「内定辞退 後悔」を含む質問（32ページ目）

内定辞退のマナー 現在就職活動をしている者です。 先日、第三志望から内々定をいただき、返事に困っていると質問させていただきました。（http://det...

だき、返事に困っていると質問させていただきました。（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1460701629） その後に第一、第二志望の面接を受け、第一志望の面接は正直手応えを感じられなかったのですが、第二志望の面接は十分に手応えを感じました。 なので本日第三志望の企業へ「入社意思はあるが、入社誓約書などの提出は待って欲しい」と電話で伝えました。 すると「一応入社意思はあるんですね♪それでは仮承諾ということにしておきます♪」ととても喜ばれました・・・ 書類の提出期限（＝再度意思を伝える期限）も書類が揃い次第（５月中旬）としてもらいました。 そしてこの１時間後、第二志望の企業から内々定の電話が。 結果連絡はGW明けにしますと伝えられていたので、こんなに速く連絡がくるとは思わずとても驚きましたが、是非来てほしいとの嬉しい言葉をいただけたので、お願いしますと即答しました。 しかし、電話を切って冷静になると急に罪悪感が・・・ つい１時間前に「当社のどこが決め手になったのですか？♪」や「来春から一緒に働かけることを楽しみにしています！」と言ってもらったばかりなのに・・・ もう少しあとで電話すれば良かったと後悔しています。 もちろん、第二志望の企業に入社する意思は変わらないので、明日辞退の意思を誠心誠意で伝えようと思います。 昨日の今日で？と思われても仕方ありません。 精一杯謝罪するつもりです。 ●質問● こういった場合、気をつけるべきことはありますか？（これを言ったらダメなど・・・） また、この企業に後日御礼と謝罪の手紙を送ろうと思うのですが、その際に受け取った書類（内定通知書・入社誓約書・身元保証書）は同封すべきでしょうか？ 質問ばかりですみません。 よろしくお願い申し上げます。

転職先が決まりそうなのですが、会社までの道が分かりづらく、思っていたよりも大分小さな事務所でした。 他は、私の希望通りなのですが、これくらいは目をつぶるべ...

さな事務所でした。 他は、私の希望通りなのですが、これくらいは目をつぶるべきでしょうか？ また、内定辞退などしたら、やっぱり転職するべきだったと後悔しそうです。 どうしたらいいのでしょうか？

※コイン100枚※内定辞退の撤回をしたい 26歳女です。 中途採用で、とても働きたいと思える会社から内定をいただきました。 とても好印象であった為、是非に...

たいと思える会社から内定をいただきました。 とても好印象であった為、是非にと言っていただき、入社日も希望に合わせていただきました。(人材紹介会社からも、こんな事滅多にないですと言われました) しかし、現職で退職者が出てしまい、希望日に円満退職するのが難しくなってしまいました。(険悪な退職でも良いなら出来ますが) 出来れば円満に退職したかったので、悩みましたが内定先の企業を待たせてしまうのも申し訳ないと思い、昨日内定を辞退しました。 (理由も正直に人材紹介会社に伝えました) 「非常に残念です。内定先も、◯◯さん(私)の事を非常に良く思ってくれていて、他に受けていた人達を皆断ってしまったらしいです。」と言われました。 誠心誠意謝罪しました。 しかし、辞退直後からとても後悔しており、もはや円満退職じゃなくてもいいと思っています。 昨日の今日で「やっぱり～」と言うのは大変失礼な事であるのは分かっていますが、辞退理由が内定先に関してでない事(とても行きたいが、タイミング的に厳しそうな事)であるのと、内定先にとても良い印象を持っていただいていた事、再度募集をかける前(多分)という事で、今日か明日にでも内定辞退の撤回の連絡を人材派遣会社にしようと思っています。 理由はどうであれ、やはり非常識でしょうか？ やるだけの価値はあると思いますか？

至急です。 就活について 現在高３の沖縄の女です。9月頃に県内で内定を貰ったのですが、ずっと後悔があり今になって辞退しました。 旅館で働きたい、内地に行...

すが、ずっと後悔があり今になって辞退しました。 旅館で働きたい、内地に行きたい、という夢があり、そのためにまた職場を選んでいます。 そこで質問があります。 ①今の時期から就活は凄く遅いですか？ ②旅館で働く場合、大体田舎の方、山の中にあるみたいなのですが不便でしょうか？(沖縄住みなので想像もできません) ③災害が怖いのですか、安全そうな都道府県はありますか？また、そこに旅館等はありますか？ 一応候補としては、岐阜、群馬、大分です。自然に囲まれて働きたいですが、1時間以内の所に発展した場所があってくれたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

24卒の就活生です。深刻な悩みです。 従業員98人の中小企業A社で働くのと、知名度はまだそんなに高くはないけど、従業員5000人とかで成長率が非常に著しい...

