時給です）と塾講師（アルバイト）の掛け持ちをしています。 こういう場合、確定申告とか年末調整にレシートって必要になるんでしょうか？色々調べると、経費として申請できるよとか書いてあって、どんなレシートを取っておけばいいのかいまいちピンときてなくて... 知識不足な者で申し訳ないのですが、わかりやすく教えていただけるとありがたいです...！
解決済み
ていいよね？”と聞かれたのですが、年末調整をしないというのは大丈夫なのでしょうか？ 今までしてきた他のバイト先では、年末調整の時期になると書類なんかを渡されてきたのですが、こんなことは言われたことがなくてどう返信すべきなのか悩んでいます。 今年の5月から始めたバイトで、掛け持ちはしていないです。
回答終了
いものはあるのでしょうか？ 103万未満と103万以上でどう違うのかとかも知りたいです。調べたのですがなんだかよく分からず…今してるバイト先の上司にも掛け持ちをする時は伝えるべきでしょうか…
先 で年末調整？確定申告を提出したんですけど ひとつのアルバイト先でやるの忘れてしまいました。 厳密にはサイトでやらなきゃいけないらしく 記入したのですが送信されていなかったです。 この場合他のアルバイト先に連絡がいくのでしょうか？ 私は各アルバイト先に他のアルバイトをしてる事を 内緒にしてる(言ってない)ので年末調整などで 何らかの理由で他のアルバイト先に連絡いくことは有るのでしょうか？
もう一つしてないです。年末調整してもらえてない方のバイト先の確定申告しないと徴収された所得税返ってきませんよね？ 確定申告の際はこの二つの源泉徴収票を合算させたやつを提出するんですか？それとも確定申告してもらってない会社のだけですか？
掛け持ちしてて片方に年末調整をお願いする時、もう片方の収入など教える必要はありますか？
け持ちすることになりました。 Aバイト(先に働いていた方)は個人経営の給料手渡しで、Bバイト(新しく働く方)はチェーン店の銀行振込です。 Aバイトは恐らく脱税していて、扶養越えそうと店長に伝えると、気にしなくて大丈夫と言われました。Bバイトは割としっかりしていて、Aバイトのようなことは一切ないと思います。 今日Bバイトの面接に受かり説明をうけたのですが、年末調整をする時にAバイトが年末調整だせばBバイトで年末調整出さなくて良くて、その逆も然りという説明をされました。 どちらの方で年末調整を出せば扶養超えてることはバレませんか？
バイト先にお願いしたらいいかわからないため教えていただけると嬉しいです。 状況としては 今バイトしているところは1カ所（A社とします）なのですが 10月の中旬までバイト（B社）を掛け持ちしていました。 また、年内に新しくバイト（C社）を始めるつもりです。 最初は10月まで働いていたバイト先（B社）の源泉徴収票を現在働いているバイト先（A社）に提出して年末調整を行おうと思っていましたが、年内に新しくバイト（C社）を始める予定なので今バイト（A社）をしている会社に年末調整をお願いしないで、個人で確定申告するしかないのでしょうか…？ ちなみに3社の給与を合計しても103万をこえません。
掛け持ちはしておらず年内にやめる予定はありません
いているバ先に伝えた方が良いですか？(掛け持ち先では伝える予定です) また、確定申告のことや、源泉徴収税、年末調整などについて教えて頂きたいです！
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