2人います。そこで質問なのですが普通は子供が熱や病気の時にはどうなさいますか？等の質問がありますよね ？私は子供が幼稚園に通ってる事を言ったのにも関わらずその様な事は聞かれませんでした。私の推測からしてこれは最初から採用する気ないなと思いました。採用する気があるなら普通聞きますよね？?
解決済み
これって今通ってる学校だけ書くんですか？それとも幼稚園の頃からもの全て書くんですか？
回答終了
たらなれますか？
諭を志望している大学4年生です。 明日、ぜひ就職したいと思っている幼稚園の試験があります。内容は15～30分の面接で場合によっては保育参加を課すので軽装で、というものです。 そこで質問なのですが ①予想される質問事項（志望動機、こうだったらどうしますか?のような保育に関する質問、保護者に対応できますか?のような質問、自己PRなどかなと考えています) ②通勤に70分弱かかってしまうことは、やはり不利になってしまうと思うのです。(見学の際にも遠いねと言われました)遠くても〇〇幼稚園でぜひ働きたい、というようなことを言うつもりですが、何かもっといい言い方があるでしょうか?? ③その他、面接についてアドバイスお願いします。企業の就活経験がなく、明日が初面接で緊張しています(´｀；） 長くなりましたが、どうぞよろしくお願いします。
には幼稚園から高校までを書けばいいのでしょうか⁇
の職場は1番早い出勤時間で8:00〜があります。 ですが店長に定期的に遠回しにしたような感じで 子供が小学生になったら早く出勤できるのにね〜(多分8時から入って欲しい)みたいに言われるのですが、私自身そのような場合でも 家庭のことがあるので9時過ぎ出勤を変えたくありません。 土曜日は私の出勤時間では間に合わないので今は確実に休みなのですが、私自身日雇いに行くので子供が成長した際そこを出勤にされるのも難しいとこです。 このような場合、実際に子供が小学生になった時にでも9時過ぎからしか出勤できないと伝えても大丈夫なのでしょうか？ 採用面接時はこの時間からやないと無理だと話しております。 (主人はおりますがWワークで早朝から夜中まで働いてますのでほとんどの日がワンオペです。 なので朝のちょっとした時間でも家事をしたいのが正直なところです)
まり突っ込んだ質問をされず、終始笑顔で終わりました。 ちなみに、幼稚園経験者が私だけで、あとは新卒の方でした。この場合、不利ですよね？ 今の幼稚園でかなりひどいパワハラに逢ってるので（躁鬱病呼ばわりされています）絶対に受かりたいのですが、、、、、
すが、他の園から就職しませんかと言う電話がかかってきました。その時私は受け取れなかったのですが、どのようにして就職を断ればよろしいでしょうか。
い 残業は毎日あるけど残業代なし といった感じですが、 家の近くの幼稚園で募集があり 正社員、賞 与あり、日勤、残業なし 土日休み と待遇的には幼稚園にいきたいのですが… 不安なのは今まで不定休だったため幼稚園だったら土日まで休みがなくてやっていけるか、 調理補助ばかりでちゃんとした調理経験がない事です。 気持ち的には幼稚園にいきたいのですがどう思いますよか？ 意見をきかせてください！
ます。マスクは任意でつけてもつけなくても大丈夫なのですがどちらのほうがいいと思いますか？
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