の後、建設業とは異なる職に転職しました。 この場合、管理技術者の資格は無効となりますか?
解決済み
人のなかに施工管理職が入っていたので気になって質問させて頂きました!
回答終了
いますが、実際そのような業務ができるのでしょうか? 実際はどのような業務になるのでしょうか? 工事会社に行くか迷ってます。 以前、一般派遣で製造業に従事していましたが、アルバイトでピンハネされ時間の無駄でした。
社から専門学校に行かせてもらっています。学費は国から全額出ていて、会社がだすのは毎月の給料で12万円貰っています。 本題なのですが、自分は今2年生で3ヶ月後に仕事が始まります。ですが、先日仕事場に初めて行き作業した際に年配の施工管理の人も現場作業をしており、正直自分が40.50を過ぎたらずっと内職だと思っていたのですごくショックを受けました。 自分は2年間学校に行かせてもらった立場ですが、3年か4年でやめても大丈夫なのでしょうか?
。 工期3年の現場を繁忙期が終わるまでの1年間弱で別現場に異動となり、異動したかと思えば3週間後に別の繁忙期の現場に異動になって4ヶ月、落ち着いたタイミングで次の週には火の車になっている現場へ半年間の異動、また落ち着いた頃に別現場に異動となり、異動した瞬間から別現場への移動の噂が流れ始めて現在に至ります。 ここまで転々とすると自分がどのように評価されているのかわかりません。 優秀な社員として評価されているのか、扱いやすい社員として評価されているのか、はたまた使えないという評価から転々とさせられているのでしょうか? わかりづらい文章となってしまい申し訳ありません。 職種が違っても構いませんので、同じような体験をされたことがある方に返答をいただきたいです。 よろしくお願いします。
ネコン出身で、前に勤めていた所では 休みは日曜日だけでした。 ですので、考えられません。 実際はどうなのでしょうか? 残業は人それぞれだとは思いますが、平均すると毎日、何時間程でしょうか? 大東建託に勤めている方、勤めた事がある方 回答お願い致します。
社で施工管理をしているのですが、今後さらに4〜5年程経験をして、30前くらいに準ゼネコンクラスの会社へ転職を考えているのですが、実際の所可能でしょうか?
ますが他の施工管理技士の資格と比べ将来性や給与面肉体的な疲労はどうでしょうか?
への転職) した場合実務経験はどうなるのでしょうか? わたしは高卒で指定学科は出ていません。 また転職先で実務経験を積まなければ受けれないのでしょうか?
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