は障害者雇用で働いてます。辞めたい理由は、↓ ・保護者にとても気を使う ・園長先生にもとても気を使う ・土曜日にいぎ行事があり休めない ・給料がとても安い ・最近園長先生からの嫌味を言われるようになった などです。辞める理由甘いでしょうか?
回答終了
めて1ヶ月ほどは体調は大丈夫でした。 2ヶ月目に入りコロナになり、コロナになってから体調が良くなく痰も続いたり気管支の持病があり痰が詰まってるので患者さんと話すのも辛く集中力も欠けてます。 仕事のプレッシャーもあり精神的にも辛く涙が出て来たりします。 みんな(私含め事務4人)入社時期が近く1人の方にもう入ってから3ヶ月じゃん、もっとしっかりして下さいと言われてます。 日常生活にも影響が出ておりこのまま続けるのは良くないと思い仕事を辞めた方がいいと思い考えてます。 中々踏み出せないのは 職場は人数が少ない、 1番は先生からスタッフみんなに5000円ほどの物を頂きました。1ヶ月ほど前に。貰い物逃げみたいに感じてしまってます。 辞める理由は体調不良でいいでしょうか? 体調不良で辞めれますか?
前回は給食の仕事を1年半ほどしていました。コロナにかかり、体調がなかなか良くならない為と病休をもらえるような職場ではなかったので辞めることにしました。 同じような仕事を探していましたが、なかなか見つからずにもう1年半になりました。 給食の前はずっと10年ほど専業主婦でしたので調理師の免許以外経験もさほどありません。 自分でもでぎる仕事をと妥協して探そうと思ってますが、専業主婦の長い40代主婦でも雇ってもらえる仕事はありますでしょうか?
の仕事探したほうがいい」と言われたのですが 具体的にどのくらい下がりますか? あと、5月までは長いこと働いていて 今月1週目=無職、2週目=3日間だけ在籍してまた辞めてしまい現在に至りますが この場合の前述(年金)の1ヶ月のカウントは 3日で辞めた会社を辞めた日からになりますか?
た(前職はパワハラで退職) 医療事務未経験から入ったので頑張って覚えましたが 上司や働いてる人と仲が良くなく鬱病になり 前まで覚えてた仕事ができなくなりました 覚えてたのに わすれたり、聞きとれずに何回も聞いてしまいみんなをイライラさせてしまいました イライラさせるのが申し訳なく、聞くのが怖くなりきかないようにしたらさらに怒られてしまい 今日泣いてしまいました いまの仕事辞めたくて仕方ないです。 ですが無資格だし学歴もないのでもう死にたい気持ちが強いです 仕事の日の朝は一番憂鬱です また今日も怒られるのかなと考えてしまいます 相談する上司と仲悪いのでだれにも相談できません ただただつらいです。 明日から仕事行かなくていいよって言われたら どれだけ楽か考えてしまいます 彼氏もいない、子供いない、家族とは縁切ってますので、、
ろ 心電図異常ありで、心室期外収縮、PR短縮が書かれていました。 私は少し高いところだと動悸が早くなるため、怖いと認識していましたが原因が分かりました。 そして暑いと動悸が激しくなります。 満員電車なども動悸が激しくなります。おそらく暑いからです。 眠れなくなり薬を飲むほどです。(母親が心臓病なので薬があります) 医者からは苦しくなったら家で安静にするように。と言われました。 突然意識を失う可能性があるそうです。 私は施工管理補助の仕事をします。 現場に行くのには、通勤ラッシュ退勤ラッシュ。 研修で5日間行ったのですが、朝の電車で高熱に嘔吐で一日休んでしまいました。 現場仕事なので少し高いところにも行くと思います。 そして私は金属とゴムのアレルギーです。(軽く触れる分には問題なく1時間程持っていたりすると痒くなる) 受かるために、エージェントの方には黙っておくようにと言われたのですが、流石にやばいですかね?(T^T) 書類も会社に送り、そろそろ入社日です。 入社する前に事情を話して辞めるべきか、次のところを見つけた段階で辞めるべきか、続けるべきか 甘えですかね?どうしたらいいでしょうか?
働いて9年目、27歳になります。 今の会社の好きなところ↓ 人間関係はとてもよく、老若男女みんな仲がいい お給料は手取りで18万ほどで毎月少しずつマイナスでボーナスでどんと増えるくらい。 休みは月9日、残業は20時間程度(残業代は出る) 嫌なところ↓ 年末年始、お盆休みがない。 現場で仕事をしていたけど、体がしんどく辞めると伝えたら 「事務職に移すからやめないでほしい」と変えてもらえた。 しかし人手不足により、結局2年間ほぼ毎日現場のお手伝いに行っていること、仕方ないが約束が違う。 現場がやはりしんどいこと。重労働、毎日15km3万歩動きます。 20代なのでやっていけていますが、20年30年続けていく事は無理かなと。人が増える気配もないです。 そして祖母、父が膝が悪く自分も膝がよく痛むのでこの仕事を続けていれば早く悪くなる、第一線では働けなくなる事。 現場の人間のようになっているのに、いざ事務が忙しくなると「あなたは事務の人間なんだから」と2時間はやく出勤して事務をしてから現場でいつもどうりの仕事をする。体がしんどいのでできませんと言うと軽く嫌味を言われるのでやるしかない。 上司の意向で若手社員をやめさせないために楽をさせているが、負担が中堅の自分達に来ていること(中堅メンバーが何人も退職を考えいるレベルです) ほかにも色々ありますが、 簡単に言えばいいように使われています。 早めに転職してキャリアを積み直したいですが、今の職場も好きなところも多いのでかなーり悩んでいます。だからと言ってずっとは働きたくない…でも辞めて後悔したくない…の堂々巡りです。 よければアドバイス聞かせてもらえませんか? 体験談もよければ聞きたいです。 もしやめるなら、やめて次を考えず少しゆっくりしてもいいですかね?
