そこには、何と書けばよいのでしょうか？ 何だか、浪人生と書くのに抵抗があります。 フリーター とかでしょうか？ 回答お待ちしております。
解決済み
ません。 私の会社は8時から16時まで仕事なのですが、先程、東京の病院で健康診断があり、検査が終わったら直帰するということになっていました。 健康診断を終え帰宅していると、若い男性から声をかけられました。某番組のインタビューで、（7月末放送予定）内容はこの辺りのオススメの店を教えて欲しいというものでした。インタビューされることに嬉しくなってしまい、取材を受けてしまいました。男性と別れ、ふと我に返り仕事中に取材を受けてしまったことに気が付きました。インタビューされた時間は大体14時半頃、業務時間内です。業務時間内にテレビのインタビューを受けたのは流石にマズかったですよね…？上司にこの事を話すか迷っています。最近今の会社に転職したばかりなので問題を起こしたくないです。今は実家暮らしなのですが、両親には相談したくありません。 もし私の映像が使われれば7月末に放送されてしまいます。 私はどうするべきでしょうか？回答お待ちしてます。
回答終了
含め３人来ていたのでまとめて面接するのかと思っていたらなんと名前順に一人ずつと言われ私が最後でした。おかげで１時間も 待たされました。普通時間を決めて来させるものでは？非常識だと思います。面接時間も過ぎているのになかなか始めなかったし…一番驚いたのは秘書の言葉でした。面接官から秘書に電話があって「まだ誰か居るか？」と尋ねていたようで「まだ居てます。」と言っていました。その場合「まだおられます。」でしょう？次に「何人？」と聞いたようで秘書は「まだ一人居ます」。その場合「まだ一人おられます」でしょうが！よくそのような会話を私の前で出来たもんだと耳を疑いました。面接官の質問自体信じ難いです。「まだいるか？」って自分らが呼んでおいて何その質問？と思いました。おまけに結果は２・３日で知らせると言ったくせに何週間たっても来ず。仕方なくこちらから聞くことになり秘書が言うには私は不採用だったが面接官が勘違いで私の履歴書を保留していてそのままになっていたとのことでした。こちらは就職活動も結果が来るまでと思いひたすら待っていたのに迷惑にも程があります。医局秘書って企業などの秘書と比べレベルが低いというか言葉使い態度が悪いようです。以前も某大学医学部の医局秘書の応募で履歴書を送ったのに一月以上経っても何の連絡もなくまたこちらから電話をすると感じの悪い秘書が出てきてその旨を申すと「今教授が出張中なので帰ってからになります。」と言うので「いつ頃お帰りになりますか？連絡は大体いつ頃いただけますか？」と聞くと「えっ？そんなこと私に言われても・・・」ですって。普通いつ頃帰ってくるかくらい聞いてるでしょう！秘書のくせに。結局約２か月経って履歴書が戻ってきました。その間の無駄な待ち時間を返せ！と言いたかったです。考えてみると科にもよりますが医学部の対応って非常識だな～。同じ思いをされている方っているのでしょうか？
のところキツイ仕事なんですか？？ これだけ求人案件が少ない中で、治験コーディネーターの求人はいつまでも無くならないのはなぜですか？？ ・人気が無い⇒激務？ ・資格者、経験者が少ない？ ・仕事自体が多い⇒将来有望？ 経験者、辞めた方の貴重なご意見をお待ちしております。
なさんはどう思いますか？ 質問というか愚痴です。 すいません。 今日産婦人科の予約を入れていたのですが、祖母が亡くなったためお通夜に行くことになり、１時間ほど診察時間を早めてもらえないか受付に電話でお願いしました。 祖母は新幹線で3時間もかかる離れたところに住んでおり、少し診察時間を早くしてもらえれば新幹線に乗れ、お通夜にも間に合う時間でした。 診察だけならまた別の日に‥‥とも思ったのですが、大事な薬を毎日服用しており、終わるときに合わせて予約を入れていたので、どうしてもクリニックは行かないといけません。 そのこともお伝えし、申し訳ない気持ちを伝え、少し早く見てもらえるかお願いしましたが、受付の返答は冷たく「無理ですね。他の患者さんもいますので‥‥」のみでした。 本当に悔しくてなりません。 祖母のお通夜には間に合いません。 このクリニックの対応はどうだと思いますか？ 私は看護師をしており、すごく忙しい外来で働いたこともありました。 もちろん診察時間は大事ですが、患者さんの病態や、その人のご都合に合わせて（本当にどうしようとない都合のみですが‥‥）、診察の順番を変えることも多々ありました。 そういった対応も、必要ではないか‥‥と思うのですが。 みなさんはどうお考えですか？ 診察といってもいつも数分で終わりますし、待合室には「患者さんの状態によって、診察順番が前後する場合があるのでご了承ください」という貼り紙まであります。 失礼ながら、ほんと頭のかたい受付ババァだな！と思ってしまいました。
