た。 その頃は運転免許取り立てで車も自分で運転は出来るけどどこまでいけるか自分でも分からずに初心者マークを貼った社用車に乗って物件近くの駐車場に止めては写真を撮ってSUUMOに載せるという仕事をやってましたが狭い道や予想外のことが起こるとすぐにテンパってどこか車をすったりぶつけたりしてしまいました。もうかれこれ3回もやらかしてます。たまたまぶつけてるところが壁だったり電柱だったりで事故とかは起こしてないのですが… 自家用車なら親から怒られて修理代払うで済みますが社用車ですので上司から一応店のロゴが入った車だからもっと自覚を持って、そして将来お客さんも乗せるのだから気をつけて運転しなさいと何度も指導されてます。もちろん私も車の運転もっと上手くならなきゃと家でも練習したり彼氏を乗せてドライブしたりと休みの日も毎日運転してます。 むしろこれで会社クビにならないのかな…と不安になるばかりです それでも免許取ってもう半年なのに全く運転に自信を持てず、もう営業になることを諦めて宅建があるので宅建事務になろうかと思い始めてます。給料は営業みたいに歩合付きませんが無理して苦手なことして失敗するより自分の出来ることを精一杯やって失敗した方がいいと思ってますしそっちの方が会社にも迷惑かけずに済むと思ってるからです。 こういったことを上司に相談したいのですが直接相談した方がいいのでしょうか？あまり仕事中に長話になりそうなので恐れ多いです。かといって電話もいきなりするのも失礼に感じますしLINEも非常識なのかなと思ってしまいます。 それともまだ諦めるのは早いでしょうか？もう自分に運転のセンスがないと感じてしまってて、近所に買い物程度で運転するのはいいけどお客さん乗せてお話しながらとかなら間違いなくいつか事故ってしまいそうでとても怖いです…
解決済み
ちゃいけなくなったんですが、どのように何から教えればよいのですか？ 詳しくお願いします
めてしまい、アルバイトの人数が10人～20人くらい減りました。 そのせいで夜のピーク厨房は初心者マークの付いた3人のみ、DTの1(私)と2、マネージャーが1人のみで回すことが多かったりします。コロナの影響で平日の昼間も以前の土日の昼ピークくらい忙しく全く人手が足りていない状態です。(全国でも10位前後(だった気がする)くらいの売上がある店舗らしいです。) 本題はここからです。ある週予定表を見ると週39時間になっていました。薄々「これ分給だから40時間超えそうだな…」って思ってました。そしたら案の定40時間超えて、「今月は120時間超えると保険に入らなくちゃいけないから、自分でシフトしっかり管理してね。」と、言われました。 前々から思っていましたが、マックって大企業な割にちょっとブラックなところありますよね。2月ごろに「インフルにかかったので休ませてください」といったら、「代わりの人探して下さい。今から電話番号言うのでメモしてください。」と言われ、インフルでクラクラしてる中15人程の電話にかけて、電話をそもそも無視する人が半分、半分は出ても「用事があるので…」 分かりきった返答ですよね……そして、「誰も代わりに入れる人はいませんでした。」と伝えると、「電話に出なかった人はまた後日電話してください」……………鬼畜すぎません？そして、今回マック側の不注意で40時間超えたにも関わらず、自分でシフト管理しろってどうゆうことですか？？？？？自分のインした時間を分単位まで見て計算しろと？？？？なめてませんか？？？？それにマックの社員の方ってしっかりしてない方多くないですか？新人いびりする人、女びいきする男、自分の接客態度悪い癖にクルーにはめちゃめちゃ接客について厳しく怒鳴ってくる人。もううんざりです。バイトのトレーナーの方は良い人もいるのですがばいとやめたいです。 後半ただの愚痴になったのですが最後に質問はひとつです、この週40時間超えたのは僕の責任ですか？マック側の責任ですか？