度はまだそんなに高くはないけど、従業員5000人とかで成長率が非常に著しいメガベンチャーB社に就職するの、どっちが良いと思いますか？ちなみにB社はつい最近マザーズ市場に上場したそうです。どちらも人材業界なのですが、A社は20年経ってるのに支店が東京しかなくて、社風が良さそうで自分のやりたいことができる企業なので第一志望だったのですが、A社はどちらかというと選考に通過するのが簡単で誰でも良かったのかなと思ってしまいました。また、B社も選考は特に難しかった訳でもなく、そこも人物重視で取ってくれる所だったと思いますが、拠点も全国に沢山あってワークライフイベントに合わせて異動希望も出せるみたいなので働きやすそうだなって思ったのと、B社の方が市場価値高められるというか成長できる感じはしました。また、私は先日A社の懇親会に行ったのですが、自分はFランクぐらいの大学で、他の内定者もそのぐらいの人が多くて、先輩方とも会いましたが、なんかビジネスマナーがしっかりしてないというか、子供っぽいというか、自分がお手本としたいなぁと思える人がいませんでした。オフィスツアーさせてもらって和気あいあいとしてる感じはあって良かったけど逆にそれが緩いのかなと感じてしまって、、A社もB社も中途採用たくさんやってて業務内容もそんな変わらないけど、社会的信用度とか、将来転職とか考えた時には能力スキルを求められると考えたら、やっぱりメガベンチャーに行った方が自分のためですかね？？どっちも給料はそんなに変わりませんし、福利厚生も変わりません。重ねて深刻なのが、A社はすでに内定承諾してて、B社は承諾する前に断ったんですが、まだ募集してるのでやっぱり行きたいと言えば聞いてもらえそうな気がしてますがどうなんですかね？無理でも一度連絡は取ってみるのがいいんですかね？B社も第二志望だったので、内定辞退したことちょっと後悔してて、本気で悩んでます。どっちが自分にとってより良い選択なのでしょうか。

今の時期に、内定を辞退した方いらっしゃいますか？？

企業面接で内定をもらいました。 企業面接で内定をもらいました。が、今何をしていますか？の問いにアルバイトをして収入があることを申告しましたが、正直、今アル...

すか？の問いにアルバイトをして収入があることを申告しましたが、正直、今アルバイトどころか無収入です。源泉徴収の提出を求められたらと嘘を付いたことを後悔し、内定を辞退しようと思っておりますが、後悔しても後悔しきれません。今更、企業側にアルバイトはしていませんでしたとは、言い出せません。やはり、自分が招いたことで内定を辞退すべきでしょうか。本当に自分自身に腹が立ち後悔の念でいっぱいです。何かいい方法はないでしょうか。アドバイスお願い致します。宜しくお願い致します。

内定頂きましたがまだ就活したいです。 こんにちは、来月卒業を控えている大学4年女です。 本日一社目となる内定を頂きました。ですが、これからもう一社受ける予定

です。 本日一社目となる内定を頂きました。ですが、これからもう一社受ける予定で、そこも受けて決めたい と考えています。 そのことは、内定した会社には伝えてあり(他に企業は受けていますと説明会の時に伝えました)、今後の対応をどうすればいいか悩んでいます。 リクナビダイレクトからだったのですが、内定受諾or辞退のどちらかで、受諾を押したら絶対そこに行かなきゃいけないのでしょうか？これからも就活を続ける場合は受諾と辞退のどちらを選択すればいいのでしょうか。 よろしくお願いします。

自分の就職先を自分で決めるのは間違っていますか？ 大阪の某病院から内定を頂いているのですが、母と姉から猛反対されています。内定を辞退するべきですか？

るのですが、母と姉から猛反対されています。内定を辞退するべきですか？

内定先がとても辛くて辞退し次の行動に移したいのですが、やる気が出ません。 初めまして。今年大学を卒業し事務職として新卒で内定をいただきました。 その内定...

して。今年大学を卒業し事務職として新卒で内定をいただきました。 その内定先で入社前に実際に時給をいただき働いているのですが、初日で辞めたいと思いました。 辞めたいと思った理由として ・研修と言っておきながらなにも準備されておらず、雑用をやらされた ・その雑用の内容が3000枚ある動画や写真をみて人の有無でファイルわけする（後々知ったのですが、不動産系の会社なので住んでいる方を知りたかったみたいです。一切ほかの仕事はさせてくれず朝から晩までやらされました。終われば他にありますか？と聞けるのですが終わらないので永遠にやり続けました。ちなみに就業10時〜終業19時です。） ・個人的に一般事務希望なのに営業事務として配属されることになった（配属については希望など聞かれなかったし、事務職としての認識はあるので許容範囲） ・営業事務なのに実際に外回りをさせられた（土地の計測など） ・休憩時間がまともに取れない（昼と夕方の小休憩） ・残業当たり前（帰りづらい雰囲気ある） ・上司は初日なのに終わった後のこととかも引き継ぎもなにもせず何も言わず放置して先に退社 ・服装に関しても説明会の内容と違い色々厳しい 初日は辛いのは当たり前と思いその後も提出した分のシフトは出勤するようにしていたのですが、ある日突然出勤前日に涙が止まらず大号泣してしまい朝起きても涙が出てきてしまい、親に止められ仮病を使い欠勤しました。 何日か出勤している間にも涙が出てきてしまい、バレないように堪えていました。 辛すぎたら研修にも行かなくていいよと親が言ってくれたので、シフトは全く出していません。 全体研修があった時に、営業事務2人配属だったのに私に希望も聞かず、もう1人の同期が一般事務として配属変更されると聞きました。私が研修に出てないから希望も聞いてもらえなかったのかなと思います。 半分以上が愚痴になりましたが、研修に行ってないことで周りと差がついてしまう恐怖感はありますが、学生が本業という理由で辛い研修に参加しないことはやはりマイナスになりますでしょうか。 また、新卒カードはやっぱり大事にするものですよね。 入社後に辞める場合は1ヶ月前に言わなきゃいけないのでしょうか（もし次が決まっていたとしても、1ヶ月間もその会社働けるか不安があります）