職業医師の彼がいますが医者の勤務体制がよくわかりません。 忙しいと言われれば信じるしかなく、ひたすら連絡待つ日々です。 メールも電話も10日ないのは当たり前。。 どんなに忙しくても1分のメール電話くらい出来ないものかと思ってしまいます。 医療機関勤務の友人に相談したら、36時間48時間勤務の後に電話するほど余裕ないし疲れてるのでは…と言われました、 日勤→夜勤→日勤もあるそうですが、こんなに待ち惚けなんて先が見えません。 彼のことは大好きです。 一緒にいて楽しいし素直な自分・本当の自分でいられて彼のことも尊敬しています。 彼氏が医者・旦那様が医者の方、どのようなお付き合いをされていますか？ 結婚まで、どのように付き合いましたか？ 待ち惚けの今、すごくつらいです。 彼に会えない間は自分の趣味や自分磨きをしていますが頭の中は彼のことばかりです。 よいアドバイスよろしくお願い致します。
時間と言われ1時間半残業しても1時間分しか請求が認められないのです。 1時間の残業の場合残業代の請求ではなく別の日に1時間早く帰れる早帰りと言うシステムでトータル勤務時間を調整してます。また残業代請求にしても前もって理事長宛てで伺い書を提出して認められないと出ません。 これって問題ないのでしょうか？ 自分は今の部署では残業するにしても30分の休憩など取れない状況です。すなわち残業代を請求するには30分は捨てるようになります。30分捨てるのは嫌なので今は早帰りの方を使っています。 当然2時間の残業なら2時間の早帰りを使ってます そもそも休憩も取れない状況での残業で30分の休憩が含まれてその分は出ないってどうなんでしょうか？ 職場は病院で自分は放射線技師なので事務系の残業とは業務内容が違うので疑問しかありません 患者さんを休憩なので30分お待ち下さいと言う訳には行きませんから うちの病院は理事長のワンマンなので皆逆らえません。昔からそう言う業務規則だからで終わらされます よい解決策等ありましたらよろしくお願いします
女性です。今まで7年ほど事務員として勤務してきましたが、期間満了により退職しました。 20代の頃から職を転々とし、最近自分がHSS型HSPであると発見、これ以上会社勤めは無理であると自覚しています。理由は以下のとおりです。 ・新しい仕事に就いても、3ヶ月前後で飽きる ・暇な時間があると椅子にじっと座っていられない ・机の配置で隣、正面、斜め向かいに同僚がいると息苦しく感じる ・電話対応を聞かれるのが苦痛 ・上司の観察するような目が苦痛 ※退職半年前より、1時間に1回給湯室やトイレに行ってひと呼吸置かないと同僚と同じフロアにいられませんでした（1回5分以内） ・コピー機等皆で使うものを自分のタイミングで使えないことがストレス（タスク管理はしているが、その時やらないとタイミングを逃すうえ最悪忘れる、その書類の優先順位が最高位のため順番待ちするが、待ち時間が長いと時間の無駄。他のことに手を付けても中途半端になり、その間に別の同僚が列に並ぶといつまでも業務が進まない。コピー機新規購入不可） ・勤務中、暇があればおしゃべりするのが苦手。口を動かすと手が止まるタイプである ・昼休みの休憩室の雑談が苦手 ・そもそもおしゃべりの必要性を感じない（媚びを売らずとも困っていれば助け合うのが本来ではないのか） ・平気で嘘をつく、責任転嫁する、皮肉を言う、正論を言っているようで人に罪を擦り付ける話術に長けている人が勝つ ・個人情報の過剰な聞き取り、自分の常識をもとに説教 ・定時後の飲み会（歓送迎会、忘年会、新年会、打ち上げ）に参加するのは当然という空気 特に『平気で嘘をつく、責任転嫁する、皮肉を言う、正論を言っているようで人に罪を擦り付ける話術に長けている人が勝つ』というのは、どこの会社の事務員も9割あてはまり、すっかり事務員が苦手になりました。 営業を短期間経験しましたが、こんな人は会社に1、2人くらいでしたし、飲み会も非常に楽しかったです。