解決済み
から見て私の考えは甘いでしょうか。厳しい意見でも受け止めるので回答お願いします。 〈辞めたい理由〉 1. 2週間前にいきなり他院研修が1ヶ月間あると伝えられる。研修先で環境が変わったことがストレスで5日ほど休んでしまった。しかも私は他の研修生が6ヶ月で習得する過程を3ヶ月で習得しないといけないのだが、他院では新しい仕事を教えてもらうことは難しい。そのせいで進捗が不安だし、実際に進捗が遅れている。 2. 多分本部の経営が苦しい。 ・急に研修生が他院研修に行かないと行けなくなったのは、研修生に自主退職させて人員を減らし、人件費を削減するためと言われている。実際やめた研修生は多い。その他にも以前正社員のスタッフが翌日から他院に異動を告げられ、自主退職したらしい。 ・「来月の休診日が変わる」とその月の2週間ほど前に言われ、急に土日休みがなくなった。他院のスタッフも本部に猛抗議したが、取り合ってくれず、休診日になった日に予約をとっていた患者様に謝罪して予約を変更してもらわないと行けなくなった。 3. 「1回きり受験可能、満点で合格できなければ契約満了」というテストが急に今の研修生だけに行われるようになった。私もそのテストを受けたが、合格させる気がないと捉えられる内容(テキストを暗記で一言一句間違えずに答えるという内容)だった。出題範囲も知らされずいきなりこのようなテストをするのは、人員を減らすためとしか思えない。当然私も一言一句なんて答えられなかった。受験から1ヶ月経つがまだ結果が発表されていない。マネージャーに聞いても、私がそのテストを受験したことすら知らなかったと言われた。どうせいつか満了を告げられるのなら早いうちに自分から辞めたい。もしテストの合格基準が変わっていたり、不合格だったが契約満了にならなかったり、このまま結果が知らされず正社員に昇格した場合でも、そのような対応は不誠実では無いかと思う。 4. 精神的にしんどく、3日ほど連続で嘘の体調不良で休んでしまっているので行きづらい。明日の仕事どうしよう…と休みの日は夜中までわんわん泣いてしまったり、仕事の日の朝は目が腫れるほど泣いてしまう日がある。何がそんなに嫌なのかハッキリした理由は分からないけど涙が止まらなくなる。 5. 受付の部署は元々みんなが仲良く、馴染めない。先輩は優しいが、業務のことしか話さない。(人見知りでは無いが会話が得意ではない。こんな返事でいいのかな…と後からモヤモヤ考えてしまったり、人の気持ちを考えすぎてしまいうまく話せない。愛想笑いしかできない。)みんなで雑談している時など輪に入れず、その時間がすごく長く感じて辛い。また、私の指導を担当していた先輩が先月から休職してしまっている。 6. まだ私は19歳で若いし他の仕事も経験してみたい。例えばアパレルやネイリストなどみんなが憧れるような仕事を1度やってみたい。 今の職場はちゃんとした就活をした訳ではなく、当てずっぽうで応募したら受かったため1度いろんな企業に応募してみてもいいのではないかと思った。 7. ネイルや髪色の制限がある。同年代の大学生の友達は可愛いネイルや髪色で羨ましいと思う、、ロングネイルとか髪色をハイトーンにしたり、若いうちにしか出来ないようなことをしたい。オバサンになってからじゃ可愛いネイルも意味ないし、後から後悔しそう。 〈辞められない理由〉 1. このくらいの理由でやめていいのか分からない。自分に甘いだけなんじゃないかと思う。 2. 大学を1年で中退して、今の職場では8ヶ月働いている。大学を辞めたことは後悔していないし早いうちに辞めてよかったと思っているが、辞めてばかりで大丈夫なのかと思う。 3. 正直他にいい企業があるのか分からない。今の職場は御局様的な人もいないし、スタッフはみんないい人だと思うし、正直キラキラ系の仕事だと思う。 4. 正社員になれれば給料がいい。今は契約社員なので手取り18だが、正社員になれば基本給も上がりインセンティブもあるため、そこそこの額がもらえるらしい。先輩には、正社員になれたら23くらいもらえるんじゃない?と言われたが、他の先輩は30近くもらえると話していたのを聞いた。 5. 元々違う部署で働いていたが、ノルマを達成できず他の研修生がやめていく中で、自分も辞めるか迷っていたところ、受付への部署異動を提案してくれた。私にだけ声をかけてくれていたため、期待されていると思う。 6. 3ヶ月で正社員に昇格しないといけないため、私も頑張って仕事を覚えたし、先輩もハイペースで教えてくれていたため、辞めると言いづらい。 7.受付が人手不足
業の飲食店で働きたいと考えています。辞めたい理由は単純に仕事内容が合わなかったからです。 ですが、現在の職場では、自分は言ってもないのに家の場所を知られていたり、家業のことを知られていたりと情報が筒抜けです。これは地元が田舎だからだと思います。 また、母と同じ職場だった同僚の旦那さんなど、色んな繋がりのある人が多くいます。 身元がバレているためとても辞めづらく、言い出しづらいです。 勇気を出して辞めることを言うしかないとわかっているのですが、辞める理由をどのようにして言ったら今後も気まずくならないでしょうか。
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