ような職場で働きたいと考えているのですが、 今のところ働きたいと思っている会社は サイバーダイン(研究開発部門 電気電子設計) Vstone(採用のHPを見てもどんな部門があるのかよく分かりませんでしたが事務とかは嫌です) 任天堂(OS・ライブラリ・ドライバ開発、無線機能・通信システム開発、サーバー・システム開発、ハードウェア(電気・機械)、生産技術) どう思いますか?? また、この他にもいい会社やおすすめの会社知りませんか??(採用されるかどうかは別問題ですが><) 補足必要ならします><
解決済み
しまい受験出来なくなりました。 現在、二浪中です。 志望は早稲田と慶應、すべり止めにMARCHを考えています。 将来僕は下記に書いたような、一般的に大企業と云われる会社に勤めたいと考えています。 しかし、企業側は入社年齢を制限していると聞いたことがあります。 だいたい何歳までなら採用して貰えるのでしょうか?? また、どれくらいのレベルの大学なら採用されやすいのでしょうか?? 漠然的な質問で申し訳ありませんが、本気で悩んでるのでお願いします。 <入社希望の企業> ☆ソニー ☆ソニー・ミュージック・エンターテイメント ☆フジテレビジョン ☆テレビ朝日 ☆TBS ☆日本テレビ ☆ANA ☆タカラ トミー ☆任天堂 ☆SEGA ☆カプコン ☆ユニクロやGAP等の世界的なファッションメーカー
思っています (キャラクターデザインや2Dイラストです) 理由は長くなってしまうので詳しくは書きませんがざっくり言うと ・絵を描いたりゲームをしたりするのが好き ・自分の作ったもので人の心を動かしたい ・楽しさを家族や友と共有して欲しい などです そこで聞きたいのが 1.実際はどんな仕事内容なのか 2.関西圏のおすすめな美大(京都在住です) 3.今からやっておいた方がいいこと (培っておくべき能力など) また、気が早い気もしますが、少し調べたところ就職の際の筆記試験はあまり難しいものではないと書いてありました 任天堂やソニーを目指す場合は勉強の方もトップクラスでないといけないのでしょうか? 一応今は偏差値60ちょっとの学校に通っています 美大に進むとなれば勉強の方は突き詰めれないと思うのですが大丈夫でしょうか? もうひとつ、美大はあまり就職に有利でないと聞くのですがイラスト系の仕事に就きたいとなれば美大に進むべきだと思いますか? 体験談や現在そういった仕事に就いている方、詳しい方にお答え頂きたいです 長くなってしまって申し訳ありません 拙い文章かもしれませんがお答えいただけると嬉しいです
、よく 「○○大学は就職できない」「大卒で面接、何十社受けたけど全落ち」 みたいなのを目にしますが、本当にそんなに就職できないのだろうか、と不安になっています。 このようなことを言っている人達は、「身の丈に合わないような会社を受けまくって全落ち」とかそういうことではなく、本当に何十社受けても正社員雇用してくれるところが1社もないんでしょうか。 このようなことが書いてある記事等を見て、中途半端な大学に行って奨学金で数百万の借金を抱えながら厳しい就活をするより、高卒で働いた方が楽なのか…?と思ってしまいます。 ですが高校が自称進学校なので、高卒就職についてのサポートはこれと言ってありませんし、資格や能力があるわけでもありません。 あのひろゆきさんはFランでも大学行くべきだ。と言ってたり、別の配信者さんは行くべきじゃないと言っていたり、どうするのがいいんでしょう… Eランク大学、Fランク大学の就職について詳しい方、経験のある方おられましたら、アドバイス頂きたいです。
手当多分なしって一般的な会社感覚で見たらどうでしょうか?新卒者なため、一般的な基準がわからず少し不安に感じるので 教えてください。働きやすい環境を見るにあたってのアドバイスなどもありましたら宜しくお願いします。
仕事となりますか?
合、英会話能力や形としてのTOEICの高スコアの取得は必須でしょうか? 日系のグローバル企業で海外勤務も含めて日本のために働きたいのですが、英会話やTOEICを取得していないと説得力がなく、採用される事はないのでしょうか? よろしくお願いします。
ラトミーやバンダイといった大企業に就職したいと考えています。具体的に何の仕事をしたい。 という事はまだ決まっていませんが、そもそも学歴フィルターで落とされることはありますか?また、文学部は不利ですか?また、こうした大企業に就職するためには大学1年からすべきことはありますか?
の大学へ、推薦で行ける状況です。(情報系) しかし、MARCH関関同立は授業について行くのが苦しくなるレベルです。 大学でゲーム制作のイベントに参加できる余裕のある産近甲龍日東駒専レベルの大学に行くべきでしょうか? ゲーム業界の人にお聞きしたいです。
311~320件 / 408件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要?返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも!不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です