（個人宅の飛び込み営業。体力問題と時間の体感速度が速すぎることに恐怖を感じ退職。やりがいは非常にありました） 田舎の求人はほぼハローワーク頼み、転職サイトやクチコミもあてになりません。仕事は製造業・建設関係・医療関係・スーパー等接客ばかりです。事務職はこりごりなうえ社用車使用の業務がほぼほぼあります。（運転の適性がありません） とはいえ仕事しないわけにもいかず、特に資格もないので一応県の臨時事務員募集に応募しましたが同じことの繰り返しのようで悩んでいます。 本当はイラストやブログ、FX等で稼ぎながら短時間バイトができればいいなと考えておりますが、いかんせんお金がありません。田舎のため単発の仕事もありませんし、もう面倒になってきました。 とりあえずフランチャイズの買取専門店「金のクマ」の査定員もいいかなと思っており、ここでお金を貯めながらイラストやブログ、FXを頑張ろうかなと考えていますが、浅はかでしょうか。 清掃員も考えましたが、今ある8時間勤務の清掃員の求人は病院清掃員（入院施設あり／請負パート）で、他3名と施設内全般の清掃にあたるようです。看護師や医師からの視線・態度や、トイレ掃除等に耐えるか、査定員（正社員）で客の苦情に耐えるか。県の事務員（臨時／更新に条件あり）であれば苦手なホワイトカラーの人間の態度に耐えながら課内一人パートとして勤めるか。 信用金庫も総合職（正社員）を1名募集していますが、口座開設等ノルマが毎月大変そうなうえ若い子を求めていそうです。 HSS型HSPの方、そうではなくても同じような性質を持っている方。あなたであればいかがなさいますか？一つの意見として教えてくださると幸いです。
いのではと思っております。 ですが私が権利意識が高すぎるだけで一般的には問題ない場合、私が考えを変えていかなければならないとも考えています。以下内容を読んでいただいた上、ご意見よろしくお願いします。 [前提] ・今年娘が産まれたばかり。 ・私は育休中。 ・私の実家は１時間位の距離だが、母親が闘病中であり頼れない。義実家は新幹線で２時間以上かかる距離で頼れない。 ・夫は約4ヶ月の育休取得。 ・育休復帰後管理職に昇進と共に問題のある事業所改革として移動になる。現在移動して3ヶ月程。 ・移動した事業所への通勤は約2時間。 ・夫は文書の作成やパソコンは不得手。 [現状] ・管理職であるにも関わらず、人員不足で現場に出ている。 →管理職業務を時間内に手をつけられず、早出と残業している。 →朝3時〜4時起きして早出、家に帰ってくるのは10時過ぎという日が週に3回はある。 ・取引先や職場から休日も電話がかかってくる。 ・夫の上司はパワハラで有名。 →気に食わないスタッフは辞めさせようとする。実際に夫に「○○さんを辞めさせたい、いなくても構わない」等の話をしてくる。 →上司が業務全てを把握してないと気が済まず、現場裁量を許さない。 夫は自分が鬱や過労死直前になったら労基に行ってと言いますが、それでは遅いと思っております。 私も私で初めての育児でワンオペ状態で正直辛い中、すぐ側にいる夫がこのような状態で育児ノイローゼになりそうです。 きっとベビーシッターを頼めという声や、地域の子育てセンターに行けというご意見が出ると思います。しかし娘がかなり繊細な子(私が見慣れない服や帽子を被るだけで号泣)かつ、子育てセンターに何回か通い不信感を覚えたので行きたくありません。 私としては通常通りの時間で出勤し、残業も１時間程度であれば不満はありません。何故夫はここまで働かなければならないのか疑問です。 ここまで長文拝読いただきありがとうございます。ご意見お待ちしております。
良い言い訳を教えてくれませんか？？ ここ最近、毎日2、3時間残業していますが、。どうしても外せない用事があり、定時で帰りたいのです。 理由は、友達と遊ぶ約束をしており、親友の誕生日でレストランに行くからです。 こんな理由素直に話せる訳ないので、許してもらえるような内容を考えてるのですか、なかなか浮かばないです。。病院とか歯医者なら、もっと早く言ってよと言われそうなので…。 明日の朝、定時で上がらないといけなくなったと話しても納得してもらえるような、いい感じの言い訳ありませんか… 皆さんのアドバイスお待ちしてます。 よろしくお願いします。
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