。 時給950円で、初めは研修給930円のスタートでした。 私は過去に2年以上コンビニでバイトしており、今のところが3店舗だったた め、店長から「まあすぐに時給はあげます」って言われていました。 経験者だったため、初心者マークをつけて研修したのも1日だけでした。 それなのに、今のところでバイト始めてもうすぐ3ヶ月たち、4ヶ月目に入るのに、まだ研修給930円のままです。 これっておかしくないですか？ まず研修は1日だけだったから、それ以外は950円のはずなのに、はじめの一ヶ月分は930円でも仕方ないかなって思ってました。でもその次も、今月も930円のままでした。 店長に自分から時給の交渉をするのは図々しくてできません。バイトを辞めるべきですかね。 店はお金がないらしく、交通費も出ないし、夜勤は1人だったりするようなお店です。
回答終了
がございます。 初心者なのでわかりやすく説明していただけると助かります。 トラバーの位置が施工箇所から遠い場合、仮トラバーを設けているのをみます。 トラバーから指定の位置を出すことは役所等から貰う座標にて関数電卓で出すことができるのですが、仮トラバーも設けた際、仮トラバーから指定の位置を出す際はどのような方法で行っているのでしょうか？
サイトには、、、 職種：ケーキ販売スタッフ （ケーキを箱に入れてお渡し、予約の受付、レジ、配達準備等） ケーキ配達スタッフ （AT配達車で〇〇市内全域、ナビ付、初心者OK） 特に土日祝の配達を出来るスタッフさんお待ちしております！ と書かれています。 初心者マークは取れてますし、実家では車に程々乗っていましたが、一人暮らしになってから2ヶ月程運転をしていないので、交通事故にあった時の保険がどのようになっているのか気になりました。他にも駐禁切符の話も聞いたことがあります。 また、 「週15日以上で業務扱い」「会社が業務用として認めている場合には会社側から保険が適用されるが、1部は自己負担や免許停止などがある」など、ネットで調べてみると色々書かれていますが、配達業のベテランさんからアドバイスや「これ気をつけてね」とか「個人でも任意保険は必要なのか」など、要点を絞って簡潔に重要ポイントだけを説明して頂きたいです。 よろしくお願いします
ございます。 たくさんの方の回答お待ちしております。 まず、現在の私についての情報は「大学生、初心者マークMT免許持ちのATドライバー」です。 質問は「新卒で大型トラックドライバーの過酷さがどのようなものなのか」 現実的な部分のお話が聞きたいです。 実際に大型トラックドライバーである方や、お知り合いにいる方にはやってて良い点等ポジティブな部分もお聞きしたいです。 ドMではないですが当方の気持ちを折る勢いで過酷さのお話をよろしくお願いします。 年収は高いに越した事は無いですが、高望みもしておらず、仕事内容をメインテーマとして聞きたいので、年収のお話は抜いて頂きたいです。 家族は持ちたいと考えており、調べた給料の最低賃金と予想される僕の家庭の支出（高めに設定）を計算したら利潤は出たので、年収の話は無しという結論です。 まず、私が先程までネットで調べていた印象だと退職率と求人倍率がかなり高い過酷な仕事で、運転しては重く大量な荷物を積んで下ろしての繰り返し、暇さえあれば仮眠、在宅時間が少ないため、家族との時間も少ない。家に帰っても睡眠時間に使ってしまう。 と言った感じでした。ドライバーの種類にもよると思うのですが、長距離ドライバーだとまず家に帰れず、道中のイレギュラーに対して一人で対応しないといけないしとにかく疲れるという漠然なイメージしか持ててないです。 これだけ聞いても、トラック運転手への憧れや運転大好きなところがある私には「働くならこの仕事も悪くない」と考えている節があります。 この考えの原因はおそらく、現在のアルバイト（サービス業）先の会社がブラック（社員もアルバイトも嘆いている状態）で重労働でも辞めずに続けており、もっとハードであろう運送業のお仕事についての理解が甘いからだと思います。 まだまだ甘い未熟な大学生に対して「大型トラックドライバーの厳しさ」をぶつけていただけると幸いです。 最後まで読んで頂きありがとうございました。 回答お待ちしております。
