的にキツイですか?
解決済み
と言っているそうです。 「あの看護師振ったら、俺絶対刺されるよ、サイコパスだなあれは」 病院の階段で言っていたのだとか。 こんな人が来年看護師になります。 看護学校は学費が惜しいのでなんとか卒業させるでしょう。 私は数ヶ月前からヤバイやつだと思い距離をとっています。 看護教育の見直しを強く望みたいです。
す。 理由はいろいろあってあまり言いたくありませんが、退職の意志は固いです。 仕事をして遅れながら気づいたのは、自分は人に対して奉仕をしたり、直に人の役に立ちたいということです。 なので以前から、気になっていた看護師をいろいろ調べたいのですが、 一般企業から看護師になるためには、どういった過程を踏むのが効率的でしょうか? 詳しい方いたらよろしくお願いします。
も酷いです。これって違法になりますか? 管理職手当がついてると残業代も貰えないんだとか…。このクソ病院を改革するにはどうしたらいいでしょうか。ちなみに私はただの看護師で働いてます。上層部は運営できてるからいいというスタンスなのでしょうが、そのしわ寄せが各病棟師長に降りかかってます。私たちも例外ではありません。看護師の人数に合わせて病棟の受け入れ患者人数を縮小するなど、もうちょっと看護師を労って欲しいです。忙しすぎて患者の変化に気づけないこともあります。どうやったら良くなるんでしょうか?? ※分かりにくい文章ですみません。質問等あればお気軽にしてください。
活動しています。 保健師免許持っています。 未経験での採用は少なく、企業での産業保健師での求人はありませんでした。 小学生になる子供が1人いるので両立できる働き方も重視しています。 まだ内定は頂いていないのですが今二つの転職先で迷っています。面接は受けました。 一つ目は、健診クリニックで看護師兼保健師の業務ができるところです。保健指導を学べます。正社員です。 二つ目は、大手企業の医務室で看護師としての採用で、看護より事務作業が多く、一つ目より一時間終業時間が短いです。契約社員です。 どちらも通勤時間は同じくらいです。 自身としては二つ目の方がいいかなと思っていましたが、保健師での勤務ができないので、今後産業保健師を目指すなら一つ目のほうがいいのかなとも思い悩んでいます。 採用頂いた方に入職しようとは思っていますが、内定を頂ける場合、どちらかお断りしないといけないので決めておきたいです。 皆さんのアドバイスやご意見お聞かせ頂きたいです。
属している看護師などの年収はどうなのでしょうか。
なりました。そんなときずっと行きたいと思っていた企業の保健師の求人が出ていました。 保健師はなかなか辞める人がいないので、求人が出るのは数年に一回とかで年齢制限もあります。だから後悔だけはしたくないと思って受験しようと考えています。ですが、まだ病院を辞めてはいません。やれるだけのことはやるつもりですが、倍率が高く受かる保証もないため甘えではないですが病院の選択肢は置いておきたいです。でも本気でやります。 辞めてからじゃないと、転職活動できないとか法律的な決まりごと?としてありますか?今の仕事しながら転職活動するには上の許可がいるとかは病院によるのか、そうでないのかご存知なかたいたら教えてください。 また、そういう経験者の方いらっしゃったらアドバイスください。
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