勤めてます。 なにかと噂が好きな会社で、 退職した人たちのその後のことまで噂してます。 私は今月で辞めるのですが、円満退職にするために 進路を嘘ついています(〇〇という夢を叶えるため〜という嘘) 本当は会社の人たちに不満があって辞めます。 もしLINEとかで「最近どうしてる?」とか何か連絡あっても完全無視して大丈夫でしょうか。 今から心配してます。。
回答終了
か? 郵送で退職は絶対にありえないですか?
解決済み
怖くて行くのが凄くしんどいです。 しかし、辞めるなら円満退職が無難ですよね?
しました。でも出戻りした会社の仕事に嫌なり、円満退職した会社から戻っておいでと言われてるので、戻りた いと考えてます。 自己勝手な私の考えが甘く 以前の会社の仕事に実際働いて 魅力が感じないからです。 辞めたいんですが、退職理由に 何と言えばいいのか悩んでます。 以前の会社は円満退職した会社より 待遇悪いので、お金のこと理由にして それを出すから辞めないでと言われる のが怖くて、強く言われると断りきれない性格です。アドバイスお願いします。
。 来年3月で今の会社を退職したいと思っています。 会社へは退職の一か月前までに退職願を提出となっていますが、引継ぎなどの関係もあるため、来月半ばごろには退職願を提出しようと思っています。 退職理由は、職場の居心地があまりよくないため、です。 最近、同僚たちが私の陰口を言っているのを何度も目にしています。 事務所内では普通に話をし、冗談を言ったりもするし、私が忙しそうにしていれば手伝ってくれたりもします。 もちろん、私も冗談には笑って返すし、同僚たちが忙しそうにしていれば手伝っています。 しかし、私が少し席を外せば寄り集まって陰口を言っています。 彼女らは声が大きいため(それともわざと聞こえるようになのか)、廊下にいても聞こえてきます。 理由はおそらく、2カ月ほど前に所長の指名で私が本社へ研修に行き、その後、事業所内研修で講師をしたことだと思います(私は一番勤続年数が短いため気に入らなかったのかと…)。 私もあまりメンタルが強い人間ではないため、最近は正直つらくなってきています。 その結論が退職なのですが、この退職理由を会社で言うわけにもいきません。 あくまでも表面上は平穏なので、波風を立てずに上辺だけでも円満に退職したいのです。 年度末から年度初めにかけて会社は繁忙期に入るため、辞めるといえばおそらく(本心ではなくても)引き止められると思います。 なるべく長引かせず、希望する3月で退職するために、なんとかお知恵をかしてください。 よろしくお願いいたします。
良い人だったけど全員に配るとなれば50人なんだが、、、一人100円でしょうか、、? 転職先見つかっての退職で、円満退職です。まぁ今の会社は嫌いですが。
が決まり、これから退職に向けて現会社に退職の意思を伝える予定です。 --- 昨年夏頃、別の会社に転職するために内定を頂くも、コンプライアンス的な問題に疑問を感じ内定を辞退。 退職は決まっていたため、慌てて次を探していたところ、知り合い経由で今の会社を紹介してもらい、入社。 現在に至る。今半年程度です。 (今の会社は以前仕事の付き合いでご一緒に仕事をしたことがある社長と先輩です) --- 今の職場は地域密着といった形でいい会社だと思います。 しかし、私にとっては全く知らない土地であり、親近感が沸きません。 友達もこの地におらず、何をやっているんだが日々辛く(自業自得ですね)、ストレスも感じるようになってきました。 仕事は保守的で新しいことができる環境ではなく、スキル的にも違うジャンルの人たちばかりで相談できる環境ではありません。 また上の人が案件のリードをしてくれず困っています。 私は長い間エンジニアをやってきましたが、こういった職場が初めてで戸惑っています。 (今まで上の人が、しっかりリードしてくれていて、その環境を当たり前だと思ってしまっているところがあります) また、何よりこのままここで終えてしまうことに危機感を感じ、住み慣れた街に戻りたい気持ちがあります。 そんな中、知り合いエージェントに相談し転職先(2ヵ月後から開始)は見つけることができました。 先方には私の事情は説明済みで理解はしてくれています。心はもう決めています。 しかし、今「辞める」というと、恐らく総叩きにあうのではないかなと不安な気持ちもあります。 どのようにすれば穏便に辞められるものでしょうか。 今の状況になることを予測しなかったこと、ワガママで自己中心的な考えであることも理解しております。 私としては、環境になれないことと慣れた街(地元)で仕事をしたいと伝えるつもりですが。。。
明細で不明箇所がありました。5月の基本給、資格手当てが半額に、また、6月勤務日数11日に対し、明細は残業代のみ・・・ 退職時に協議した、基本給、資格手当て等の満額に対する日割り給与とはかけ離れています。 減俸されたり、社内通知があった訳でもありません。 詳細を求め会社へ問い合わせたところ、「退職月は残業代だけです」との回答。 こんなことってあるのでしょうか。
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