っと陰湿な苛めを受けています。 性格が悪いその上司は、年若い隊員をイビる事で有名で上官には取り入る性格の為、 皆に恐れられています。 休暇の日に警備の当番を組まれて居た事を 報告しなかった。息子が先輩のお金を両替してあげた時、iPadがバッグに入っているのを見られた。先輩と後輩に頼まれ息子の車で外出した際初心者マークを付け忘れて 運転した。些細な理由で密告があったと、 息子にいちゃもんを付けて、俺の気持ちが 収まらない。外出禁止か丸ガリのどちらかを選べ！と強要し今迄も個人的に外出禁止 5回。丸ガリ3回。させられました。成人式間近に強要された時も成人式に参加する為 やむ無く丸ガリを選びウィッグを被って参加しました。3年の任期を直前に控え息子 も今度理不尽な処罰を強要されたら退官すると言っています。東日本大震災で被災し 母子家庭で、毎日頑張っている息子が陰湿な上司に死ね！辞めてしまえ！と罵詈雑言を浴びせられ閉ざされた基地の中で心身を患っているのがとても心配です。上司の上官は息子が個人的な処罰を受けている事を知りません。上司は2層から昇進出来ない家庭で疎外されているので、若い隊員をイビる事で発散するようです。息子は報復が怖いので上層部に報告したり、警務隊には相談出来ないと言っています。上司の名前は判明していますので親としてどのような対応、何処に相談すべきか教えて下さい。
るんですが、バイト2日めの時におかしな客に遭遇しました。その客は女4人組で、最初の30分辺りは注文等の接 客は滞りなくこなせたのですが、次に呼ばれた時に「生ビールを一つ」と注文を受けました。私は「生ビールお一つですね、かしこまりました」と確認し、その客もはいと言ったので注いで持っていったら「二つっていったんですけど」と言われたのです。私自身、接客業は長いのでそんなミス中々無かったので面食らいましたが「大変失礼しました！」と直ぐにもう一つを持っていきました。それから同じように一つと注文されて、確認して持っていっても二つ頼んだと三回も言われたのです。きちんと確認して、向こうも同意したのにおかしいと思いました。明らかに私をからかっているんだ、と感付きました。(研修の時期でしたので、初心者マークのバッヂを付けていたのが一因だと思われ) 接客業をやってきて、こんな客に出会ったのは初めてです。私のような経験をされた方はいらっしゃいますか？又、こういう事をする客の心理はどういったものなんでしょうか？
るとうれしいです。 正社員で仕事を探しています。これまでに正社員で働いた経験がありません。 簡単な職歴です。 ●販売のバイト：一年程度 ●ヘルプデスク：派遣1年半 ●コールセンター：派遣2年半 ●事務：派遣3年半 何度か正社員で就職をめざし、入社は出来たのですが、激務や、営業マニュアルの内容（明るい人は悪い人、気が弱い人はいい人・・・といったような）に引いてしまいすぐにやめてしまいました。 自分が甘かったのと、求人を見る目も無かったように思います。 また車の免許も無く、現在教習所に通っている状況です。 自己啓発として簿記3級を勉強し、2級も受けるつもりでいます。 現在持っている資格はＭＯＵＳのエクセルとワード一般、と高校の頃に取得した英検準2級のみです。 正社員の事務で応募していますが、30歳という年齢と、たいしたスキルも無い為、書類選考で落ちてしまいます。 あとは紹介予定派遣も希望していて、派遣会社5社に登録済みです。 自分は、人に接する仕事が向いているような気もしています。。。 この歳になって情けないのですが、はっきりやりたい事もわかりません。 自己分析の本などを買って、やってみましたが、仕事につながるような やりたいことは見出せませんでした。 30歳を超えてから新しい仕事を探すより、これまでやってきた仕事を 生かした方がいいと聞きました。 彼氏とも先日別れたばかりで、結婚の予定もなく、ひとりで生きていくには・・・と 悩んでいます・・・。 ここでまた派遣、アルバイトになってしまうと、一生抜け出せないのではないか と不安でいっぱいです。 これからも事務の仕事をするか、それとも全然違う仕事をするか、迷っています。 もし違う仕事をするとして、おすすめな業界、職種等ありますでしょうか？ 営業系だと免許が必要なところが多く、無理強いはできない性格なので営業はあまり向いていないと思っています。 要免許と書いてある会社で、初心者マークで運転するのもいかがなものかな・・とも思っています。 アドバイスお願い致します。
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