た。先日、支援員さんと一緒にサービス管理責任者や職員は、パワハラがあったことを認め女性職員は、謝罪しました。 全部電話やその時の会議を録音しています。 私は、利用者ですが、今の会社を退職し新たな会社に行きたいと思いますが、自己都合退職ということで退職届を出し辞める必要があるのでしょうか？ 教えていただければありがたいです。
回答終了
それとも事業所の方から就職活動をしても良いと言われてからでないと就職活動は、できないのでしょうか？ 事業所に通うことの最終的な目標は、企業で正社員もしくは、契約社員として働くことですか？最終的に就職するのがパートでしたら事業所に通う意味があまりないと思うのですがww あんな所では、お金も貰えないしね。 私は、20歳の軽度知的障害者ですが、 正社員として働きたいです。もしくは、契約社員 就労移行支援事業所に通いながら就活させてくれないのは、報酬金が貰えてなりたつ制度だからですか？
いてあるのですがどういう事なのでしょうか？ またハローワークで紹介状を貰ってと書いてあるのですがハローワークにいって職員さんに言えば自治体に連絡？してくれたりするのでしょうか？ 人が怖くてなかなか踏み出せずにいるので少しでもあたふたしないように情報を知っておきたいですm(_ _)m
解決済み
パートで排泄介助を言われましたが面接の時は 作業の見守り等を言われ そんな事をするとは思ってませんでした。 最近１人の利用者さんが便を漏らします。 今まで正職員の女性が介助してましたが、その正職員が移動になり パートの私がその分色々と仕事が増えて、その上した事ない排泄介助をして下さいと言われました。心の準備が出来てなと言うと やりたくないなら辞めてもらって良いと言われました。支援員なんだから同性は私だけだと言われ当たり前の様にやって下さいと、 カフェで排泄介助とか納得出来ないです。それでもやるべきですか？ 面接ではそんな話は出ませんでした。
に解雇を言われるときは解雇通知同様に1ヶ月前に言われるでしょうか。私としてはそうしてくれた方が助かります… と言うのも私は作業所の仕事が全然できなくて、サビ監督の人にもキツく言われ帰りに泣いてしまいました…他の使用者さん達に励まされ「大丈夫」「私さんなら残れる」と言われましたが不安で仕方がありません…今日も午前中で帰らされたし(2時間勤務)… 実際はどうなのでしょうか…宜しければ教えてください。 ちなみに私はASD(自閉症スペクトラム)です。
すか？ 何て答えるのが正解なのでしょうか？ 職業の選択肢で「会社員」は違いますよね？ 「公務員」でもないですよね？ 「専業主婦」でもないですよね？ 「無職」とも違うと思います。 何かのときの職業欄には何て書いていますか？？ 何て書くのが正解なのでしょうか？ ちなみに私は就労継続支援Ａ型で働き始めたばかりです。 時給制ですが、最低労働賃金ぐらいは貰えるみたいです。 障害者手帳を持っています。 私の職業って何になるのでしょうか？？
がでる病院は東京と千葉県にありますか? 看護助手経験を積むとケアマネの受験は、可能でしょうか。 就労支援員はケアマネの受験資格要項にあてはまりますか?
の事業所に転職を考えているのですが転職は 現在働いている事業所を辞めてからではないとダメですか 辞めなくても働きながら探す事は可能ですか？
たいのですが、それはできますか？ 今行ってるところは、就職のことも何もしてくれなくて、パソコンだけやってればいいという感じで す。 早く就職したいので、もっと就職に向けたことをしてくれるところに、行きたいです。
利用者に加害をうけ、労災として土曜日に病院に行ったのですが、そこの部分が骨折してることがわかりました。 この場合、上司には今すぐに報告した方がよいでしょうか？それとも明日出勤した際に伝えるくらいでいいでしょうか？
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