事を想定しておけばよいでしょうか？ 書類選考は 300字の志望動機と 連絡先、学歴、住所 土日、祝日、平日、のうちいつ勤務出来るか を記入する書類でした。 自己PRは書かなかったのですが 面接で聞かれることは どのようなことを考えておけばよいでしょうか？ ご回答お願いします。
解決済み
ました。 内容は、面接は８月中を予定しています。となっていたのですがすでに９月に入ってしまいました。 詳細が決定次第ご連絡させていただきますと書いてあったのですが、こちらから、問い合わせても平気ですか？ 書類選考の通過連絡は、７月末に来ました。 また、問い合わせのメールの文面は、どのように書いたらいいか教えてください。
面接などを行いたいと電話がありました。 自分は8月のいつでも大丈夫ですと伝えたので、日程を調整して2、3日後に日程や場所などについての電話をしますと言われたものの、そこから何も連絡が来ません。 相手へ確認のメールをした方がよろしいでしょうか。
は一週間前後で連絡します。もし他のところで採用が決まった場合はお電話ください」と言われました。 私は面接中に他の会社は受けてない事を伝えており、出来ればここで働きたいと思っていたのですが・・・。 不採用ということになるのでしょうか。 もう選考結果を待たずに次の仕事を探してしまったほうが良いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
したが、その会社が、書類選考の合格者のみに連絡が来るとのことです。 この場合、何日くらい待って返事が無ければ落ちたということなのでしょうか? お盆が入っちゃうので、影響はあるのでしょうか？ それと、合格者のみに連絡というのは普通なのでしょうか? ご回答お待ちしております。
た訳なのでしょうが、 書類選考通過の方のみ連絡、というものでもなく、 面接に伺ったのに合否の連絡も無いなんて、ホントに失礼だな、と思ってガッカリしています。 まぁまぁ名の知れた、大きなビルの中にある商社なのに・・ こういうことがあると凹んでしまいます。 メールアドレスの記入ミス？？とか思ったりもしますが、そんなはずもなく。 こういった経験、ある方いるかな～と、他の方の意見を聞きたくて・・ 質問させて頂きました。質問って感じじゃないかもしれませんがすみません(^_^;)
ークで紹介頂いた会社の事務職に応募し、書類選考と面接に通りました。 面接の翌日午前中に連絡があり、その際「夫にも再度相談してから返答をしたいので、いつまで待って頂けますか？」と聞いたところ、翌日午前中までに返答が欲しいと言われました。 約束通り翌日の午前中に連絡をしたところ、先方から「その件なのですが、もう1人面接をしたい人がいるので、やっぱり1週間採用を待ってもらいませんか？」と言われました。 面接予定の方は業務の経験者だそうで、いつ応募があったのかは不明です。 このように、電話で内定の連絡があった後に、内定が保留になることはよくあることなのでしょうか？ 初めての事で少し戸惑っています。 内定の連絡を頂いたときに福利厚生など詳しい話がなかったため、質問を3点ほどしたのですが、それがいけなかったのかなとも今となっては気になっています。。
明会に参加し、一次選考が書類選考のため、その場で履歴書とエントリーシートを提出しました。 書類選 考の結果はメールで連絡し、不採用の場合は履歴書を郵送するとのことでした。特にいつまでに連絡するとは言っていませんでした。 それで説明会終了から、かれこれ1週間以上は経過していますが、音沙汰がありません。メールも来ませんし、履歴書も返ってきません。小さい企業で説明会も30人来てたか来てないかくらいで、選考にそこまで時間がかかるとは思えないです(あくまで私の想像ですが…)。 通過していたらすぐ連絡をすると思うので、落ちたと薄々思っていますが、履歴書も来ないため、やはり若干期待して待ってしまいます…。 小さい企業でも選考に1週間以上かかるのは普通でしょうか？ このまま何も連絡が来なかったらやはり問い合わせてみたほうがいいでしょうか？
絡します。と言われ、待っているのですが、掛かってきません。書類選考はないはずです。もうこの時点で、ダメでしょうか。 諦めて、次へ行くべきでしょうか。担当の人はいい感じの人だったのですが。。。残念です。；
ページの応募方法の欄に「書類選考の上、通過者の方のみ面接日を追ってご連絡致します。」とありました。 今日まで電話もメールも来ていません。 また「尚、ご送付頂いた履歴書は、採否に関わらず返却致しませんので、あらかじめご了承ください。」とあり、不採用となっても履歴書は返送されないので採否の確認のしようがありません、、。 このような場合いつまで待てば良いのでしょうか、、。
回答終了
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