手取りで２８万くらいです。 これって普通ですか？
解決済み
意で加入出来ますか？ 契約は、派遣会社との契約です。一週間の労働時間は、28時間です。月給は、15万円です。まだ派遣会社とは、契約していません。
での勤務で、 休みは月に6日。 月給手取り28万で ボーナスはありません。 この収入ってどうなのでしょうか。
ために転職希望 現職 年収350〜380万(月給額面23万＋ボーナス約4.5ヶ月) 役職は係長で出世コース 業績不振で毎年赤字なのに会社自体方向性が定まっていない 業界内で名は知れていない 決まったことしかやらずやりがいも、あまり感じない 年休119日 転職予定 年収約400万(月給額面28万＋ボーナス約4.0ヶ月) 人間関係良好そう、職場の雰囲気いい 業界県内でのシェア率高め会社自体安定 仕事は覚えることがたくさんありそうだがやりがいはありそう 年休110日 あなたなら転職する？？
回です。 安いですか？ 正直月給手取り25万はほしいですね。
中です。 何件か見学して2件に絞りました。どちらにするき決めかねていて先輩方からのアドバイスが欲しいです。 A 通勤時間:片道1時間 診療時間:平日3日は10-20 土日10-17 給与:基本給25万＋諸手当で月給28万程 休日:週休2日・祝日振替診療なし 夏休みなど大型連休は有給から惹かれない 構成:院長1人・DH数2人・受付兼助手1人・マネージャー1人 年齢層:20代後半と30代半ば メインは自費診療で保険は全体の3割。DHの検診は担当制ではない(担当したければ継続して見れる) アポの枠:治療と検診どちらも45分程 診療が早く終われば早く帰れて残業代は1分単位 B 通勤時間:片道25分 診療時間平日は9-18と10-19.5で土日は10-15 給与:額面28万 休日:完全週休2日で祝日振替診療あり・誕生日休暇 夏休みなど大型連休が有給から引かれる 構成:院長1人・DH6人・受付助手3人 年齢層:20代前半が大半で30代の方もいる 部分矯正をメインにしていく予定だそう。C処やExtなどの保険診療は既存の患者のみで新患の場合他の病院に送っている。 検診は60分 担当制でない 社宅があり家賃の半分補助がでる 終業と同時に帰るため残業はほぼなし、残業代なし 職場の雰囲気は年齢が近い方が多いBの方がいいなと思いました。Aは女性マネージャーの圧が強く先生も圧倒されている感じ。Aの方がまだ一般診療も行っているので1年半しか歯科衛生士としての職歴がない場合Aのほうがいいのかなとも思いますが、先輩が2人しか居ないのが不安点です。 アドバイスをお願いします！
）旦那（30歳、月給28万）子供1歳半の家庭です。産後4ヶ月から働いてまして保育園に無事入所でき周りのサポート もあり今まで頑張ってこれましたが仕事先の先輩からのパワハラで不眠気味になりまれに手の震えがあります。派遣なので2ヶ月ごとの更新で今のところ年末まで契約されてます。人員不足のためしばらくは契約してもらえそうですが来年春あたり大幅な人事異動があるそうなのでもし首を切られるならまっさきに派遣の私になります。 もし契約満了になっても派遣先から仕事を紹介してもらえますが、、、正直少しゆっくりしたいなという気持ちがあります。できれば退職して職業訓練を受けて数ヶ月だけでも自分のための時間が欲しいです。ただこれはワガママなのではないか、自分勝手なのではないかと胸につっかえます。現に保育園のお母さんはバリバリのキャリアウーマンが多くみなさん本当に頑張ってます。旦那も慣れない仕事を頑張ってるのに自分だけ音をあげて、、、。なんかもう頭がごちゃごちゃして自分で自分のことを決めれません。旦那は辞めてもいいと言ってくれてます。 お時間あればご助言お願いします。
て下さい。 月収例：28万円 +交通費 ※月給27万円（スキル見合い）+深夜手当（約1万円） 労働者のスキルによって給料が変わり、上限の金額が書いてあるのかなと思いましたがネットで調べてもよくわかりませんでした。上記の場合だと最高で２８万もらえるのか、それとも最低２８万以上もらえるのか、誰でも２８万貰えるのか、それとも違う意味があるんでしょうか？
接客業なのですが 業界未経験です。 面接の際に、希望年収を聞かれたので300～400万と答えたら「凄い幅が広いですね」「その理由は？」「資格もないのに高くない？」と言われてしまいました。 求人票には月給22万～28万と記載されていました。 甘く考えてた自分が悪いのですが… 言われた直後に頭がパニックになりおどおどしていたら 「最低の希望年収は？」と聞かれて250万と答えてしまい後悔しています。 ちなみに前職では、280万でした。 希望年収300万円は高く言いすぎだのでしょうか？
回答終了
給19.6万円/固定残業代4.4万円(残業30時間分) 上記の内容は妥当でしょうか？ ITエンジニアとして働くために1年間正社員の経験と技術職の経験を積んでいこうと思い、転職サイトから応募しました。 先月までWiFi環境が悪く思うように就活が出来なかったので勢いで誓約書を書いたのですが、別の工場で内定を頂き、そちらの方は残業時間30時間で総支給32万円で手取り28万円でした。 まだ入社書類はきておらず、先にWeb面談を受けるので辞退するなら今なのかなとも考えています。 回答よろしくお願いします。
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