも従業員達に脅迫まがいの事をしていた社長なので皆が心配しています。
もかかわらず、時間外労働も発生する場合時間外手当も含み９００円の契約 ②会社が遅刻等で給料を差し押さえる、未払いにする 例えばこういった仕事内容です 1 案件名：○○ 場所：ＡＢＣビル 内容：○○の搬入 実施：○月×日 時間：7:00～16:00※残業の可能性あり。 給与：時給900円※時間外割増賃金 服装：○○ 備考：×× ちなみに通常の時給も９００円です
員。 20歳〜最近までフリーターで国民年金を一度も払っていません。最近は赤い封筒が届くようになったそうなのですが、無視しているようです。 国民年金の督促状は、今までの10年分払えということなのでしょうか？未払いの保険料は全て遡って払える訳ではないようですが、、バカなので制度を見てもよくわかりません。。今は社保で引かれているようですが、いつからいつまでのを払えという意味での督促状なのでしょうか？どうしようもない友達で封筒を開けないので内容は詳しくわかりませんが、、親も貯金0なので借りることもできないし、彼女も貯金0なので口座から差し押さえも無理です。この場合年金を放置するとどうなるのでしょうか。。？
前借りをしました。 契約書も交わし目標をきめられ 未達の場合は一括返済と言われました。 今回、未 達だったためインセンティブの支払いを差し押さえられてしまいました。 要するに給料がゼロでした。 生活ができません、私が悪いのですがなんとかならないものでしょうか？
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